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2023山東黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)高層次人才選聘公告【25人】

時(shí)間:2023-04-14 19:59:19 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度,2023年繼續(xù)組織實(shí)施山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)高層次人才選聘工作,F(xiàn)將選聘事項(xiàng)公告如下:

一、選聘范圍

(一)全國(guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)(境)外高校畢業(yè)的普通全日制博士研究生。

(二)“雙一流”建設(shè)高校的全日制碩士研究生(《教育部財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2022〕1號(hào)))。

(三)國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名(QS、THE、U.S.News排名)位于前200名的國(guó)(境)外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒有排名的,以應(yīng)聘時(shí)的最新排名為準(zhǔn)。

(四)符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定的應(yīng)聘人員可應(yīng)聘符合條件的相應(yīng)崗位。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入選聘范圍。

符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可應(yīng)聘。已在東營(yíng)市各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等單位工作的人員(含試用期人員、控制總量備案管理人員)不列入選聘范圍。報(bào)名之日前4個(gè)月內(nèi)(自2023年1月起)在東營(yíng)有就業(yè)記錄的,不得應(yīng)聘。

凡存在違法違紀(jì)行為以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的,不得應(yīng)聘。

二、選聘崗位

2023年山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)高層次人才選聘人數(shù)、崗位資格條件等具體要求見《2023年山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)高層次人才選聘崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(六)博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1987年4月17日以后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1992年4月17日以后出生);

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

對(duì)2023年應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和與應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加選聘,相關(guān)人員須于2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,須于2023年9月30日前提供國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其他人員應(yīng)聘的,須于2023年4月17日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他證書。博士可于2023年12月底前取得學(xué)歷學(xué)位。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

崗位要求的其他資格條件(除明確限定時(shí)間節(jié)點(diǎn)的)應(yīng)在2023年4月17日前取得。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名時(shí)間:2023年4月17日9:00—4月27日16:00

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)官方網(wǎng)站(http://hsjngq.dongying.gov.cn)報(bào)名。

應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位,其中已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的,須上傳畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件照片;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片;全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。對(duì)研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片。應(yīng)聘崗位有其他條件要求的,還須提交相關(guān)證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小100K以下,照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。電子版照片須為近期清晰地免冠彩色證件照。

應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的,后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》(以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核評(píng)價(jià)時(shí)使用的本人有效身份證件必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^(guò)后打印《2023年山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)高層次人才選聘報(bào)名登記表》和《2023年山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)高層次人才選聘應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》,以備考核評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

選聘崗位的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,以應(yīng)聘人員所獲國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學(xué)位研究生也可報(bào)考。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(guó)(境)外專業(yè),應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系選聘單位介紹有關(guān)情況,引進(jìn)單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

2.查詢資格初審結(jié)果

選聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2023年4月17日11:00至2023年4月28日16:00期間登錄報(bào)名平臺(tái),查詢是否通過(guò)資格初審。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿選聘工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員存在其他不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

(二)考核評(píng)價(jià)

考核評(píng)價(jià)分為初試和復(fù)試。根據(jù)報(bào)名審核情況,對(duì)于報(bào)名人數(shù)較多的崗位,采取面談方式進(jìn)行初試,初試成績(jī)不計(jì)入考核評(píng)價(jià)成績(jī)。復(fù)試采取面試、技能測(cè)評(píng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方式進(jìn)行?己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

初試及復(fù)試時(shí)間另行通知。

復(fù)試結(jié)束后,根據(jù)職位空缺和實(shí)際需求,可視情況組織進(jìn)行第二輪選聘。

(三)體檢和考察

參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù),達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的,確定為體檢人選;參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的,從達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線人員中,按考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人選?己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)相同的,可采取加試的方式確定體檢人選。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員體檢合格后確定為考察人選,由選聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。各選聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾觳扇(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和干部檔案等方式進(jìn)行?疾靷(cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及檔案審核等方面的情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)),對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。

對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考核評(píng)價(jià)范圍,達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期滿符合條件的,由用人單位與其簽訂合同,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇及管理

1、選聘人才使用高層次人才周轉(zhuǎn)編制,按照事業(yè)單位人員管理政策落實(shí)相關(guān)待遇。

2、選聘人才試用期1年,試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿,由用人單位組織考核,合格的予以正式聘用;不合格或放棄的,取消聘用。

3、選聘人才最低服務(wù)年限為5年。最低服務(wù)年限內(nèi)離開我區(qū)或最低服務(wù)期滿不再續(xù)聘的,取消事業(yè)單位人員身份。最低服務(wù)年限5年內(nèi),財(cái)政部門予以發(fā)放住房補(bǔ)貼,博士研究生每人每月1000元,碩士研究生每人每月600元。未滿最低服務(wù)年限的,不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位。最低服務(wù)年限內(nèi)離開我區(qū)的,追回發(fā)放的住房補(bǔ)貼。

4、試用期滿考核合格,博士研究生聘用到專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位,碩士研究生聘用到專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位;對(duì)于單位沒有相應(yīng)空缺崗位的,可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置專項(xiàng)崗位。

六、其他事項(xiàng)

有關(guān)選聘信息將通過(guò)東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)和山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)官網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

選聘崗位資格條件、資格初審情況,請(qǐng)直接咨詢各選聘單位,咨詢電話見《2023年山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)高層次人才選聘崗位計(jì)劃表》。

附件:2023年山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)高層次人才選聘崗位計(jì)劃表.xls

中共山東省委黃三角農(nóng)高區(qū)工委組織人事部

2023年4月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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