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2013年云南省麗江民族中等專業(yè)學(xué)校招聘高學(xué)歷人才公告

時(shí)間:2013-12-25 16:56:26 點(diǎn)擊:

2013年麗江民族中等專業(yè)學(xué)校招聘高學(xué)歷人才公告

 麗江民族中專學(xué)校為解決專業(yè)教師不足問題,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),擬面向高校畢業(yè)生公開招聘1名美術(shù)專業(yè)教師和1名管理與金融專業(yè)課教師,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作遵循德才兼?zhèn)、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

  (二)招聘名額及學(xué)歷要求

  美術(shù)教師崗位1名,美術(shù)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷,有高中或中專以上教師資格證書。

  管理與金融教師崗位1名,管理與金融專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。

  (三)云南省戶口。

  (四)身體健康,能正常工作。

  三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)名時(shí)間:2013年12月25日至12月30日。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):麗江民族中專學(xué)校辦公室。

  (三)資格審查:報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

  (四)注意事項(xiàng):報(bào)名時(shí)如暫時(shí)無法提供證書原件的,要求提交所在學(xué)校開具的學(xué)歷及學(xué)位證明,同時(shí)提交本人身份證、戶口薄、近期一寸免冠照片2張。不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員可電話報(bào)名或家長(zhǎng)用復(fù)印件或傳真代為報(bào)名。報(bào)名同時(shí)由招聘單位進(jìn)行資格初審(學(xué)歷證明和學(xué)位證原件在進(jìn)行崗位能力測(cè)試前復(fù)審)。

  四、招聘方式及程序

  本次高學(xué)歷教師招聘以崗位能力測(cè)試(試講)、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。崗位能力測(cè)試時(shí)間另行通知。

  (一)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:2以上,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局同意按1:1進(jìn)入測(cè)試。測(cè)試當(dāng)天在麗江民族中?忌菹⑹页楹灉y(cè)試順序,試講內(nèi)容相同,試講內(nèi)容限制在所應(yīng)聘崗位專業(yè)課程范圍。試講總成績(jī)?yōu)?00分。要求如下:⑴手寫一份教案,復(fù)印一式八份,在試講前交辦公室;⑵制作一個(gè)與試講內(nèi)容一致的課件,試講時(shí)使用;⑶試講一節(jié)課(40分鐘)。(4)考生提前10分鐘到指定教室。

  (二)測(cè)評(píng)工作由市教育局負(fù)責(zé)組織,測(cè)試組由相關(guān)學(xué)科教師及專家5人組成,測(cè)試結(jié)束,由公證人員現(xiàn)場(chǎng)公證后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

  (三)崗位能力測(cè)試最低控制分為60分。并按成績(jī)的高低順序以1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn);復(fù)檢仍不合格的,按崗位能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  (四)考核及體檢合格人員在麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示,公示期為5天,公示期滿后,對(duì)此無異議的報(bào)市教育局備案,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。與學(xué)校簽訂聘用合同(試用期一年),招聘人員按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定考核期內(nèi)考核合格,及時(shí)報(bào)批轉(zhuǎn)正手續(xù);如考核不合格,終止協(xié)議,不予聘用。

  五、紀(jì)律要求

  (一)從事招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。

  (二)不按公開招聘程序或相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘的,人社部門不予認(rèn)可。對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消應(yīng)聘資格。

  (三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予行政處分。

  (四)此次招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督由麗江市第六紀(jì)工委負(fù)責(zé)。

  麗江民族中等專業(yè)學(xué)校

  2013年12月23日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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