根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)批準，采取選聘方式招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘單位基本情況
秦皇島市第四醫(yī)院系秦皇島市衛(wèi)生健康委員會下屬財政性資金定項或定額補助單位，負責以腫瘤疾病、職業(yè)病的醫(yī)療、預防、保健為主的衛(wèi)生工作。
二、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年5月5日至2005年5月5日出生），招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求；
7.學歷證書、學位證書、職稱證書、規(guī)培證書和執(zhí)業(yè)證書等證書須在2023年5月5日（含）前取得；
8.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：2023年5月（含）此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；
9、具備崗位所需要的其他條件。
(二)崗位條件
具體崗位條件要求詳見《秦皇島市第四醫(yī)院2022年公開選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
4.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；
5.報考聘用后構(gòu)成回避關系的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內(nèi)設機構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的報名人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。
四、選聘程序
發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。
(一)發(fā)布公告
2023年5月5日-5月10日，在秦皇島市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（http://wjw.qhd.gov.cn/）、秦皇島市第四醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.qhdszlyy.com/）發(fā)布公告。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名地址：秦皇島市第四醫(yī)院人事科（門診樓3樓）。
咨詢電話：3938108
3.報名時間：2023年5月5日至5月10日（5個工作日）上午9：00至11：30，下午14：00至17：00。
4.報名材料：
（1）《秦皇島市第四醫(yī)院2022年公開選聘工作人員報名表》（附件2）1份；
（2）身份證；
（3）畢業(yè)證書、學位證書；教育部學歷證書電子注冊備案表（可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)在線查詢、自助打印）；留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構(gòu)公章的所學專業(yè)課程翻譯件；
（4）職稱證；
（5）相關崗位執(zhí)業(yè)證；
（6）工作經(jīng)歷證明（證明單位加蓋公章）和社保繳費證明；
（7）同底色2寸免冠證件照2張；
（8）報名時攜帶以上資料原件、復印件。
每人限報一個崗位。
5.資格審查。由選聘工作辦公室依據(jù)選聘崗位設置的條件以及報名要求對上交材料進行資格審查，資格審查結(jié)果由選聘工作辦公室電話通知，請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時接到通知。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
(三)考核
1.由專家組成評委會（考核組），采取現(xiàn)場面試的方式進行（面試時間、地點另行通知）。
2.面試成績實施百分制，面試滿分100分，最低合格線60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點一位。依據(jù)面試結(jié)果，確定初步人選。
3.依照選聘崗位，按進入體檢、考察人員與選聘指標1：1的比例，依據(jù)應聘人員面試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
（四）體檢
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行�？忌鷳斎鐚嵦顚懴嚓P信息并回答有關詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失實的考生，取消聘用。體檢費用自理。
體檢不合格人選，取消擬聘。
（五）考察
按照《秦皇島市第四醫(yī)院2022年公開選聘工作人員崗位條件表》中年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學識水平與業(yè)務能力、工作經(jīng)歷與工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論�？疾觳缓细竦娜∠麘纲Y格。
（六）公示
考察完成后，將擬聘用人員在秦皇島市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、秦皇島市第四醫(yī)院官網(wǎng)予以公示，公示期7個工作日。
因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由同崗位內(nèi)總成績由高到低進行遞補。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補。
（七）聘用
擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)選聘單位主管部門審核后，將選聘情況報告、擬聘人員名冊、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報市人社局辦理審批。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期（試用期為3個月），試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0335-3938108（選聘工作辦公室）
監(jiān)督舉報電話：0335-3938202（市第四醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）
附件：
1.秦皇島市第四醫(yī)院2022年公開選聘工作人員崗位條件申報表.xls
2.秦皇島市第四醫(yī)院2022年公開選聘工作人員報名表.docx
秦皇島市第四醫(yī)院
2023年5月5日