為進(jìn)一步健全完善社區(qū)工作者職業(yè)激勵(lì)保障體系，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，按照北京市2023年度面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員工作的有關(guān)要求以及事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，昌平區(qū)將開(kāi)展面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有53個(gè)崗位，其中，面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記招聘崗位42個(gè)，面向優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘崗位11個(gè)。
二、招聘人員范圍和基本條件
（一）招聘人員范圍
昌平區(qū)各鎮(zhèn)街符合招聘條件且簽訂《北京市社區(qū)工作者服務(wù)協(xié)議書(shū)》的社區(qū)“兩委一站”在崗優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者。
（二）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，廉潔自律，堅(jiān)持和捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
3.社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，組織認(rèn)可，群眾公認(rèn)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有北京市戶籍。
6.在北京市社區(qū)工作年限累計(jì)滿10年。
7.現(xiàn)任社區(qū)黨組織書(shū)記的，男性年齡在55周歲及以下，女性年齡在50周歲及以下，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，在社區(qū)任職期間個(gè)人年度考核等次均為合格及以上，且符合以下條件之一：
（1）擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記滿5年；
（2）任社區(qū)黨組織書(shū)記期間，個(gè)人或所在集體曾獲得區(qū)級(jí)部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；
（3）在社區(qū)工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀；
（4）持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書(shū)。
其他優(yōu)秀社區(qū)工作者，要求為中共黨員，男性年齡在55周歲及以下，女性年齡在50周歲及以下，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，在社區(qū)任職期間個(gè)人年度考核等次均為合格及以上，且符合以下條件之一：
（1）曾經(jīng)擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居民委員會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)滿5年；
（2）在社區(qū)工作期間個(gè)人曾獲得區(qū)級(jí)部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；
（3）在社區(qū)工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀；
（4）持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書(shū)。
8.特別優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書(shū)記和社區(qū)工作者，經(jīng)鎮(zhèn)街推薦年齡可以適當(dāng)放寬。
9.未達(dá)到法定退休年齡，且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。
10.年齡和任職、工作年限及相關(guān)材料的計(jì)算時(shí)間截至招聘公告發(fā)布當(dāng)月。
（三）有下列情形之一者，不得參加招聘考試
1.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的（截至2023年7月）或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.具有黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
本次招聘采取線下報(bào)名形式，符合報(bào)名條件的人員填寫(xiě)《昌平區(qū)2023年度面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）提出報(bào)名申請(qǐng)。所在社區(qū)、鎮(zhèn)街同意并逐級(jí)初審后，在初審?fù)ㄟ^(guò)人員報(bào)名表上加蓋公章。各鎮(zhèn)街匯總本轄區(qū)初審?fù)ㄟ^(guò)人員報(bào)名材料并報(bào)送至區(qū)委社會(huì)工委區(qū)民政局進(jìn)行復(fù)審。
1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日至2023年7月26日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考人員所在鎮(zhèn)街。
3.報(bào)名時(shí)需提交的材料（請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)招聘崗位的具體要求提供相關(guān)材料）：
（1）公告附件1下載并提交打印版《昌平區(qū)2023年度面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》2份，貼好近期二寸彩色免冠正面照片；
（2）本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件2份（如果報(bào)考人員為集體戶口，還需持戶口簿首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件加蓋相關(guān)公章）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份；
（4）所在黨組織開(kāi)具的黨員身份證明材料原件及復(fù)印件2份；
（5）在社區(qū)工作期間簽訂的全部《北京市社區(qū)工作者服務(wù)協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件2份，《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄》2份；
（6）在社區(qū)工作期間各年度考核表原件及復(fù)印件2份；
（7）現(xiàn)任社區(qū)黨組織書(shū)記，滿足“擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記滿5年”的，需提供正式任職通知（帶文號(hào)）或鎮(zhèn)街黨（工）委會(huì)會(huì)議記錄等復(fù)印件2份；
滿足“任社區(qū)黨組織書(shū)記期間，個(gè)人或所在集體曾獲得區(qū)級(jí)部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)”的，需提供表彰材料原件及復(fù)印件2份；
滿足“持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書(shū)”的，需提供職業(yè)水平證書(shū)的原件及復(fù)印件2份。
（8）其他優(yōu)秀社區(qū)工作者，滿足“曾經(jīng)擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居民委員會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)滿5年”的，需提供正式任職通知（帶文號(hào)）或鎮(zhèn)街黨（工）委會(huì)會(huì)議記錄等復(fù)印件2份；
滿足“在社區(qū)工作期間個(gè)人曾獲得區(qū)級(jí)部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)”的，需提供表彰材料原件及復(fù)印件2份；
滿足“持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書(shū)”的，需提供職業(yè)水平證書(shū)的原件及復(fù)印件2份。
（二）打印準(zhǔn)考證
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，2023年8月2日至8月5日，登陸昌平區(qū)人力資源公共服務(wù)系統(tǒng)（http://cprc.com.cn），點(diǎn)擊“社招準(zhǔn)考證”，輸入姓名、身份證號(hào)點(diǎn)擊查詢并打印。
（三）筆試
筆試時(shí)間為：2023年8月5日。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試主要測(cè)試事業(yè)單位公共能力基礎(chǔ)知識(shí)。
（四）綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)
綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)要全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合，以任職期間工作業(yè)績(jī)、重點(diǎn)任務(wù)表現(xiàn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)以及任職年限為主要評(píng)價(jià)要素，對(duì)報(bào)考人員政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
以筆試成績(jī)與綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)之和進(jìn)行排序，按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。如面試人選達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例，可按實(shí)際入圍的人員確定面試人選。
（五）面試
面試時(shí)間詳見(jiàn)昌平區(qū)政府網(wǎng)站。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)和分析問(wèn)題的能力，以及破解基層治理難題、化解基層矛盾、服務(wù)群眾的能力。
（六）綜合成績(jī)權(quán)重計(jì)算
筆試成績(jī)、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、面試成績(jī)分別按照20%、40%、40%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢、考察人選。如綜合成績(jī)相同，按照面試成績(jī)從高到低順序確定體檢、考察人選。
（七）體檢、考察和公示
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢者淘汰，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察。確定擬聘用人員后，在昌平區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用及管理
公示期滿后無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一納入鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位管理，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。擬聘用人員名單公示后，因故造成招聘崗位空缺的，均不再遞補(bǔ)。
用人單位應(yīng)及時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等國(guó)家和北京市相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
四、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（二）報(bào)考人員在招聘過(guò)程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
五、咨詢電話
報(bào)名咨詢電話：詳見(jiàn)《各鎮(zhèn)街報(bào)名咨詢電話表》（附件2）（工作日9:30-16:30）
資格復(fù)審咨詢電話：69718771（工作日9:00-17:00）
考試程序監(jiān)督電話：69747927（工作日8:30-17:30）
北京市昌平區(qū)委社會(huì)工作委員會(huì)
北京市昌平區(qū)民政局
北京市昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年7月18日
附件:
1. 昌平區(qū)2023年度面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表.docx