為進一步提高我中心招商服務工作,我中心決定組織編外人員公開招聘,充實我中心招商人員隊伍,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘共招聘二類編外人員1名。應聘崗位:招商、財務工作兼規(guī)劃展示廳講解員1名。
二、薪酬待遇
聘用期間,上述崗位工資待遇為4200元/月(含單位和個人負擔的五險一金,每月由聘用單位代扣代繳)。聘用期間,聘用單位不提供住宿。
三、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)政治素養(yǎng)過硬,品行端正,富有事業(yè)心和責任感,勤懇務實,具備良好的職業(yè)道德;
(三)具有國家承認的本科學歷(會計學專業(yè),代碼:B120203)以及有汽車C1或C2駕照;
(四)身體健康,具有正常履行所聘崗位職責的條件和工作能力;
(五)沒有違法犯罪、吸毒記錄;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(七)報考年齡為18至35周歲(1988年9月至2005年9月)。
有下列情況之一者,不得報名:
(一)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
(二)有違法犯罪、吸毒記錄的。
四、招聘程序
本次招聘將通過公開報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名方法及資格審查。
報名時間:2023年10月1日至10月9日。
報名方式:本次報名采取郵寄或電子郵件方式。報名者將本人身份證、戶口簿、學歷證書、汽車駕照、戶口所在地派出所開具的無犯罪證明等材料的復印件、近期免冠1寸照片3張,并填寫《湛江市坡頭區(qū)招商服務中心公開招聘編外人員報名登記表》(一式兩份,見附件),發(fā)到郵箱:ptqzsfwzx@163.com或郵寄到:湛江市坡頭區(qū)燈塔路8號中國銀行5樓坡頭區(qū)招商服務中心綜合股(以寄出郵戳日期為準),并接受資格審查。
資格審查。根據(jù)招聘條件,由我單位對報名人員資格條件進行審查。經(jīng)審查符合條件的,將通過電話或短信的方式通知面試相關(guān)事宜,未通過資格審查的將不再另行通知,請報名人員務必保持手機暢通。
資格審查貫穿整個招聘全過程,報考者須誠信報考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料的,取消考試和聘用資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的,聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系,并且除支付工作期間的工資外,無須按《中華人民共和國勞動合同法》支付其他費用。
(二)面試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:2方能進行面試。通過資格審查的報名人員可參加面試,面試采取面談方式進行,主要考察考生的語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力,面試成績當場公布,面試合格分數(shù)線設定為60分,未達合格線的不能列為體檢對象。如考生面試成績相同的,按面試主評委評分高低順序確定名次。主評委評分相同的,則另行面試確定。
(三)體檢。根據(jù)崗位1:1的比例,按照面試成績的高低確定體檢對象。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定,體檢不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的,取消體檢資格,并按面試成績由高至低依次遞補體檢對象,體檢費用自理。體檢時間、地點、要求另行通知。
(四)公示。體檢合格的考生確定為擬聘用對象,將在坡頭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.ptq.gov.cn)進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間如有任何疑議,可向湛江市坡頭區(qū)招商服務中心反映。
(五)辦理聘用手續(xù)。擬聘用對象在公示期滿后未出現(xiàn)異議或不影響聘用的,經(jīng)審批后,按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù),并在1個月內(nèi),聘用單位與聘用人選簽訂勞動合同。如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定終止情形,依法終止聘用關(guān)系。如果法律法規(guī)有新規(guī)定或者上級有新的規(guī)定,聘用單位與聘用人選無法繼續(xù)履行勞動合同,聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國勞動合同法》單方終止聘用關(guān)系。
五、其他事項
(一)本次專項招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
(二)本公告及附件在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(三)聯(lián)系人:黃康超聯(lián)系電話:0759-3971789
附件:
1、湛江市坡頭區(qū)招商服務中心2023年公開招聘編外人員崗位表.xls
2、湛江市坡頭區(qū)招商服務中心公開招聘編外人員報名登記表.doc