為進(jìn)一步健全黨建引領(lǐng)基層治理工作體系，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)化、職業(yè)化、專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，特面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者42名，相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
巴楚縣招聘社區(qū)工作者42名。招聘崗位及要求詳見《2023年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者崗位表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象：符合《簡(jiǎn)章》要求和《崗位表》報(bào)考條件的人員。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍的中國公民；
2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正；
4.年齡在40歲及以下（1983年8月10日<含>之后出生）；
5.學(xué)歷要求大專及以上，服從組織安排；
6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)知識(shí)和工作能力；
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）被辭退未滿5年的人員和取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
6.失信被執(zhí)行人員；
7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需其他條件的人員；
8.有法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的人員。
三、報(bào)名與資格審查
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告于2023年8月10日在巴楚縣人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.bachu.gov.cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：資格審查同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需攜帶《2023年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表》（附件2）、《2023年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者公開招聘誠信報(bào)考承諾書》（附件3）、身份證、學(xué)歷證書原件，同時(shí)提供身份證、學(xué)歷證書、電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件各1份、近期1寸免冠藍(lán)底照片3張（以上報(bào)名所需材料需考生自帶牛皮檔案袋存放），報(bào)考崗位代碼為23081002、23081004、23081005的人員需提供工作經(jīng)歷證明（原件）。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月10日至8月14日，北京時(shí)間上午10：00-14：00，下午16：00-20：00，逾期不再受理報(bào)名手續(xù)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：巴楚縣市民之家小胡楊社會(huì)發(fā)展促進(jìn)中心（104室）
4.資格審查相關(guān)要求：報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《2023年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章》中所有內(nèi)容和《2023年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者崗位表》中的招聘要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格；報(bào)考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名完成之后，8月17日在巴楚縣人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.bachu.gov.cn）發(fā)布二維碼準(zhǔn)考證下載鏈接，考生可通過掃描二維碼打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
經(jīng)資格審查合格人員于2023年8月17日至8月19日期間在巴楚縣人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.bachu.gov.cn）掃描二維碼，自行下載打印準(zhǔn)考證，也可前往巴楚縣市民之家小胡楊社會(huì)發(fā)展促進(jìn)中心（104室）報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。
1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間：2023年8月20日（星期六）11：00-12：30
3.考試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌毎礈�(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，身份證丟失的須到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。缺少上述任一證件者不得參加筆試，未按時(shí)參加筆試的考生，取消考試資格。
4.筆試語種：使用國家通用語言答題；
5.筆試結(jié)束后，根據(jù)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線；
6.資格審查從筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員中，按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)由高分到低分確定；
7.筆試成績(jī)和入圍面試人員名單在巴楚縣人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.bachu.gov.cn）公示3天。
四、面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2：1比例（含2：1）確定面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)入圍面試。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知單；
2.面試統(tǒng)一采用國家通用語言面試；
3.參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試已經(jīng)開始未按時(shí)到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格；
4.面試時(shí)，考生須提供面試通知單、身份證原件或有效臨時(shí)身份證，缺少上述任一證件者，不得參加面試；
5.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，共4道題，時(shí)間共10分鐘；
6.面試成績(jī)：滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)公布，不合格的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7.面試成績(jī)?nèi)雵疾煺䦟徣藛T名單將在巴楚縣人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.bachu.gov.cn）公示3天。
五、考試總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，通過加試面試的方式確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、考察政審
根據(jù)面試合格人員總成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1：1比例確定入圍考察政審�？疾煺䦟徆ぷ饔砂统h民政局統(tǒng)一組織實(shí)施。
七、體檢
按照考察政審合格人員確定入圍體檢。
1.體檢時(shí)間：詳情見公告，體檢當(dāng)日統(tǒng)一組織體檢人員前往巴楚縣指定綜合性醫(yī)院體檢；
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；
3.體檢費(fèi)根據(jù)檢查項(xiàng)目由醫(yī)院收取，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)；
4.招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，在接到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)可提出復(fù)檢要求。經(jīng)批準(zhǔn)后統(tǒng)一組織，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格者取消資格；
八、遞補(bǔ)和調(diào)劑
如有崗位空缺時(shí)，根據(jù)用人單位意見，可按該崗位面試合格人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，該崗位空缺無遞補(bǔ)人員的，按照面試合格人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)調(diào)劑。
九、檔案審查
考生須于公告規(guī)定時(shí)間之前提交學(xué)籍檔案（密封件），由縣民政局工作人員對(duì)學(xué)籍檔案材料進(jìn)行審查，學(xué)籍檔案弄虛作假及未能按時(shí)提交的人員取消聘用資格。
十、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察政審、體檢、檔案審查合格的考生，確定為擬聘用人員，在巴楚縣人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.bachu.gov.cn）公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘小組根據(jù)崗位錄取分配至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由民政局負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
十一、聘用人員管理及工資待遇
1.實(shí)行基本工資+薪級(jí)工資+績(jī)效工資+社保相結(jié)合的薪酬待遇。
總工資=基本工資+薪級(jí)工資+績(jī)效工資+單位承擔(dān)社保部分，社區(qū)工作者最低等級(jí)專職工作人員績(jī)效考核稱職平均總工資為4597.22元。
實(shí)發(fā)工資=基本工資+薪級(jí)工資+績(jī)效工資－個(gè)人承擔(dān)社保部分，社區(qū)工作者最低等級(jí)專職工作人員績(jī)效考核稱職實(shí)發(fā)工資平均為3118.43元。
社保部分按自治區(qū)公布的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
2.新招聘人員試用期為6個(gè)月，期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格的取消聘用資格。考核結(jié)果報(bào)縣民政局和縣人社局備案。
3.聘用人員與縣民政局簽訂《勞動(dòng)合同》。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)關(guān)系，并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
十二、其它事項(xiàng)
1.招聘各階段工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；對(duì)已被聘用的，取消其聘用資格�？脊�、工作人員與考生有利害關(guān)系的，須按照回避制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避；
2.對(duì)違反規(guī)定的考官及工作人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理；
3.考生在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)在巴楚縣人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.bachu.gov.cn）了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告。超過規(guī)定時(shí)間，未能參加資格審查、筆試、面試、考察政審、體檢、檔案審查等工作的，按考生自動(dòng)棄權(quán)處理。
縣民政局咨詢電話：0998-6211625
縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話：0998-6220652
附件： 1.2023年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名崗位表.xlsx
2.2023年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表.xls
3.2023年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者公開招聘誠信報(bào)考承諾書.doc