龍巖市連城生態(tài)環(huán)境局根據(jù)工作需要，擬公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘人數(shù)及崗位要求
注：上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》為準(zhǔn)。
二、招聘條件
（一）招聘對象需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5.招聘年齡：18周歲以上、35周歲以下（1987年2月以后出生）；
6.學(xué)歷：全日制普通高校，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
7.符合崗位要求的資格條件和工作能力。
（二）不得報(bào)考的對象：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；
7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員。
(三)招聘程序
招聘工作按公開報(bào)名、資格審查、組織面試、健康體檢、研究公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名時(shí)間:2023年2月27日8：30起至3月3日17：30止，逾期不再受理。
（二）報(bào)名方式:將報(bào)名材料文件壓縮包形式、以“連城生態(tài)環(huán)境局報(bào)名-姓名”命名發(fā)送至指定郵箱:lchb8923817@163.com，用人單位將在面試前對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。報(bào)名材料包含本人身份證(或戶籍證明)、學(xué)歷、學(xué)位、近期免冠二寸照片1張、龍巖市連城生態(tài)環(huán)境局公開招聘編外工作人員報(bào)名表（自行下載附件填寫）。
聯(lián)系人:羅先生、李女士聯(lián)系電話:0597-8923817
辦公地址:龍巖市連城生態(tài)環(huán)境局三樓辦公室(具體地址:連城縣東環(huán)北路79號)
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對本崗位報(bào)考條件；對所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘工作小組將在面試前對考生進(jìn)行資格審查。對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。
四、考試形式
招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例需達(dá)1:3，未達(dá)到時(shí)，需由用人單位研究是否開考。
（一）采取面試方式進(jìn)行
1.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等，由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場當(dāng)場打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。
（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
五、考試規(guī)則
（一）本次面試的時(shí)間及地點(diǎn)由龍巖市連城生態(tài)環(huán)境局另行通知，請考生保持通訊暢通。成績按照面試百分制計(jì)分，從高分到低分按招聘對象確定體檢對象。
（二）人選的確定：本著公開、公平、公正的招聘原則，根據(jù)各崗位最終考試總成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。體檢合格后，對擬聘人選進(jìn)行政審考察，考察合格的確定為聘用人選。
（三）補(bǔ)充聘用：成績保留一年，因各種原因造成崗位空缺，可根據(jù)工作需要，從考生中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)、擇優(yōu)選聘。
六、公示、聘用
根據(jù)面試、體檢、審查結(jié)果，對本次招聘考核合格人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期內(nèi)無異議的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
七、工資待遇
試用期為2個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的人員按有關(guān)程序予以聘用，工資參照龍巖市連城生態(tài)環(huán)境局現(xiàn)有聘用人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期限2年，聘用期滿后視考核情況決定是否續(xù)聘。如聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。被招聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到龍巖市連城生態(tài)環(huán)境局報(bào)到的，取消應(yīng)聘資格。
龍巖市連城生態(tài)環(huán)境局
2023年2月24日