根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》,寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位寧波市計(jì)量測(cè)試研究院(寧波新材料檢驗(yàn)檢測(cè)中心)決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市計(jì)量測(cè)試研究院(寧波新材料檢驗(yàn)檢測(cè)中心)是寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)局屬的公益二類差額撥款事業(yè)單位,是政府依法設(shè)置的法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),主要職責(zé)是研究建立計(jì)量基準(zhǔn)、社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行量值傳遞;為實(shí)施計(jì)量法制監(jiān)督提供技術(shù)保證,并承辦有關(guān)計(jì)量仲裁工作;承擔(dān)工作計(jì)量器具強(qiáng)制檢定、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具檢定測(cè)試與校準(zhǔn)等檢定、測(cè)試工作;為寧波市新材料提供檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)工作,F(xiàn)位于寧波國(guó)家高新區(qū),建筑面積2.34萬(wàn)平方米,其中恒溫恒濕實(shí)驗(yàn)室1500平方米,擁有2個(gè)國(guó)家中心,1個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)省中心。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
備注:1.年齡、工作經(jīng)歷(全職工作經(jīng)歷)的計(jì)算和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)取得時(shí)間均截止為公告發(fā)布之日。2.歷屆生須已取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。3.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè))可憑學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名,但須在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,到期未取得的不予錄用;2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員可等同于國(guó)內(nèi)2023年普通應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2024年2月29日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(到期未取得的不予錄用),國(guó)(境)外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。
2021年、2022年普通高校畢業(yè)生(2020年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)),或同期畢業(yè)并可在2023年12月底前取得學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)(境)外留學(xué)人員,以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按2023年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月21日9時(shí)至7月24日16時(shí)。
2.報(bào)名方法:本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),選擇“寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
3.資格初審
時(shí)間:2023年7月25日9時(shí)至7月26日16時(shí)。
此期間,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。初審期間不對(duì)考生開(kāi)放系統(tǒng)。
4.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間:2023年7月27日9時(shí)至16時(shí)。
已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審,資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。
5.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2023年7月28日9時(shí)至8月1日16時(shí)。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),選擇進(jìn)入“寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告”,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考(注:完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功)。報(bào)考崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。
筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/科/人(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))
6.下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2023年8月10日9時(shí)至8月13日14時(shí)。
已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),選擇進(jìn)入“寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告”,登錄系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共知識(shí)。筆試卷面總分為100分。考試初定8月中旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),屆時(shí)考生憑有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)官網(wǎng)上公布,進(jìn)入面試的考生憑身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
2.資格復(fù)審
招聘單位將在面試前,將對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)將在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)官網(wǎng)上另行通知。參加資格復(fù)審者請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、崗位要求的其他資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復(fù)印件(具體提供材料視報(bào)考崗位的條件要求而定)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)資格復(fù)審;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》,考生憑身份證和準(zhǔn)考證,按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因資格審查未通過(guò)或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺面試名額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。
3.面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。放棄面試出現(xiàn)的空缺入圍名額不再遞補(bǔ)。
4、成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,若總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試科目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)官網(wǎng)上公布。
(三)體檢與考核
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)被聘用人員需自愿服從組織分配,接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
(二)不能在2023年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的,以及因個(gè)人原因放棄聘用的,取消聘用資格;擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(三)按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定,對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘,領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)當(dāng)落實(shí)回避制度。
(四)報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。
報(bào)考人員在初審、復(fù)審等過(guò)程中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。
(五)聘用后兩年內(nèi)未取得注冊(cè)計(jì)量師資格的,將解除聘用合同。
(六)聯(lián)系電話:0574-87835075,0574-87207317;聯(lián)系人:陶文軍、任迎。本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574-87978977。