為進一步改善德陽市旌陽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才供求現(xiàn)狀，加快衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，旌陽區(qū)部分衛(wèi)生事業(yè)單位編制內(nèi)崗位面向社會公開考核招聘28名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、考核招聘的原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取公開報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行，考核工作由考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
二、考核招聘對象及范圍
面向全國公開招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負。
三、考核招聘的崗位、名額
考核招聘的名額28個，具體招聘崗位詳見《2024年上半年旌陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。除特別規(guī)定外，崗位表中，對學(xué)歷、從業(yè)資格、專技資格等涉及層級的條件，考生為同類該層級及以上的均符合該條件，崗位所要求的專業(yè)參考教育部網(wǎng)站專業(yè)目錄。
衛(wèi)生資格受理衛(wèi)生行政部門所頒證書，崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，用執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書來符合；其類別、范圍，可用執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書來符合，也可再交執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書來符合。
四、考核招聘人員的條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀守法，品行端正。
3.具有考核招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合具體崗位的全部要求條件，學(xué)歷學(xué)位國家認可，各項材料均須在報名時提交。
4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（實行）》相關(guān)規(guī)定。
5.年齡在18至35周歲，年齡計算時間截止本公告發(fā)布之日。
（二）凡有下列情形之一者不得報名
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.在人事考試中違紀處于禁考期的。
5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）。
6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
7.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。
9.旌陽區(qū)所屬衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員。
五、考核招聘的程序和方法
（一）公告及信息發(fā)布
本次公告在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.tfjy.gov.cn)發(fā)布，在德陽人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）轉(zhuǎn)載，后續(xù)信息在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.tfjy.gov.cn)發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2023年12月18日—12月20日
（報名時間為工作時段，即上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。
3.現(xiàn)場報名地點：德陽市旌陽區(qū)衛(wèi)生健康局313室（德陽市旌陽區(qū)龍泉山北路325號）。
4.聯(lián)系人：廖瑛聯(lián)系電話：0838－2554996
5.報名要求：報考者應(yīng)認真閱讀本《公告》，根據(jù)自身條件選擇完全符合要求的崗位，每人僅限報考一個崗位。報考人員提供的信息和材料必須真實完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一律取消聘用資格，所造成的一切損失均由報考者本人承擔(dān)。
6.報名材料
（1）填報《德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名登記表》1份（附件2），表格需雙面打印，近期免冠彩色1寸證照2張。
（2）有效身份證原件和復(fù)印件各1份。
（3）崗位要求的學(xué)歷證書（含學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍證明，其中應(yīng)屆考生提交學(xué)籍在線驗證報告，往屆考生提交學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。
（4）其他證明材料：提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，提交原件及復(fù)印件1份；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的報考者，需規(guī)培單位開具規(guī)培證明原件1份；提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和資格證書，將首頁和信息頁復(fù)印在一頁，提交原件及復(fù)印件1份。
（5）報考承諾書（附件3）1份。
（三）考核的內(nèi)容和方式
考核招聘按照有關(guān)規(guī)定組織實施，對報考人員的考核按以下程序逐項進行，報考人員在任何一項中不合格的，即終止考核，取消其應(yīng)聘資格，各項均合格者，擇優(yōu)聘用。
1.資格審查。報名時由用人單位主管部門通過證書鑒定方式核實應(yīng)聘人員基本情況及有關(guān)證件、審核資料的真實性和是否需要回避等情況。旌陽區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審。資格審查貫穿考核招聘全過程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消資格。
2.開考比例。資格審查合格人員與招聘名額形成差額即可開考，未達到開考比例的，經(jīng)考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議后，可降低開考比例。
3.面試。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，考察應(yīng)聘人員是否具備從事擬聘崗位工作的能力。面試總分100分，成績最低合格分數(shù)線70分（含70分），成績未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若面試成績相同，由考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場組織專家組出題進行加試，以最終加試成績確定擬聘人員。面試時間及地點見面試準考證。
4.成績排名與查詢。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃，各崗位按最終面試分數(shù)從高到低排名，等額確定正取體檢人員，并在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.tfjy.gov.cn）進行公示。
（四）體檢、綜合考察
1.體檢。由區(qū)人社局組織，體檢的項目和標準參照人社部、衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)，體檢合格方可進入考察。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
2.綜合考察。主管部門或招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察，綜合考察主要對報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對報考人員資格條件進行復(fù)審，最后出具考察結(jié)論書并蓋章。
（五）聘前公示
體檢、考察合格確定的擬聘用人員通過德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.tfjy.gov.cn)進行為期7個工作日的聘前公示。
公示期間接受反映，舉報者以真實姓名反映問題提供證據(jù)線索。公示有異議的擬聘人員，由招聘單位紀檢部門進行調(diào)查核實，并按規(guī)定處理。
（六）資格終審與聘用確認
旌陽區(qū)人力資源和社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的予以聘用確認。聘任確認后，招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書，并按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘用人員須在旌陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)服務(wù)滿5年（含試用期）方可流（調(diào)）動。資格終審不合格的不得進行聘用確認。
六、其它事項
（一）若本次招考有單位實際招聘數(shù)未達到招聘計劃數(shù)的，經(jīng)考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在其他單位招聘工作完成后，可在達到最低合格分數(shù)線以上人員中按照面試成績從高到低，調(diào)劑部分考生到未達到招聘計劃單位的相同或相近崗位。
（二）若因資格終審不通過、體檢不合格、考察不合格、考生自愿放棄等原因產(chǎn)生缺額時，可按照合格人員面試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，遞補工作不超過兩次。
（三）資格審查貫穿考核招聘全過程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實不符合聘用條件的，均取消聘用資格。
七、工作紀律和要求
（一）嚴格實行回避
凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴肅招考風(fēng)紀
督促誠信報考，狠抓考風(fēng)考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。
（三）嚴把監(jiān)管關(guān)口
對違反相應(yīng)規(guī)定的報考人員取消公開考核招聘資格，若已被聘用則解除聘用關(guān)系。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。
本次公開考核招聘人員，由德陽市旌陽區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
八、本公告最終解釋權(quán)歸德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會保障局、德陽市旌陽區(qū)衛(wèi)生健康局。
咨詢電話：0838－2554996聯(lián)系人：廖老師
舉報電話：0838－2556283
附件1：2024年上半年旌陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx