根據(jù)《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院擬引進(jìn)急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院是廣州醫(yī)科大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，創(chuàng)建于1903年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、康復(fù)、急救于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，也是廣州呼吸健康研究院、國家呼吸系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室所在醫(yī)院。2018年入選為廣東省“登峰計(jì)劃”首批單位、國家“疑難病癥診治能力提升工程”；2020年，國家呼吸醫(yī)學(xué)中心正式掛牌，2021年，大坦沙院區(qū)成為廣州實(shí)驗(yàn)室臨床基地。在《2021年中國最佳醫(yī)院排行榜》中，我院排名全國第31位，呼吸專科連續(xù)13年�？婆琶谝唬�2021年，中國“頂級(jí)醫(yī)院100強(qiáng)”排行榜位居全國第26位。
目前，醫(yī)院開設(shè)三個(gè)院區(qū)，包括沿江院區(qū)、大坦沙院區(qū)、海印院區(qū)，開放床位2850張，在建珠海橫琴醫(yī)院計(jì)劃500床。醫(yī)院擁有12個(gè)國家級(jí)平臺(tái)（廣州實(shí)驗(yàn)室臨床基地、呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家疑難病癥診治能力提升工程、國家重大疫情救治中心、國家呼吸系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、粵港澳呼吸系統(tǒng)傳染病聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心、國家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)重點(diǎn)專業(yè)基地、中國醫(yī)師人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)基地、衛(wèi)生部?jī)?nèi)鏡與微創(chuàng)醫(yī)學(xué)考培基地、粵港澳呼吸系統(tǒng)傳染病聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)），11個(gè)國家級(jí)臨床重點(diǎn)�？疲ê粑鼉�(nèi)科、胸外科、重癥醫(yī)學(xué)科、泌尿外科、變態(tài)反應(yīng)科、腫瘤科、耳鼻喉科、器官移植科、神經(jīng)內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合臨床、醫(yī)學(xué)影像科）。
醫(yī)院注重醫(yī)學(xué)專業(yè)技能與醫(yī)學(xué)人文技能教育，主要承辦南山學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)一系本科教學(xué)工作，設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒等23個(gè)教研室，擁有24個(gè)國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地，3個(gè)國家試點(diǎn)�？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院秉承“全心全意為人民健康服務(wù)”的宗旨，持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)承擔(dān)著省市乃至國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件及緊急醫(yī)療救援任務(wù)，特別是在抗擊非典、禽流感以及新冠疫情等突發(fā)事件中，為國家和社會(huì)做出了重要貢獻(xiàn)，深受廣大群眾信賴，享譽(yù)海內(nèi)外。
二、引進(jìn)崗位及要求
本次所引進(jìn)崗位均為事業(yè)單位編制崗位，引進(jìn)崗位及具體要求詳見《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2023年第一次引進(jìn)急需人才崗位需求表》。
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件和年齡要求；
7.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)名相關(guān)崗位；
8.具有崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。
（三）其他說明
1.年齡要求
符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求（年齡計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日）。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在50周歲以下。博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在45周歲以下。對(duì)特別優(yōu)秀的人員，年齡要求可參照《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156號(hào)）執(zhí)行。
2.引進(jìn)人員類型為非2023年畢業(yè)的往屆生。非2023年畢業(yè)的往屆生是指2022年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員[含持國（境）外學(xué)位證書人員]。
3.學(xué)歷、學(xué)位要求
國內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)；國（境）外留學(xué)人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書為準(zhǔn)。
4.專業(yè)要求
（1）國內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)名稱或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致。專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄（2023版）》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
（2）國內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的，需提供畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明及所學(xué)課程清單，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報(bào)考。所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)參考目錄的，按專業(yè)參考目錄所屬來認(rèn)定，不能認(rèn)定為相近專業(yè)。
（3）國（境）外留學(xué)人員的專業(yè)所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的，需提供公證機(jī)構(gòu)出具的所學(xué)課程清單翻譯件，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報(bào)考。
（4）要求具有博士學(xué)位的崗位，崗位需求表的研究生專業(yè)僅指博士研究生專業(yè)。
5.專業(yè)技術(shù)職稱要求
崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)職稱的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書，且證書必須在有效期內(nèi)。通過資格考試、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。
6.引進(jìn)條件中所涉及的年齡要求，年齡計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日。
7.學(xué)歷學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。
三、引進(jìn)方式和程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月21日起至2023年11月27日止。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄廣州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站－人才招聘進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.gzhmu.edu.cn/
3.應(yīng)聘人員報(bào)名需在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料：
（1）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證），正反面均要掃描，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）戶口簿（首頁及個(gè)人頁）。
（3）詳細(xì)簡(jiǎn)歷。
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證。
（5）報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件。
（6）報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。
4.報(bào)考人員需認(rèn)真核對(duì)崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料，上傳報(bào)名材料掃描件進(jìn)行報(bào)名，上傳材料不符合要求的視作不符合報(bào)名條件，逾期不接受報(bào)名。
（二）資格審查
1.資格初審
依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中填報(bào)的信息及上傳材料進(jìn)行資格初審。用人單位于報(bào)名開始3個(gè)工作日后進(jìn)行資格初審。提供材料信息不實(shí)、不全或不符合引進(jìn)條件的，視為資格初審不合格。初審結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)反饋或郵件、短信、電話等渠道通知考生。
2.資格復(fù)審
用人單位在考核評(píng)價(jià)前將對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加考核的資格。通過資格審查的，方可參加考核。資格審查不合格或未按期參加資格審查的，將不安排其參加考核。
資格審查工作貫穿公開引進(jìn)工作始終及聘后管理。任何階段發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名資格不符的，用人單位均依法依規(guī)作出處理。
（三）考核評(píng)價(jià)
1.是否進(jìn)入考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，用人單位將通過招聘系統(tǒng)反饋或郵件、短信、電話等渠道通知考生。
2.考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)通過專業(yè)（技能）水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、答辯、成果展示等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，獲得專家委員會(huì)2/3以上專家同意引進(jìn)的應(yīng)聘人員視為通過考核評(píng)價(jià)的擬引進(jìn)人員。應(yīng)聘人員人數(shù)多于擬引進(jìn)人數(shù)的，按綜合成績(jī)排序確定擬引進(jìn)人員。
3.具體考核評(píng)價(jià)方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.參加考核評(píng)價(jià)比例：不設(shè)開考比例限制。
5.綜合成績(jī)計(jì)算：考核評(píng)價(jià)成績(jī)即為考核綜合成績(jī)，總分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，超過80分者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，則按主評(píng)委評(píng)分的高低順序確定。如出現(xiàn)綜合成績(jī)及主評(píng)委評(píng)分均相同的，由引進(jìn)單位組織綜合成績(jī)相同人員進(jìn)行重新考核。
（四）體檢和考察
1.體檢、考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢、考察的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.體檢對(duì)象確定：根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的排序按1:1的比例確定體檢對(duì)象。
3.由用人單位組織體檢對(duì)象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象在接到體檢通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，無正當(dāng)理由不接受體檢安排的，可視為放棄體檢資格；接到醫(yī)院體檢復(fù)查通知3個(gè)工作日內(nèi)，無正當(dāng)理由不接受復(fù)查的，按體檢不合格處理。對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可于接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。由用人單位組織該考生到指定的另一家三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
4.自用人單位通知考生考察工作開始之日起，考生超過5個(gè)工作日不配合開展考察工作，或考生所在單位超過30天不配合開展考察工作，視為考生放棄考察。用人單位可從符合前述要求的人員中遞補(bǔ)考察對(duì)象。
（五）公示聘用
擬引進(jìn)人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院公示7個(gè)工作日。公示期間有異議但經(jīng)查實(shí)符合引進(jìn)條件的人員，不影響其聘用手續(xù)的辦理。
經(jīng)公示符合引進(jìn)條件的擬引進(jìn)人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消聘用。首次就業(yè)人員（含已就業(yè)但社保繳費(fèi)記錄單位繳納部分不足12個(gè)月或機(jī)關(guān)事業(yè)單位未完成轉(zhuǎn)正定級(jí)的人員）試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。
持有專業(yè)技術(shù)職稱的報(bào)考人員被錄用后，須按廣東省、廣州市及用人單位相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)，在單位有崗位空缺的情況下按學(xué)校聘用文件規(guī)定辦理聘任。
擬引進(jìn)人員接到用人單位辦理報(bào)到入職手續(xù)通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按照通知辦理相關(guān)手續(xù)；屬單位在職人員的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書面辭職或調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。無正當(dāng)理由，超過10個(gè)工作日仍不配合用人單位開展入職工作的，可視為放棄聘用。
（六）遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，用人單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.擬引進(jìn)人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬引進(jìn)人員的；
3.擬引進(jìn)人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能引進(jìn)的；
4.擬引進(jìn)人員放棄引進(jìn)的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本次引進(jìn)周期內(nèi)完成。
四、其他事項(xiàng)
（一）在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站官網(wǎng)、廣州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)、廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)公告。
（二）報(bào)考咨詢：李老師聯(lián)系電話：020-81566461
（三）監(jiān)督部門：莫老師聯(lián)系電話：020-81566471
（四）官方網(wǎng)站鏈接：
廣州醫(yī)科大學(xué)：https://www.gzhmu.edu.cn/
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院https://www.gyfyy.com/
（五）本次引進(jìn)不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次引進(jìn)無關(guān)。
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院
2023年11月15日
附件：
1.廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2023年第一次引進(jìn)急需人才崗位需求表.xls