開封市2023年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄1189人，報(bào)名時(shí)間為2023年4月12日9:00至4月17日17:00，筆試時(shí)間：5月20日，綜合類崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。復(fù)習(xí)資料推薦：

\復(fù)習(xí)資料推薦：事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線：公基+職測(cè)

點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（4月12日9:00至4月17日17:00）

開封市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位和名額

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員1189人，其中市直事業(yè)單位110家，招聘崗位557個(gè)，招聘人數(shù)952名；蘭考縣招聘崗位11個(gè)，招聘人數(shù)20名；尉氏縣招聘崗位26個(gè)，招聘人數(shù)180名；鼓樓區(qū)招聘崗位17個(gè)，招聘人數(shù)37名。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見《2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考開封市崗位信息表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位需要的其他條件(見附件1);

7.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說明

1.《2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考開封市崗位信息表》中條件表述的“擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生”特指2021年、2022年、2023年3年內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

2.“年齡”設(shè)置不應(yīng)出現(xiàn)“*周歲或*虛歲”的表述，統(tǒng)一表述為“*年1月1日以后出生”。

3.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

4.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報(bào)考。

5.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

三、信息發(fā)布及咨詢

本次招聘信息在開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://rsj.kaifeng.gov.cn/）發(fā)布。

后續(xù)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過相關(guān)網(wǎng)站（詳見附件3）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

各崗位政策咨詢及監(jiān)督電話：詳見《2023年開封市市直事業(yè)單位公開招聘咨詢電話表》（附件2）《2023年開封市事業(yè)單位公開招聘各單位和各縣區(qū)網(wǎng)站咨詢及監(jiān)督電話》（附件3）所附電話。

四、報(bào)名與資格審查

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、查詢初審結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié)；每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。開封市市直事業(yè)單位報(bào)名及資格審查工作由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)；開封市各縣區(qū)事業(yè)單位報(bào)名及資格審查工作由各縣區(qū)負(fù)責(zé)。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間是2023年4月12日9:00至4月17日17:00,考生登錄開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)或各縣區(qū)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“開封市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

(二)應(yīng)聘資格審查。負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查的招聘單位及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在2日內(nèi)提出初審意見。

(三)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于2023年4月12日10:00至4月23日17:00期間，登錄原報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站(開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)或各縣區(qū)網(wǎng)站)查詢資格初審結(jié)果。通過報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。截止至2023年4月23日17:00前，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。2023年4月23日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)尚未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

(四)報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過資格初審的報(bào)考人員，于2023年4月17日9:00至4月23日17:00期間，通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(五)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過報(bào)名資格初審后，于2023年4月24日9:00—17:00到開封市人事考試中心辦理免繳費(fèi)用手續(xù)（地址：開封市第五大街與職教路交叉口開封技師學(xué)院1號(hào)樓4樓1407房間，聯(lián)系電話：0371-22725689）。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))相關(guān)部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

(六)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2023年5月16日9:00至5月20日14:30,登錄原報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站(開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)或各縣區(qū)網(wǎng)站)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

(七)相關(guān)要求。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘被取消崗位的人員于2023年5月8日9:00至5月10日17:30前，分別到市、縣（區(qū)）人社部門重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

五、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)類別。

綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

2022年6月發(fā)布的《開封市祥符區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》、2023年1月發(fā)布的《開封市鼓樓區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》招聘工作已完成報(bào)名，尚未進(jìn)行筆試，筆試工作與本次聯(lián)考接軌，筆試考試時(shí)間、考試內(nèi)容與本次聯(lián)考保持一致。具體考試信息登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2023年5月20日(周六),具體安排為：

上午9:00-10:30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午14:00-15:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類專業(yè)知識(shí)》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

3.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考開封市級(jí)各類事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加5分，報(bào)考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。5月28日至29日，符合加分政策的市直單位應(yīng)聘人員持相關(guān)材料到用人單位主管部門進(jìn)行加分資格審核，符合加分政策的縣區(qū)單位應(yīng)聘人員憑持相關(guān)材料到各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門或縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核匯總后報(bào)開封市人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期3天。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：(1)本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。(2)本人有效身份證原件、復(fù)印件。(3)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：(1)本人有效身份證。(2)本人入伍通知書。(3)本人退伍證。(4)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

4.筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)(或教育類專業(yè)知識(shí)成績(jī)或衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)成績(jī))×50%+政策加分。

5.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)可登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢。

（二）面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有缺考、違紀(jì)或一科為零分的，不得進(jìn)入面試。開封市教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、開封大學(xué)、開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、開封市衛(wèi)生學(xué)校面試人員名單、面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)詳見各系統(tǒng)、單位網(wǎng)站；其余市直單位面試人員名單、面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)詳見開封市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)；縣區(qū)各單位面試人員名單、面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)詳見各縣區(qū)網(wǎng)站。請(qǐng)考生注意上網(wǎng)查閱相關(guān)考試信息，開封市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、各縣區(qū)相關(guān)網(wǎng)站、用人單位及主管部門等相關(guān)網(wǎng)站會(huì)及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件(注：7月份之前組織開展面試資格復(fù)審的單位，針對(duì)2023年7月份畢業(yè)生所在學(xué)校沒有辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)試者需同時(shí)提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同（聘用合同）、單位繳納社保記錄證明。

應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。應(yīng)試者須按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)面試

根據(jù)不同類型崗位需求，教育類、衛(wèi)生類崗位的面試采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，具體專業(yè)技能測(cè)試方式由各用人單位及主管局委確定，并報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后組織實(shí)施。綜合類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施�？h區(qū)事業(yè)單位的專業(yè)技能測(cè)試或結(jié)構(gòu)化面試由各縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分。面試中有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試要求全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布總成績(jī)。

參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1:1的),組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

直接考核招聘的，考核成績(jī)即為總成績(jī)。

六、體檢、考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交《入職承諾書》方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾觳缓细竦�，不再遞補(bǔ)。

開封市教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、開封大學(xué)、開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、開封市衛(wèi)生學(xué)校的體檢、考察工作由本系統(tǒng)或本單位組織實(shí)施；其他市直單位體檢、考察工作由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施；縣區(qū)單位體檢、考察工作由各縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自行確定。

七、公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，市直單位擬聘用人員名單在開封市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，縣區(qū)單位擬聘用人員名單在各縣區(qū)相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報(bào)組織人事部門審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。被聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。本次公開招聘工作由開封市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。未盡事宜，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

九、其他事項(xiàng)

1.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；對(duì)于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

2.資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考開封市崗位信息表.xlsx

附件2：2023年開封市市直事業(yè)單位公開招聘咨詢電話表.xlsx

附件3：2023年開封市事業(yè)單位公開招聘各單位和各縣區(qū)網(wǎng)站咨詢及監(jiān)督電話.xlsx

附件4：2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱.docx

開封市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月10日