按照《新時(shí)代龍江人才振興60條》有關(guān)吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開(kāi)展“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)任務(wù)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，解決專(zhuān)業(yè)人才短缺問(wèn)題，擬公開(kāi)招聘工作人員，特此公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
（一）齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化服務(wù)中心隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局，公益一類(lèi)，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款。主要承擔(dān)全區(qū)主次干道、部分棄管和老舊居民小區(qū)、公共綠地、廣場(chǎng)、橋涵的清掃保潔、生活垃圾清運(yùn)、公廁和污水井清掏，以及全區(qū)主次干道的冬季清冰雪工作。承擔(dān)區(qū)管街路樹(shù)木的修剪、補(bǔ)植、病蟲(chóng)害防治、澆灌；審批轄區(qū)區(qū)管道路樹(shù)木修剪和企事業(yè)單位及小區(qū)樹(shù)木修剪，枯死樹(shù)審批。環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化業(yè)務(wù)量的測(cè)量、測(cè)算和環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化基礎(chǔ)情況、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)。轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量檢查、考核，以及環(huán)境衛(wèi)生迎檢、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展和綜合治理等工作。
（二）鐵鋒區(qū)房屋征收與補(bǔ)償中心，隸屬于公益一類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)擬被征收房屋的封閉、調(diào)查、測(cè)算、補(bǔ)償方案和征收公告草擬、補(bǔ)償協(xié)議簽訂、組織回遷安置選房、補(bǔ)償資金支付等工作。
（三）鐵鋒區(qū)疾病預(yù)防控制中心，隸屬于鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局，公益一類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要承擔(dān)各種慢性非傳染性、傳染性疾病的預(yù)防和控制；突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害疫情應(yīng)急處理；食源性、職業(yè)性、放射性、環(huán)境性等疾病的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和流行病學(xué)調(diào)查等工作。
（四）齊齊哈爾市第二十九中學(xué)校，隸屬于鐵鋒區(qū)教育局，公益一類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。學(xué)校以保障學(xué)生平等權(quán)益、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)進(jìn)步、提升教育教學(xué)水平、營(yíng)造和諧美麗環(huán)境、建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度六大方面為方向，帶領(lǐng)全體教師秉承“站排頭、爭(zhēng)一流”的二十九中精神和氣魄，發(fā)揮黨建引領(lǐng)、精神支撐和組織保障的政治核心作用，以不斷提升組織力、強(qiáng)化政治功能、黨建融合教育教學(xué)等方面為主要抓手開(kāi)展工作，現(xiàn)已培養(yǎng)出一支教育情懷高尚、職業(yè)操守堅(jiān)定、視野開(kāi)闊、底蘊(yùn)豐厚的教師隊(duì)伍，打造出提升內(nèi)涵求發(fā)展，聚焦教學(xué)特色、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、家校共建等教育教學(xué)良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。
（五）齊齊哈爾市第五十二中學(xué)校，隸屬于鐵鋒區(qū)教育局，公益一類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。為義務(wù)教育階段全日制初級(jí)中學(xué)。省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、齊市中小學(xué)首批創(chuàng)客教育示范學(xué)校、齊市信息技術(shù)先進(jìn)學(xué)校、市青少年足球基點(diǎn)校。學(xué)校以數(shù)字化校園為特色，有良好的辦學(xué)條件和優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，各項(xiàng)工作成績(jī)位居全市前列。
（六）齊齊哈爾市第四十五中學(xué)校隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)教育局，為全日制公辦城市初級(jí)中學(xué)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款，是具有法人資格的非營(yíng)利性公益一類(lèi)事業(yè)單位。省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、“國(guó)培計(jì)劃”中小學(xué)教師實(shí)踐培訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)德育科研先進(jìn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、市級(jí)“教書(shū)管理服務(wù)育人”先進(jìn)集體。學(xué)校多年來(lái)堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。
（七）鐵鋒區(qū)市政與人防建設(shè)服務(wù)中心，隸屬于鐵鋒區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，公益一類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要承擔(dān)區(qū)管城市基礎(chǔ)設(shè)施的施工、維護(hù)保養(yǎng)，編制市政工程建設(shè)方案，組織、協(xié)調(diào)應(yīng)急救援，負(fù)責(zé)處理市民反映的公共設(shè)施維修問(wèn)題，協(xié)調(diào)和配合相關(guān)部門(mén)和單位進(jìn)行市政設(shè)施的改造和升級(jí)維護(hù)等工作。
二、招聘計(jì)劃及條件
（一）招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員20人。具體崗位和要求詳見(jiàn)《2023年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（二）招聘條件及范圍
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力;
3.年齡要求在35周歲及以下（計(jì)算時(shí)間截止到2023年4月18日）;
4.2023年碩士及以上學(xué)歷并取得碩士研究生學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021、2022年高校畢業(yè)生離校未就業(yè)，將戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原學(xué)�；蛲泄茉诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員）；
5.具備崗位要求的其他條件。
（三）下列人員不得報(bào)考：
1.曾因違反校紀(jì)校規(guī)、法律法規(guī)并受到處分處理的；
2.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的；
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
4.相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
（四）注意事項(xiàng)
1.根據(jù)新時(shí)代龍江人才振興60條規(guī)定，在“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)期間，事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生可不受開(kāi)考比例限制；
2.2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得符合報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理；
3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；
4.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考或聘用資格；
5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試等所有與本次招聘相關(guān)信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注“鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/”，不再另行通知。同時(shí)保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
三、實(shí)施步驟
本次招聘工作由2023年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施（以下簡(jiǎn)稱(chēng)鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組），紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0452-2188818。
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地址
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日9:00至5月13日16:30（工作日），逾期不再受理報(bào)名事宜。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址1：4月19日上午9:00-12：00哈爾濱理工大學(xué)；
4月20日上午9:00-12：00黑龍江大學(xué)；
4月22日上午9:00-12：00哈爾濱師范大學(xué)；
4月23日上午9:00-12：00東北農(nóng)業(yè)大學(xué)；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址2：齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓604室（鐵鋒區(qū)站前街道木海街1號(hào)）。
2.需提交的掃描材料
（1）《2023年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》兩份；
（2）有效身份證原件及復(fù)印件（正反面）一份；
（3）2021、2022年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證（原件及復(fù)印件各一份）及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份；2023年畢業(yè)生需提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》及畢業(yè)學(xué)校就業(yè)推薦信各一份；
（4）本人近期2寸免冠藍(lán)底照片（五張紙質(zhì)版本，一份電子版）；
（5）《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位承諾書(shū)》一份（附件4）；
（6）報(bào)考崗位所需的其它證明材料。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審，在“鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/”上通知進(jìn)入面試人選。
（三）面試
根據(jù)新時(shí)代龍江人才振興60條規(guī)定，在“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)期間，事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生可直接面試的規(guī)定。本次招聘采取面試與組織考核方式進(jìn)行，經(jīng)資格審查后，確定面試人選。如招聘崗位與進(jìn)入面試人數(shù)比例超過(guò)1：30，則先采取加試（筆試）方式確定進(jìn)入面試人員名單。加試（筆試）成績(jī)不列入面試成績(jī)。
1、面試內(nèi)容
根據(jù)我區(qū)崗位工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和舉止儀表等。
2、面試程序
考生兩次抽簽按抽取的面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)，面試時(shí)間為15分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
3、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試采取百分制，面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
按面試成績(jī)由高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選并公示3個(gè)工作日，若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，符合優(yōu)先聘用相關(guān)政策的優(yōu)先聘用，否則采取加試方式確定進(jìn)入考核人選。
（四）考核與體檢
考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來(lái)的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。
（六）試用期
新聘用人員試用期為1年。試用期滿(mǎn)由招聘單位對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇
（一）被聘用人員最低服務(wù)期不得低于3年。
（二）被聘用人員納入鐵鋒區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理，享受相同單位性質(zhì)在編人員相應(yīng)待遇。
（三）被聘用人員的聘用崗位及職稱(chēng)，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置情況核準(zhǔn)空崗后，按照程序報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)備案。
五、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在招聘過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行，由招聘主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。
六、報(bào)考注意事項(xiàng)
1.考試體檢費(fèi)用以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn)，由體檢醫(yī)院收取，個(gè)人自行承擔(dān)；
2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本公告由鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
附件1_2023年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xls
附件2_2023年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名表.xls
附件3：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls
附件4：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位承諾書(shū).xls
齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月18日