為進(jìn)一步適應(yīng)司法責(zé)任制改革的需要，推進(jìn)司法人員分類管理，落實(shí)檢察官辦案團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求，確保各項(xiàng)檢察工作順利開展，克州檢察機(jī)關(guān)決定面向社會公開招聘22名聘用制書記員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名首日）；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅(jiān)定；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
8.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被開除公職人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在公務(wù)員或國有企、事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；
6.在公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
7.基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員；
8.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；
9.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
10.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
11.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員；
12.因其他原因不適合在檢察院工作的。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系（參照公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形）的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
二、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：6月7日至6月11日，工作時(shí)間（上午10:00-13:30，下午16:30-20:00）。
2.招聘簡章發(fā)布：克孜勒蘇柯爾克孜自治州人民檢察院門戶網(wǎng)站（http://www.kezilesu.jcy.gov.cn/）、克州人民檢察院微信公眾號。
3.報(bào)名、資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。對填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)告知報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。對報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送報(bào)名資料的，不予報(bào)名。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名后不可擅自更改，重復(fù)報(bào)名視為自動作廢，取消考試資格。
4.報(bào)名、資格審查地點(diǎn)
在克州人民檢察院進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查（阿圖什市友誼南路5號院克州人民檢察院三樓大廳）。
5.攜帶資料
（1）報(bào)名人員從克孜勒蘇柯爾克孜自治州人民檢察院門戶網(wǎng)站（http://www.kezilesu.jcy.gov.cn/）檢察動態(tài)欄下載《克孜勒蘇柯爾克孜自治州人民檢察院聘用制書記員報(bào)名表》填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。藍(lán)底1寸免冠照片2張。
（2）報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書（2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）原件及復(fù)印件。
（二）考試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
1.筆試
（1）筆試試卷命制。筆試試卷采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制，采用百分制計(jì)算成績，試題由克州人民檢察院確定。
（2）筆試范圍。筆試以時(shí)事政治、法律知識、公文寫作及相關(guān)專業(yè)技能為主。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試
（1）參加面試人選確定
根據(jù)筆試成績，由克州人民檢察院研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，在筆試成績過線的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照用人單位申報(bào)的計(jì)劃招聘職位1：3的比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，同時(shí)入圍面試，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)入圍面試。
（2）面試組織
面試由用人單位自行組織和實(shí)施。
（3）面試要求
參加面試人員須按照通知時(shí)間到指定的候考地點(diǎn)集中。面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。面試成績當(dāng)場公布。
面試主要考察報(bào)考人員的自我認(rèn)識、邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，滿分為100分。
3.總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考者成績并列的，筆試成績高的報(bào)考者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生考試總成績一年有效，如入圍體檢、政治審查及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí)，可依據(jù)成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（三）體檢
根據(jù)總成績排名從高到低以1：1比例確定入圍體檢考生名單，發(fā)放體檢通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等要求，由克州人民檢察院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
1.體檢時(shí)間：待筆試、面試綜合成績匯總后，確定體檢時(shí)間。
2.體檢當(dāng)日由用人單位工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往指定醫(yī)院體檢。
3.體檢費(fèi)由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢醫(yī)院按照標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。
4.體檢結(jié)果不合格的，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)再行體檢。
（四）政審考察
考察工作由克州人民檢察院政治部牽頭，其他用人單位配合組織實(shí)施。用人單位需選派2名以上人員組成考察組，成員由用人單位政治部干部和熟悉相關(guān)組織人事業(yè)務(wù)的干部組成�？疾炀唧w要求和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定實(shí)施。
（五）公示與聘用
1.考試、體檢、政治審查全部合格的擬聘用人員，通過克孜勒蘇柯爾克孜自治州人民檢察院門戶網(wǎng)站（http://www.kezilesu.jcy.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。
2.公示期滿，對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定聘用人選。
（六）培訓(xùn)
對擬聘用人員在上崗工作組織培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：檢察業(yè)務(wù)知識、庭審記錄、案卷裝訂、案件管理系統(tǒng)、保密規(guī)定等。
培訓(xùn)結(jié)束后簽訂為期2年的聘用合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。合同期滿后，經(jīng)考核合格續(xù)簽合同。
三、待遇保障
按照用人單位當(dāng)?shù)赝愅貐^(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在聘用期內(nèi)參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)的基數(shù)、比例依照招聘單位所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、政策解釋
本《簡章》及有關(guān)職位方面的具體問題，由克州人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0908-4238320
附件1：2023年克州人民檢察院聘用制書記員職位計(jì)劃表.xls
附件2：克州檢察機(jī)關(guān)聘用制書記員報(bào)名登記表.doc