為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化編外人員結(jié)構(gòu)，溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘12名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。有關(guān)招聘信息的咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《2023年9月溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位信息表》（以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
二、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡在35周歲以下（1987年9月30日以后出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》為準(zhǔn)。
（五）符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
（六）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的。
3、曾被開除公職的。
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。
5、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的。
6、2023年9月30日前，與就職單位簽有協(xié)議約定不得離開工作單位（崗位）的人員。
7、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名程序及要求
（一）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月15日至9月16日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：溧水區(qū)人社局一樓大廳（秦淮大道401號(hào)）。
3.報(bào)名方式：考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名資格審查時(shí)，考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)崗位所需的其他證件（如戶口簿、國(guó)家法律職業(yè)資格證書、社保繳費(fèi)記錄或合同或工作經(jīng)歷證明），上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，同時(shí)提供近期2寸免冠彩色照片2張。凡弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄，部分緊缺專業(yè)崗位，報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)），未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
（三）考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。
（本次招聘不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。）
1、筆試
（1）筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材。具體筆試內(nèi)容詳見《崗位信息表》中“考試科目”。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2023年9月24日（周日）9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證上指定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（3）筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，筆試合格線為50分。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人選在筆試合格的人員中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為60分；已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分?jǐn)?shù)線為50分。
面試成績(jī)?cè)谀暇┦袖嗨畢^(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。
五、公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示無異議者，簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期考核不合格，解除勞動(dòng)合同。
六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話
（一）招聘工作咨詢電話（詳見《崗位信息表》）
（二）招聘工作監(jiān)督電話
溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-57207026
附件：