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2023年甘肅蘭州市安寧區(qū)城市管理局招聘公告【80人】

時(shí)間:2023-11-03 13:34:32 點(diǎn)擊:

一、招聘依據(jù)

根據(jù)《蘭州市安寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法(試行)》(安黨辦發(fā)〔2022〕5號(hào))精神,因行政區(qū)劃調(diào)整,工作量增加,為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)城管局綜合執(zhí)法力量,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,現(xiàn)公開(kāi)招聘80名聘用人員。

二、招聘對(duì)象及名額

面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理聘用人員80名,主要協(xié)助安寧區(qū)城市管理局開(kāi)展城市管理工作。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法、品行端正、組織紀(jì)律性高、工作責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排,熱愛(ài)城市管理工作;

2.身體健康,能勝任招聘崗位工作;

3.戶(hù)籍不限,年齡35周歲以下,男性,具有大專(zhuān)以上學(xué)歷(同等條件下復(fù)轉(zhuǎn)軍人、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用);

4.符合城市管理聘用人員工作職責(zé)要求的其他條件;

5.有下列情形之一的不得報(bào)考:受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或被開(kāi)除公職的;有精神病史的;其他有不適宜擔(dān)任城管聘用人員情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公開(kāi)發(fā)布招聘信息,發(fā)布信息時(shí)間:2023年11月2日-2023年11月6日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月7日-2023年11月9日(上午09:00-12:00,下午13:00-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):安寧區(qū)城市管理局(安寧區(qū)培黎廣場(chǎng)興安小區(qū)1號(hào)樓)1樓108室,聯(lián)系電話:7750757,聯(lián)系人:吳婷婷。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4.報(bào)名須提供資料:(1)身份證原件及復(fù)印件2份;(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份;(3)本人近期免冠2寸彩色照片2張;(4)退伍證原件及復(fù)印件2份。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2023年11月11日(上午09:00-12:00,下午13:00-17:00)。

(三)考試

1.筆試:筆試主要測(cè)試《行政處罰法》《行政強(qiáng)制法》《城市管理相關(guān)法律法規(guī)》及基本公文寫(xiě)作能力,滿分為100分。筆試時(shí)間定于2023年11月12日上午9:30-11:30。

2.面試:按照筆試成績(jī)由高分到低分順序,依次按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人員,對(duì)于達(dá)不到面試比例的全員進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)變能力、城市管理應(yīng)急處置等相關(guān)能力,滿分100分。面試時(shí)間定于2023年11月18日上午8:00。

3.總成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行公示。

(四)錄用程序

1.體檢:根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。未按時(shí)體檢的視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

2.政審:體檢合格者到居住轄區(qū)派出所出具政審材料,對(duì)政審不合格出現(xiàn)的空缺,從高分到低分順延取相應(yīng)名額補(bǔ)充。

3.考察:體檢、政審合格者確定為考察對(duì)象,由聘用單位組織,對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

(五)公示招聘結(jié)果

按照總成績(jī)從高到低排名確定擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

五、聘用及待遇

(一)聘用

公示期滿無(wú)異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),由安寧區(qū)城市管理局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期為1個(gè)月,試用期不合格的予以解聘,合同期限為1年。

(二)薪酬待遇

聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/人/月(其中:基本工資2800元,績(jī)效工資200元),在聘用期享受社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人共同承擔(dān),按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保繳費(fèi),不享受在編人員各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼和各類(lèi)獎(jiǎng)金。

六、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作由安寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)城管局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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