根據(jù)《連平縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)連平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》（連府辦〔2021〕59號(hào)），結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，并報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)同意，連平縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員（普通類）8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
編外人員（普通類）8名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（二）擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不宜聘用的情況。
（三)學(xué)歷、專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（四）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字基礎(chǔ)，熟悉公文寫(xiě)作、辦公軟件操作等。
（五）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，身體健康，熱愛(ài)工作，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神。
（六）限連平縣戶籍。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（八)年齡：35周歲以下（1988年8月7日及以后出生）
三、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日至8月11日
（二）報(bào)名方式：
采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審，不接受網(wǎng)上報(bào)名、他人代報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
1.本人填寫(xiě)的附件1《連平縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2023年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》和附件2《連平縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2023年公開(kāi)招聘編外人員信息采集表》；
2.近期大1寸正面免冠彩色照片1張；
3.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、技能等級(jí)證書(shū)、戶口本等材料原件和復(fù)印件。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：連平縣環(huán)城北路連平縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2樓202室。
（四）資格審核：報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
（五）報(bào)名咨詢電話：0762-4332328（工作日上班時(shí)間接聽(tīng)）。
四、考試方式
由縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，連平縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實(shí)施。連平縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將根據(jù)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌及人崗匹配度等，從通過(guò)資格審核的人員中，按照1:3的比例（通過(guò)資格審核的人數(shù)達(dá)不到1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定），擇優(yōu)確定面試人員。經(jīng)審核確定為面試人員的，將以電話或短信形式告知。
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考察，滿分100分，成績(jī)將在面試結(jié)束5日內(nèi)公布。
五、體檢
根據(jù)面試成績(jī)高低順序，確定體檢對(duì)象。體檢需在縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
六、政審及公示
（一）政審。通過(guò)體檢的人員確定為政審對(duì)象，參加政審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。政審時(shí)應(yīng)提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人征信報(bào)告和無(wú)犯罪證明等原件和復(fù)印件。
（二）公示。根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定聘用人員。將擬聘人員名單在連平縣政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間和資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題不宜聘用的，依次遞補(bǔ)。
七、薪酬待遇
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員工資及其他福利待遇按縣人社局、縣財(cái)政局有關(guān)編外人員（普通類）的工資福利規(guī)定執(zhí)行。
八、未盡事宜，由連平縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。