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2023年廣東云浮郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站招聘工作人員公告

時(shí)間:2023-03-29 09:27:04 點(diǎn)擊:

郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站是根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求,由中共郁南縣委組織部牽頭,縣人社局、縣文廣局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣科技局等縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共建的綜合性人才服務(wù)平臺(tái)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位名額

郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站工作人員1名,崗位要求見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和各項(xiàng)法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;

(二)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上文化程度。限普通高等院校(非在職)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員,報(bào)考年齡為18-35周歲(1987年3月27日-2005年3月26日);

(三)遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的耐性,具備良好的思想素質(zhì)、健康的身體和心理素質(zhì);作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;

(四)熟悉辦公軟件的運(yùn)用,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力和文字綜合組織能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃和執(zhí)行能力,具備創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有進(jìn)取心和責(zé)任心,服從工作安排,積極完成用工單位分配的各項(xiàng)任務(wù),能吃苦耐勞;

(五)稿件曾在縣級(jí)以上媒體(報(bào)刊)刊用,具有人才服務(wù)工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),中共黨員,持有計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書、國(guó)家機(jī)動(dòng)車C1及以上駕駛證的優(yōu)先考慮。

(六)文字寫作、業(yè)務(wù)工作能力特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。

(七)能適應(yīng)不定時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊遠(yuǎn)地區(qū)開(kāi)展工作。

下列人員不接受報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員;

2.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾因違法違紀(jì)行為給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.其他法律規(guī)定不得聘用情形的。

三、崗位職責(zé)

(一)開(kāi)展數(shù)據(jù)摸查,建立專家人才數(shù)據(jù)庫(kù)和企業(yè)人才需求數(shù)據(jù)庫(kù)。

(二)定期發(fā)布經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)情況、人才政策以及緊缺急需人才信息等,做好情況推介和政策咨詢。

(三)圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)需求,聯(lián)絡(luò)和組織國(guó)內(nèi)外高層次人才,舉辦人才項(xiàng)目交流對(duì)接活動(dòng)。

(四)承辦各類專家人才項(xiàng)目專題活動(dòng)。

(五)為有意向來(lái)當(dāng)?shù)貏?chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

(六)建立人才入駐登記備案、人才引薦及活動(dòng)備案等制度,完善人才驛站日常管理,完善備案記錄等臺(tái)帳資料。

(七)圍繞鄉(xiāng)村振興和鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大力培養(yǎng)引進(jìn)人才,優(yōu)化人才服務(wù)。聯(lián)系協(xié)調(diào)鎮(zhèn)村鄉(xiāng)村振興人才驛站做好驛站運(yùn)營(yíng)管理和人才引育等工作。

(八)做好郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)和驛站內(nèi)務(wù)管理等工作,加強(qiáng)與省市縣主管部門聯(lián)系,按要求報(bào)送相關(guān)信息報(bào)表。

(九)做好人才工作文檔資料收集統(tǒng)計(jì)及人才工作信息、宣傳文稿、綜合材料等文稿材料寫作工作。

(十)完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

四、薪酬待遇

獲聘人員為編外人員,試用期為1個(gè)月,試用期工資約為3200元/月(含五險(xiǎn)一金)。試用期滿經(jīng)考核合格簽訂勞動(dòng)合同,工資約為4000元/月(含五險(xiǎn)一金),聘用期間自行解決食宿。

五、工作地點(diǎn)

郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站(云浮市郁南縣都城鎮(zhèn)教育路與二環(huán)路交匯處縣委黨校旁)。

六、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、公示、錄用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。

1.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考人在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄郁南縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.gdyunan.gov.cn,下載《郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),如實(shí)填寫個(gè)人信息,個(gè)人免冠2寸彩照附到表格內(nèi);

2.將身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、各類技能證書、榮譽(yù)證書、駕駛證等相關(guān)證明材料掃描成PDF格式文件;

3.以“如何開(kāi)展好人才工作”為主題,撰寫一篇約2000字的文字材料,主要內(nèi)容包括:解決粵西北欠發(fā)達(dá)地區(qū)的企事業(yè)單位人才引育留難問(wèn)題的意見(jiàn)建議、如何更好發(fā)揮人才驛站柔性引才引智公共服務(wù)平臺(tái)的職能作用以及人才工作的意見(jiàn)建議;

4.以上材料統(tǒng)一打包壓縮為電子版(壓縮文件名統(tǒng)一命名格式為:備注姓名+應(yīng)聘+電話號(hào)碼)發(fā)至電子郵箱:ynrencaiyizhan@163.com。

5.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年4月11日上午8時(shí)至2023年4月21日下午17時(shí)30分。

報(bào)名人須誠(chéng)信報(bào)名。凡提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消招聘資格。

(二)資格審核。

郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站按照招聘要求,組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查,按崗位1:5的比例擇優(yōu)確定面試人員名單。

(三)面試。

1.采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式,具體面試事項(xiàng)將由用人單位主管部門在相關(guān)網(wǎng)站通知,同時(shí)通過(guò)電話、短信形式通知參加面試人員,未列入面試范圍的人員不再通知。

2.面試主要考察面試人員的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試采用百分制,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。參加面試人員的合格成績(jī)?yōu)?0分以上。

3.成績(jī)公布。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在郁南縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公布面試人員的考試總成績(jī),并確定體檢人員名單。

(四)體檢與考察。

1.體檢。

考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從符合條件的考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,按同崗位綜合成績(jī)合格以上的考生中由高到低順序依次遞補(bǔ)。

入圍體檢的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢查,體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察。

體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用考察人選,由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。并根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

(五)公示。

體檢及考察合格者確定為擬聘人選,擬聘人員名單將在郁南縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。試用期為一個(gè)月,經(jīng)考核認(rèn)定合格的正式聘用,勞動(dòng)合同一年一簽;經(jīng)考核不合格或弄虛作假、不服從組織分配者,隨時(shí)取消聘用資格。

(六)遞補(bǔ)。

有下列情形之一的,可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

1.體檢不合格的;

2.體檢人選放棄體檢的;

3.考察不合格的;

4.考察人選放棄考察的;

5.擬錄用人員放棄錄用資格的。

遞補(bǔ)工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起180日內(nèi)完成。

七、其他事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘者的相應(yīng)資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

(二)應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊工具暢通,因應(yīng)聘者通訊不暢而無(wú)法通知其本人面試等事項(xiàng)的,本人應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

(三)本次招聘,沒(méi)有進(jìn)入面試的應(yīng)聘者,不再另行通知。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,將代為保密,恕不歸還。

(四)本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用。

(五)咨詢電話:0766-7315586(上班時(shí)間8︰00至11︰30,14:30至17:30)

(六)本公告由郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站負(fù)責(zé)解釋。

附件1:2023年郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站公開(kāi)招聘工作人員崗位表.doc

附件2:郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站工作人員報(bào)名表.docx

附件3:專業(yè)參考目錄.xls

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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