根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬向社會公開招聘省總工會直補(bǔ)社會化工會工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘12人，詳見《崗位計劃表》。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
四、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)同時具備下列條件：
1.具有良好的品行遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪違紀(jì)（刑事、治安、黨紀(jì)、政紀(jì)等處罰或處分）記錄。
2.身體健康，年齡在18周歲以上35周歲以下，35周歲以下指1987年3月（含）以后出生。
3.本科以上學(xué)歷。
4.熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務(wù)。
（二）具有下列情形的人員不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。
五、報名事項
（一）報名方式及時間
采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報名時間為2023年3月10日9：00至3月14日16:00，逾期不予補(bǔ)報。
（二）報名程序
登錄報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。
（三）信息填報
報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠信承諾書”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報考人員本人負(fù)責(zé)。
（四）網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)
報考人員報名后于2023年3月15日16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，報考人員通過第三方支付平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時間為2023年3月16日16:00，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。
（五）筆試開考比例
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位開考條件比例3:1，如達(dá)不到開考比例，經(jīng)招聘單位同意后開考。
六、筆試
（一）筆試科目
筆試科目為《綜合知識》，主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括工會基礎(chǔ)知識、綜合知識及時事政治等，考試時間為120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
（二）筆試時間和地點
時間：2023年4月1日（星期六）
09︰00—11︰00《綜合知識》
筆試地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報考人員于2023年3月30日上午9：00后登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚂r須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件或社�？ㄟM(jìn)入考場。
（三）成績查詢
筆試成績以100分計算（計算到小數(shù)點后兩位）�？忌诳荚嚱Y(jié)束十個工作日后登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。
為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績分?jǐn)?shù)達(dá)到40分以上（含40分）的應(yīng)試人員，方可進(jìn)入下一輪資格審查。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審人選按考生報考的崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。
招聘單位對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、筆試準(zhǔn)考證和報名資格審查表、工作經(jīng)歷證明等，以上材料均需提供原件和復(fù)印件；逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格審復(fù)時間和地點另行通知。
八、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分�？忌偝煽儼凑展P試和面試成績6︰4的比例合成，滿分為100分。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。（總成績相同的，按筆試成績高低確定為下一環(huán)節(jié)人選，筆試成績再相同的，另行加試）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
十、公示和聘用
1.根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考察材料，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后，確定為新聘工作人員。
2.新聘工作人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，與用人單位簽訂勞動合同。
十一、其他事宜
1.招聘的社會化工會工作者由省、市總工會和用人單位共同管理，招聘人員一經(jīng)聘用，工資待遇按《安徽省總工會直補(bǔ)社會化工會工作者管理辦法（試行）》和《淮南市社會化工會工作者管理實施辦法（試行）》執(zhí)行。
2.招聘崗位為縣區(qū)的社會化工會工作者主要配備到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會，專職從事工會工作，具體工作崗位由縣區(qū)工會確定；招聘崗位為市總工會職工服務(wù)中心的社會化工會工作者，具體工作崗位由市總工會確定。
3.本公告由淮南市總工會負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作相關(guān)信息，請登錄淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）查詢。
政策咨詢電話：0554-6641439
考務(wù)咨詢電話：0554-6652405
2023年3月4日