為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京城市職業(yè)學(xué)院（南京開(kāi)放大學(xué)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名列編制內(nèi)管理的高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.ncc.edu.cn）和南京開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站（www.njou.edu.cn）發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京開(kāi)放大學(xué)）2024年上半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位。

4.具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1《崗位信息表》）。

5.年齡要求：博士研究生不超過(guò)40周歲（1983年1月31日以后出生）；具有副高及以上職稱(chēng)者不超過(guò)45周歲(1978年1月31日以后出生)；學(xué)校緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。對(duì)年齡有其他要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)。

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)（境）外畢業(yè)人員，須于2024年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，并完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校非2024屆畢業(yè)生。

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員（距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外）。

5.國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，學(xué)校根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定各期綜合考評(píng)人選，每三個(gè)月啟動(dòng)一次考評(píng)程序。學(xué)校將及時(shí)公示每期招聘結(jié)果，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2024年6月30日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員登錄學(xué)校招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.ncc.edu.cn），按要求提交報(bào)名材料，直接報(bào)名。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交材料初審?fù)ㄟ^(guò)后，須按照學(xué)校要求進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn))。資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料原件，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠�原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加綜合考評(píng)。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消綜合考評(píng)、聘用資格。

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（三）綜合考評(píng)

本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。由南京城市職業(yè)學(xué)院（南京開(kāi)放大學(xué)）成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

學(xué)校以電話、短信或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員綜合考評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加綜合考評(píng)，否則按棄考處理。

1.教師崗位綜合考評(píng)采取教學(xué)試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，教學(xué)試講和面試均為百分制，教學(xué)試講占60%，面試占40%。

①教學(xué)試講根據(jù)招聘的崗位，確定一門(mén)專(zhuān)業(yè)課程試講（具體內(nèi)容另行通知），采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，合格線為60分，不合格者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

②面試合格線為60分，不合格者不予聘用。

2.其他專(zhuān)技崗位綜合考評(píng)采取面試的方式進(jìn)行，合格線為60分，不合格者不予聘用。

（四）考察、體檢

綜合考評(píng)結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員，并由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

四、公示、聘用

學(xué)校根據(jù)綜合考評(píng)、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南京城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和南京開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由學(xué)校報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

（一）招聘政策咨詢

咨詢電話：組織人事部025-85395157；025-85395160

聯(lián)系人：周老師、李老師

（二）招聘監(jiān)督

監(jiān)督電話：校紀(jì)委辦??025-85395131

附件：南京城市職業(yè)學(xué)院（南京開(kāi)放大學(xué)）2024年上半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.xls

南京城市職業(yè)學(xué)院（南京開(kāi)放大學(xué)）

2024年1月8日