根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和《山東省委編辦、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省體育局關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》（魯體人字〔2023〕15號(hào)）（以下簡稱“魯體人字〔2023〕15號(hào)文件”）精神，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將泰安市部分市直學(xué)校面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開招聘教練員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘教練員9名，具體崗位、人數(shù)、條件等見《泰安市部分市直學(xué)校面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開招聘教練員崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位匯總表》）。
二、招聘范圍和應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，熱愛黨的體育教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
3.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（2023年7月31日前取得）;
4.魯體人字〔2023〕15號(hào)文件列入就業(yè)安置范圍，自愿選擇招聘安置的輸送地為泰安的2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，且與招聘崗位對應(yīng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
三、招聘辦法和程序
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行，市體育局組織實(shí)施。
（一）報(bào)名和資格審查
時(shí)間：2024年1月26日9：00—16：00
地點(diǎn)：泰安市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校辦公室（泰安市東岳大街475號(hào)）
電話：0538-8497799
方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審查、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需提交本人身份證、學(xué)歷證書、最好運(yùn)動(dòng)成績證書證明等資料原件及復(fù)印件一份（原件審核無誤后退還），《退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘報(bào)名登記表》（附件2）一份，《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）一份，1寸近期同底版免冠照片2張（與報(bào)名表一致，背后注明姓名）。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對報(bào)名成功、資格審查通過的應(yīng)聘人員，當(dāng)場發(fā)放考試準(zhǔn)考證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格。個(gè)人信息、提交材料等弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（二）考試
根據(jù)行業(yè)崗位急需緊缺人才需要、魯體人字〔2023〕15號(hào)文件精神和工作實(shí)際，招聘考試采取試訓(xùn)試講的方式進(jìn)行。如某一招聘崗位只有一人報(bào)名，且應(yīng)聘人員為魯體人字〔2023〕15號(hào)文件公布的2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員基本信息表（一）中輸送市為泰安的運(yùn)動(dòng)員，直接考核聘用。
試訓(xùn)試講由市體育局統(tǒng)一組織，委托有關(guān)單位或相關(guān)專家教授命制試題。應(yīng)聘人員在考試現(xiàn)場抽簽確定考試順序后，依次領(lǐng)取試題，單獨(dú)封閉備課，在15分鐘內(nèi)制定一堂招聘崗位專業(yè)訓(xùn)練課教案。隨后進(jìn)入考場，按照教案內(nèi)容帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行模擬訓(xùn)練，時(shí)長不超過15分鐘（學(xué)生和場地由招聘單位提供）。異地聘請相關(guān)專家教授組成評(píng)委組，對應(yīng)聘人員試訓(xùn)試講情況當(dāng)場評(píng)判打分。
考試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢考察范圍，考試成績在考試結(jié)束后現(xiàn)場公布，并在泰安市體育局網(wǎng)站公布。考試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，加試確定人選。根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，面向社會(huì)公布。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（三）體檢考察
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍。招聘單位組成考察工作組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對象，撰寫考察材料，作出考察結(jié)論。
對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位在泰安市體育局網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他事項(xiàng)
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，視為自動(dòng)放棄。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）等有關(guān)規(guī)定處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1．泰安市部分市直學(xué)校面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開招聘教練員崗位匯總表
附件2．退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘報(bào)名登記表
附件3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書