根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合青島城運(yùn)集團(tuán)控股有限公司所屬青島市城運(yùn)老年病醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類崗位工作人員15名（詳見(jiàn)附件1《2024年青島城運(yùn)控股集團(tuán)有限公司所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生類崗位匯總表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年3月以后出生），應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年3月以后出生），應(yīng)聘護(hù)士崗位人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年3月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

（七）《崗位匯總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求，應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)用人權(quán)限部門（單位）同意。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年3月。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書均須在2024年3月6日以前取得。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)青島城運(yùn)控股集團(tuán)有限公司（https://qdcykg.net/）、青島市人力資源和社會(huì)保障局（https://hrss.qingdao.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年3月7日09:00—3月15日16:00（報(bào)名時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)）。

報(bào)名郵箱：qdcylnbyy@163.com

符合崗位要求條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將《青島城運(yùn)控股集團(tuán)有限公司所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）及報(bào)名材料（照片或掃描件）形成文件壓縮包，以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。壓縮包名稱及郵件主題為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。發(fā)送郵件后請(qǐng)電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0532-82758188。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名材料（照片或掃描件）如下：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，在線驗(yàn)證有效期為2個(gè)月以上）、崗位要求的相應(yīng)資格證書、勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳費(fèi)記錄等有效證明材料。

單位會(huì)對(duì)收到的報(bào)名表進(jìn)行初審，對(duì)初審不通過(guò)的將進(jìn)行電話通知；通過(guò)初審的將不再予以電話通知，考生也可對(duì)初審結(jié)果進(jìn)行電話咨詢，確定初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘為1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘計(jì)劃的情況，將在青島城運(yùn)控股集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站予以公示。

三、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。由招聘單位組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，相關(guān)證明材料主要包括：

（1）《青島城運(yùn)控股集團(tuán)有限公司所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。

（2）本人二代身份證；

（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，在線驗(yàn)證有效期為2個(gè)月以上）；海外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

（4）在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提供。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。

（5）對(duì)應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷、年限要求的，還需提交勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳費(fèi)記錄等有效證明材料。對(duì)應(yīng)聘人員有資格證書要求的，需提交相應(yīng)資格證書。

（6）崗位條件要求的其他證明材料。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)�。└饕环�。應(yīng)聘人員因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查，責(zé)任自負(fù)。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試

（一）筆試

本次筆試參加青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織的青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘筆試工作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：3月26日9：00-3月29日下午17:00（工作時(shí)間內(nèi)）

領(lǐng)取地址：青島市城運(yùn)老年病醫(yī)院（市北區(qū)無(wú)棣路四號(hào)七樓人力資源部）

筆試只考一科，根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為護(hù)理、中醫(yī)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)4個(gè)類別，考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。各崗位筆試科目詳見(jiàn)《崗位匯總表》中的筆試科目一欄。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間：2024年3月30日

地點(diǎn)定于青島市。

（二）面試

面試由青島市城運(yùn)老年病醫(yī)院組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)40%:60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布，并于當(dāng)天在青島城運(yùn)控股有限公司（https://qdcykg.net/）官方網(wǎng)站公布。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會(huì)公布。由招聘單位結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由青島城運(yùn)控股集團(tuán)有限公司在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由青島城運(yùn)控股集團(tuán)有限公司提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

符合聘用條件的人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

八、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）取消或核減計(jì)劃、有關(guān)筆試信息等在青島城運(yùn)控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（https://qdcykg.net/）予以公布。

（四）咨詢電話：0532-82758188

監(jiān)督電話：0532-66206676

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30、下午2:00-4:30撥打以上電話。

附件1：2024年青島城運(yùn)控股集團(tuán)有限公司所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生類崗位匯總表.xlsx

附件2：青島城運(yùn)控股集團(tuán)有限公司所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表..doc