根據(jù)《天津市濱海新區(qū)人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位多種形式用工管理實(shí)施意見(jiàn)的通知》（津?yàn)I政辦發(fā)〔2018〕78號(hào)）和《區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位多種用工人員招聘管理實(shí)施辦法（試行）的通知》（津?yàn)I衛(wèi)人[2023]153號(hào)）有關(guān)規(guī)定，為滿足本單位用人需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市濱海新區(qū)大港中醫(yī)醫(yī)院
（二）招聘單位地址：天津市濱海新區(qū)大港世紀(jì)大道24號(hào)
（三）招聘單位性質(zhì)：為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。
（四）主要職能：為人民身體健康提供醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù)。承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療與護(hù)理、醫(yī)學(xué)教學(xué)、醫(yī)學(xué)研究、衛(wèi)生醫(yī)療人員培訓(xùn)、衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育保健與健康教育。
二、招聘崗位及數(shù)量
公開(kāi)招聘多種用工人員9名。招聘崗位詳見(jiàn)附件1《天津市濱海新區(qū)大港中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘多種形式用工人員計(jì)劃表》。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
（二）招聘條件
1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）具備崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格條件或技能；
（5）年滿18周歲，報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2023年12月13日；
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（7）符合回避的有關(guān)規(guī)定；
（8）招聘計(jì)劃表其它條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”應(yīng)為2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
（9）招聘崗位所需的其他資格條件。
2.具有下列情形之一者不得報(bào)考
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
（3）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（5）報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；
（6）失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
（7）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。
（三）招聘崗位詳見(jiàn)附件1《天津市濱海新區(qū)大港中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘多種用工人員計(jì)劃表》。
四、招聘信息發(fā)布
招聘公告將于2023年12月4日在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）和天津市濱海新區(qū)大港中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)（gh_20de3128775d）發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料、資格審查及考核準(zhǔn)考證發(fā)放環(huán)節(jié)同步進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2023年12月13日（周三）至12月17日（周日）上午9:00-11：30，下午2:30-4:00。
報(bào)名地點(diǎn)：天津市濱海新區(qū)大港中醫(yī)醫(yī)院辦公室（總務(wù)科）人事部門。
報(bào)名和資格審核須提供如下材料：
（1）報(bào)名表；
（2）身份證、戶口本原件和復(fù)印件（首頁(yè)和本人頁(yè)）；
（3）社保中心打印的繳費(fèi)記錄證明；
（4）崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件；
（5）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；
（6）近期免冠1寸彩色照片2張；
（7）相關(guān)部門出具的無(wú)犯罪記錄證明；
（8）相應(yīng)學(xué)歷證書在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
本次報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，招聘單位應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考者進(jìn)行補(bǔ)充。
崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:1的，該崗位開(kāi)考。
對(duì)于崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:1的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
發(fā)放準(zhǔn)考證：報(bào)考人員認(rèn)真填寫《天津市濱海新區(qū)大港中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘多種用工人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）同時(shí)提交資格審查相關(guān)材料，通過(guò)資格復(fù)審人員發(fā)放考核準(zhǔn)考證，考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考核。
六、考核
考核采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)，低于合格線的不予聘用。
成立面試考官組，每個(gè)面試考官組由5名考官組成，其中設(shè)主考官1名。
面試成績(jī)計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分，計(jì)分時(shí)，保留主考官分?jǐn)?shù),其余4位考官分?jǐn)?shù)，按每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分。最后，將保留分?jǐn)?shù)的3位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和是應(yīng)考人員的考核得分。面試結(jié)束后，成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)平分情況，按照主考官所打分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名，其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)信息將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站上公布全部考生的考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。
七、體檢
招聘單位自行指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。
非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
八、考察
考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正。經(jīng)考察，對(duì)不宜聘用的，不予聘用。
九、公示
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員在在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）和天津市濱海新區(qū)大港中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)（gh_20de3128775d）公示。公示內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員公示表》，公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按有關(guān)法規(guī)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十、聘用及待遇
本次招聘人員為事業(yè)單位多種用工人員，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定管理。由單位法人代表與受聘人員簽訂《天津市勞動(dòng)合同書》，工資福利及待遇按照天津市濱海新區(qū)大港中醫(yī)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。
十一、遞補(bǔ)
考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可在同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
招聘單位咨詢電話：022-63286873
咨詢時(shí)間：周一至周五上午8:30—11:30，下午14:30—16:30
舉報(bào)電話：022-65305765