為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作，提高服務(wù)職工工作水平，如皋市總工會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見(jiàn)《2023年如皋市招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位簡(jiǎn)介表》。崗位簡(jiǎn)介表在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html）公告公示欄公告。
二、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2．具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3．具有一定的政策理論水平和文字表達(dá)能力，熟悉辦公自動(dòng)化，愿意扎根基層，有較強(qiáng)的人際溝通能力。
4．1987年9月以后出生。取得社會(huì)工作者職業(yè)資格的，年齡可放寬至1982年9月以后出生。本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)。
5．報(bào)考九華和下原鎮(zhèn)的，須具有如皋市戶(hù)籍。報(bào)考主功能區(qū)的戶(hù)籍不限。
6.有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
（3）受到刑事處罰、少年管教的；
（4）曾參與非法組織的；
（5）其他不適合從事基層工會(huì)工作的情形。
三、報(bào)名安排
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：
如皋市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
(二)報(bào)名程序
1.報(bào)名、照片上傳。報(bào)名、照片上傳時(shí)間為2023年9月18日09:00～9月20日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB。
2.資格初審。資格初審時(shí)間為2023年9月18日09:00～9月21日16:00。
如皋市人社局依據(jù)應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審查。資格初審時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，予以退回并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充后重新提交。應(yīng)聘人員也可以在資格初審前自行修改完善后重新提交。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的單位陳述申辯，陳述申辯時(shí)間為2023年9月18日09:00～9月21日17:00。
3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)，即報(bào)名成功。本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
4.招聘崗位變更和改報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄公告。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合本公告報(bào)考條件的其他崗位，改報(bào)名時(shí)間：2023年9月22日09︰00～12︰00。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
4.從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、招聘辦法
考試分為筆試和面試。
1.筆試。請(qǐng)報(bào)名成功者于2023年9月26日09:00～9月28日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和與工會(huì)工作有關(guān)的法律法規(guī)。閉卷考試，全程封閉，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。合格線由市人社局研究確定。考生參加筆試時(shí)須攜帶本人居民身份證和準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)谌绺奘腥嗣裾W(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄上公布，同時(shí)公布參加資格復(fù)審人員名單和時(shí)間地點(diǎn)。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員，達(dá)不到比例的，按實(shí)確定。進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件(一份)，招考06、07崗位的考生，還需提供本人戶(hù)口本原件和復(fù)印件（一份），在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其本人居民身份證原件、復(fù)印件一份和有委托人簽字的委托書(shū)一份。
逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向市人社局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選。
參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.面試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書(shū)》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書(shū)面形式通知考生。面試成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格線。
4.總成績(jī)。按筆試和面試各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)總分為100分。總成績(jī)?cè)谌绺奘腥嗣裾W(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。
五、體檢、考察和公示
1.體檢：在面試合格者中，按照考試總成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前。如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前。下同)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間另行通知。
2.考察：由招聘單位對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄公示五天。公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(1)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
(2)擬聘人員明確放棄聘用的；
(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人員為合同制性質(zhì)，與如皋市總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，并報(bào)市人社局事管科確認(rèn)備案。擬聘用人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
2.待遇和保障參照《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省總工會(huì)等部門(mén)關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)全省社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(蘇政辦發(fā)〔2020〕41號(hào))、《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度(辦法)的通知》(皋辦〔2015〕61號(hào))中“如皋市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動(dòng)合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理的通知》(皋辦〔2017〕12號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
七、政策咨詢(xún)
本《公告》由如皋市總工會(huì)商市人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0513-87655091（市總工會(huì)）；0513-87650716（市人社局）。
八、實(shí)施與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘合同制工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，市總工會(huì)委托如皋市人事考試中心組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。監(jiān)督、舉報(bào)電話：0513-87658033。
附件：2023年如皋市招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位簡(jiǎn)介表
