為進(jìn)一步推動(dòng)天元區(qū)財(cái)政事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘初級(jí)雇員2名。
二、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、報(bào)考資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康。
（二）具備崗位所需的具體條件（詳見(jiàn)附件1）。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察—公示等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)http://www.tianyuan.gov.cn/直接發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年10月11日-2023年10月13日
上午9:00—11:30,下午14:30—17:00
2.報(bào)名地點(diǎn)
株洲市天元區(qū)政府二樓會(huì)議室（教育局會(huì)議室）。
3.報(bào)名方式
采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受其他形式的委托、代報(bào)名。
4.報(bào)名材料
（1）本人有效身份證件原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后，查詢到本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）；
（3）《株洲市天元區(qū)財(cái)政局公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名登記表》（附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片）；
（4）相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；
（5）工作經(jīng)歷證明（證明模板見(jiàn)附件3）。
5.相關(guān)要求
（1）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于招聘公告發(fā)布之日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
（2）工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止日期為2023年7月31日，工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，全日制學(xué)習(xí)期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職均不計(jì)算工作經(jīng)歷。
（3）目前脫產(chǎn)在讀的研究生不得以本科學(xué)歷參加報(bào)名。
（三）資格審查
按照招聘崗位要求對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審），任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。
（四）考試
崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不得低于1：3，如未達(dá)到規(guī)定的開(kāi)考比例，經(jīng)報(bào)請(qǐng)株洲市天元區(qū)政府雇員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。本次招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，成績(jī)均采用百分制。
1.筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字綜合能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試的具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站和準(zhǔn)考證等正式通知為準(zhǔn)。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低的順序，原則上按照崗位計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試）。
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總成績(jī)?yōu)?00分，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配能力，考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績(jī)低于75分的不確定為體檢對(duì)象。面試的具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站正式通知為準(zhǔn)。
3.成績(jī)核算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高的排前。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒檢測(cè)（毛發(fā)檢測(cè)）。體檢費(fèi)用自理。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有放棄資格或體檢、考察不合格者，按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
（六）公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，調(diào)查核實(shí)后提出處理意見(jiàn)報(bào)株洲市天元區(qū)政府雇員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
五、聘用與待遇
（一）公示期滿且無(wú)異議的簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。聘用的政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制。
（二）政府雇員待遇包括基本工資、五險(xiǎn)一金和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。
六、溫馨提示
（一）報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注天元區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)的公告、公示和通知等信息。請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因報(bào)考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。
（二）本次考試不收取費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律。
七、招聘咨詢及監(jiān)督電話
（一）咨詢電話：
株洲市天元區(qū)財(cái)政局0731-28665339。
（二）監(jiān)督電話：
株洲市天元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0731-28665957。
本次招聘政策由株洲市天元區(qū)政府雇員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年株洲市天元區(qū)財(cái)政局公開(kāi)招聘政府雇員崗位和計(jì)劃條件表.xlsx