根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘12名雇員。有關方案公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位與人數(shù)
管理輔助類/執(zhí)法輔助類雇員12名，主要從事公共服務輔助、行政執(zhí)法輔助工作。
(二)招聘范圍
面向社會公開招聘。
二、報考條件
（一）報考人員應具備的基本條件
1.崗位一、崗位二年齡40周歲以下（1982年3月27日以后出生），崗位三年齡35周歲以下（1987年3月27日以后出生），身體健康，具有履行職責的身體條件；
2.政治思想良好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪和違紀記錄；
3.有一定的語言表達、文字書寫、有比較熟練的計算機操作能力；
4.熱愛基層工作，熱心為群眾服務，辦事公道，有事業(yè)心和責任感，服從組織安排。
5.符合附件1《沙園街道雇員崗位表》中對應擬報名崗位的其他資格條件要求。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
3.有參加“***”或其他邪教組織經歷的；
4.從事過危害國家安全活動的；
5.道德品質上有劣跡行為的；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
1.報名時間：2023年3月27日至3月29日上午9:30—11:30時，下午14:30-17:00時。
2.報名地點：沙園街道辦事處4樓402室（海珠區(qū)昌崗中路83號），聯(lián)系電話：020-84315735。
3.報名要求：報名者須持本人身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁）、學歷（位）證書等有關證明的原件及復印件（復印件用A4紙復�。顚憽渡硤@街道招聘雇員報名表》（附件2），并附上本人近期正面免冠小一寸彩照1張，健康承諾書（附件4）。
4.資格審查：應聘者通過資格審查方可參加考試報考人員應符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。
（二）考試
1.筆試
采取閉卷考試形式進行，主要測試應聘者履行崗位職責的知識和技能，不提供或推薦任何考試參考用書，筆試時間另行通知。
2.面試
主要測試考生與崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質。面試合格分為60分，面試分數(shù)不合格者不能進入體檢。
面試時間、地點另行通知。
3考試總成績按筆試與面試4:6的比例計算總得分。
（三）體檢
按照招聘人數(shù)和考試總成績高低1：1的比例確定體檢人選，體檢費用由考生自行承擔。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢不合格的，按總成績高低順序依次替補人選，體檢合格者進入考察程序。
四、考察與聘用
對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并核實是否具備報考資格。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）進行不少于3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、待遇和管理
待遇標準按區(qū)編外人員管理有關文件及沙園街編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。
本次招聘雇員參加面試的考生納入街道雇員隊伍人才后備庫，當街道雇員員額出現(xiàn)空缺時可通過補充公告的形式，從本批次公開招聘中，對符合招聘崗位要求的考生，按照綜合成績高低排序，依次錄取雇員，在下一次街道公開招聘雇員公告掛網(wǎng)當天，人才后備庫的名單自動失效。
六、其他要求
考生應閱讀、了解《考生疫情防控須知》（附件3），簽署《考生健康申報承諾書》（附件4），按規(guī)定參加考試。
本公告由沙園街道辦事處負責解釋。
沙園街道辦事處
2023年3月22日