為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）相關(guān)規(guī)定，啟東市醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年冬季公開招聘事業(yè)編制工作人員88名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《啟東市醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年冬季公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表》（附件1，下稱《崗位簡介表》）。
二、報(bào)考條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.1987年12月至2005年11月期間出生；具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級職稱資格的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，放寬至1982年12月以后出生；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員放寬至1977年12月以后出生，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員放寬至1972年12月以后出生。
6.具備《崗位簡介表》（附件1）中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2024年8月31日，國（境）外同期畢業(yè)人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（位）認(rèn)證書。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2020〕34號）第16條規(guī)定，面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。
（2）資格條件中“專業(yè)”條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位會同主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.報(bào)考護(hù)師崗位的人員，2024年畢業(yè)生聘用前須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格；報(bào)考已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如符合《啟東市醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年冬季公開招聘事業(yè)編制工作人員公告》有關(guān)規(guī)定暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格的(崗位明確要求的除外)，須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格證書，否則予以解聘。
9.根據(jù)《關(guān)于開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的通知》（蘇衛(wèi)科教〔2015〕21號）精神，崗位代碼“28-29”的崗位只接受啟東市戶籍2024年畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生報(bào)名。
（二）不得報(bào)考情形
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2.啟東市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
5.國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；
6.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月13日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
7.有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名安排
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名資料提交時(shí)間為2023年12月5日9:00－2023年12月13日16:00。
（二）報(bào)名方式
1.報(bào)名采取電子郵箱方式提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
（1）帶電子照片的《啟東市醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年冬季公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》電子稿一份（附件2）；
（2）本人身份證；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（其中2024年畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）,2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生以2024年畢業(yè)生身份報(bào)考的提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書原件及《未落實(shí)工作單位承諾書》（附件3）；
（4）研究生學(xué)歷中有專業(yè)方向要求的需提供學(xué)校專業(yè)方向證明；
（5）崗位需要的其他相關(guān)材料。
2.應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子文檔以壓縮包形式發(fā)送到郵箱：qdswjw202301@163.com，郵件名：應(yīng)聘崗位代碼+姓名。考生發(fā)送郵件后，請及時(shí)與啟東市衛(wèi)生健康委員會確認(rèn)收件情況，聯(lián)系電話：0513-83312379，逾期未收到郵件的視為未提交報(bào)名材料。
（三）資格初審
考生報(bào)名后，由啟東市衛(wèi)生健康委員會對報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審意見由啟東市衛(wèi)生健康委員會通過郵箱反饋給應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員及時(shí)查看。應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過程中保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
1.資格初審：2023年12月5日9:00－2023年12月14日16:00。
2.陳述申辯：2023年12月5日－2023年12月15日期間9:00－16:00。
3.對初審異議處理：2023年12月5日9:00－2023年12月15日17:00。
4.筆試?yán)U費(fèi)與準(zhǔn)考證領(lǐng)取同時(shí)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在啟東人事人才網(wǎng)另行通知。
5.符合崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減、取消崗位在啟東人事人才網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，符合其他崗位報(bào)考條件的，由啟東市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)通知改報(bào)名，改報(bào)名時(shí)間2023年12月16日上午8:30-11:00。
（四）考試費(fèi)
根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號）精神，向考生收取筆試費(fèi)100元/人，對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。體檢費(fèi)按實(shí)收取。
（五）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。
四、招聘辦法
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。其中1-10崗位的免筆試，其余崗位進(jìn)行筆試和面試�？荚囉蓡|市衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試為閉卷考試。筆試由啟東市衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，具體筆試科目詳見《崗位簡介表》。筆試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌凑諟�(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計(jì)算，合格線為60分。筆試成績、資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審具體事項(xiàng)（包括時(shí)間、地點(diǎn)）于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在啟東人事人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
（二）資格復(fù)審
為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由啟東市衛(wèi)生健康委員會組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.資格復(fù)審對象。報(bào)考1-10崗位的考生，資格復(fù)審對象為郵件報(bào)名審核通過人員；報(bào)考其余崗位的考生，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同），不足3倍的，按實(shí)確定。
2.資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位進(jìn)行資格復(fù)審。逾期視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)本人不能到現(xiàn)場的，可委托他人代為現(xiàn)場資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件。
3.應(yīng)攜帶材料。須攜帶本人居民身份證、2寸照片1張、學(xué)歷、學(xué)位證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份；2024年畢業(yè)生同時(shí)須攜帶所在院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件與復(fù)印件一份。2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)仍未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生以2024年畢業(yè)生身份報(bào)考的，須提供二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的就業(yè)協(xié)議書和崗位需要的其他材料原件及復(fù)印件。
國（境）外留學(xué)回國人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料。
4.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。
5.資格復(fù)審遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一同遞補(bǔ)）。應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己�，保持�?lián)系方式暢通，以便啟東市衛(wèi)生健康委員會通知資格復(fù)審遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在啟東人事人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
資格復(fù)審合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。
（三）面試
1.面試對象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在啟東人事人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
2.面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識和能力等。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。
4.面試成績。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生。
（四）總成績計(jì)算
總成績以百分制計(jì)算，崗位代碼1-10面試成績即為總成績；崗位代碼11-29按照筆試和面試成績各50%合計(jì)總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位，四舍五入）。
五、體檢和考察
（一）體檢。體檢由啟東市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績相同的，報(bào)考研究生崗位的考生，通過加試確定，以加試成績高者在前；其他崗位的，以面試成績高者在前，如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。下同）。
考試總成績、體檢人員名單，在啟東人事人才網(wǎng)公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件規(guī)定和應(yīng)聘崗位的資格條件開展考察工作，考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力水平等�？疾旃ぷ饔蓡|市衛(wèi)生健康委員會會同招聘單位組織實(shí)施，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單。
六、公示、聘用和遞補(bǔ)
（一）公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)啟東市人社局審核后在啟東人事人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
（二）選崗和聘用。
公示后確定的擬聘用人員，由啟東市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織部分崗位（同一崗位有二個(gè)及以上招聘單位的）擬聘人員現(xiàn)場自主選擇單位（時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由擬聘人員依次自主選擇醫(yī)療單位。未按時(shí)到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
選擇醫(yī)療單位后由啟東市衛(wèi)生健康委員會報(bào)啟東市人力資源和社會保障局審批，并由用人單位于公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2024年普通高校畢業(yè)生在公示結(jié)束后，由招聘單位在2024年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)（2024年博士研究生取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書時(shí)間可放寬至2024年12月31日，聘用手續(xù)在其畢業(yè)后30日內(nèi)辦結(jié)），其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)解決。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
（三）遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員明確放棄聘用的；
4.其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批（選擇醫(yī)療單位）后不再遞補(bǔ)。
七、相關(guān)政策
（一）擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員的資格。
（二）引進(jìn)的醫(yī)學(xué)人才按《市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)工作的實(shí)施意見的通知》（啟政辦發(fā)〔2021〕1號）享受生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、一次性獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)待遇；“縣管鄉(xiāng)用”人員根據(jù)《啟東市醫(yī)療衛(wèi)生人才“縣管鄉(xiāng)用”實(shí)施方案（試行）》（啟醫(yī)管委〔2019〕13號）享受相關(guān)待遇；精神科醫(yī)學(xué)人才按《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)啟東市嚴(yán)重精神障礙患者服務(wù)管理工作實(shí)施意見的通知》（啟政辦發(fā)〔2022〕71號）享受相關(guān)待遇（部分摘要見附件4）。
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
九、政策咨詢
本《公告》由啟東市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
政策和考務(wù)咨詢：0513-83312379（啟東市衛(wèi)生健康委員會）。
紀(jì)律監(jiān)督：0513-68957603（啟東市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十五紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件:
1.啟東市醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年冬季公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表.xlsx
2.啟東市醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年冬季公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.doc
4.啟東市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)資助獎(jiǎng)勵(lì)政策部分摘要.docx