為深入實(shí)施人才興德行動，持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)年輕干部人才儲備，加大年輕干部源頭培養(yǎng)力度，推動德州經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，開展2024年市直事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘數(shù)量與范圍
（一）選聘數(shù)量
共計(jì)78名，具體崗位詳見附件1。
（二）選聘范圍
1、國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)、及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。
2、國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)、及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制碩士研究生，且在校期間已具備以下三個(gè)條件之一：①中共黨員（包括預(yù)備黨員）；②在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)階段擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上；③在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)階段獲得校級以上（含校級）綜合性榮譽(yù)稱號。以上資格條件取得的截止日期為2024年3月18日之前。
其中：第二輪“雙一流”建設(shè)高校（附件2）的全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生、2024年QS榜單前200名國（境）外高校（附件3）的全日制碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生不受畢業(yè)年度和以上條件限制。
“2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等院�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）的2024年畢業(yè)生。
根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對待。
2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可以報(bào)名�！�2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高等院校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校2022年、2023年未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生和2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名。
主要學(xué)生干部是指：班長、副班長、班團(tuán)支部書記、班團(tuán)支部副書記、校（院系）學(xué)生會主席、校（院系）學(xué)生會副主席、校（院系）學(xué)生會部長。
綜合性榮譽(yù)稱號是指：優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4、具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；
5、碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年3月以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年3月以后出生）；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、在校期間受到院系級（含）以上處分的；
4、有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的；
5、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6、受處分期間或者未滿影響期限的；
7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
8、已在我市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員（含人員控制總量備案人員）、我市企業(yè)在職人員及其他各級各類用人單位（含中央、省直駐德單位）繳納社會保險(xiǎn)的就業(yè)人員；
9、公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
10、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；
11、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。除2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2024年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報(bào)名人員均須于2024年3月18日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2024年9月30日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
三、工作程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：2024年3月18日9:00—3月21日16:00；
資格審核時(shí)間：2024年3月18日11:00—3月22日16:00；
查詢時(shí)間：2024年3月18日11:00—3月22日16:00。
報(bào)名人員登錄德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.dezhou.gov.cn）或德州市人事考試測評中心微信公眾號（dzrsks）發(fā)送“優(yōu)秀青年人才”獲取報(bào)名入口，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料（PDF或JPG格式文件），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名上傳提交的資料包括：
1、身份證復(fù)印件（正反面在同一頁）；
2、學(xué)歷學(xué)位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
3、在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；
4、黨員身份、學(xué)生干部身份、校級（含）以上榮譽(yù)稱號相應(yīng)證明材料；
5、在職人員報(bào)名的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信，也可在面試前提供。
報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，選聘單位審核前，可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核。單位審核通過，報(bào)名信息不能修改。報(bào)名時(shí)間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。資格審核通過后及時(shí)打印《2024年德州市市直事業(yè)單位選聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。
報(bào)名人員必須使用二代身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，將作為本次人才選聘考察的重要內(nèi)容之一。
選聘單位或其主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作，及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審核，確認(rèn)審核結(jié)果。對通過資格審核的人員，選聘單位要留存報(bào)名人員的報(bào)名信息，以備面談、面試、考察時(shí)使用。資格審核貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消選聘資格。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，選聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向選聘單位提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。選聘單位根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
（二）面談
由選聘單位或其主管部門組織面談，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)由組織單位另行通知。
面談采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。面談成績不計(jì)入面試成績。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃比例超過5:1的，在面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按5:1比例確定參加面試人選；未超過5:1的，面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部參加面試。
根據(jù)報(bào)名情況，人數(shù)較多時(shí)，可增加初試環(huán)節(jié)，初試形式另行通知。
（三）資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按選聘單位或其主管部門要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。選聘單位或其主管部門應(yīng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合人才選聘資格條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)按人才選聘崗位要求，向選聘單位或其主管部門提交本人相關(guān)證明材料以及《2024年德州市市直事業(yè)單位選聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：
1、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書原件、黨員身份、學(xué)生干部、校級（含）以上榮譽(yù)稱號等相應(yīng)證明材料。
2、其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書原件、黨員身份、學(xué)生干部、校級（含）以上榮譽(yù)稱號等相應(yīng)證明材料，在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信（對按時(shí)出具同意報(bào)名介紹信確有困難的，經(jīng)選聘單位同意，可在考察或體檢階段提交），未如期提交，視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
選聘單位或其主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的回避情況。
因放棄或資格復(fù)審不通過的，按面談成績依次遞補(bǔ)。
（四）面試
面試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在“燈塔—德州黨建”、德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行發(fā)布。面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。同一選聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，可采取加試的方式確定。
（五）體檢
根據(jù)面試成績由高分到低分按選聘計(jì)劃等額確定體檢考察人選。因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補(bǔ)體檢考察。
體檢由市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。選聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
（六）考察
對體檢合格的人員進(jìn)行考察。選聘單位或其主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織考察，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理選聘手續(xù)。
（七）公示聘用
體檢考察合格人員確定為擬選聘人員，在“燈塔—德州黨建”、德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。聘用公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對不影響聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位選聘人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
四、管理培養(yǎng)
選聘的優(yōu)秀青年人才由市委組織部負(fù)責(zé)宏觀管理，按照《關(guān)于實(shí)施培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“五年行動計(jì)劃”的意見》（德辦發(fā)〔2022〕5號）規(guī)定納入年輕干部源頭培養(yǎng)工程，符合條件的選聘人員享受《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號）、《關(guān)于加強(qiáng)引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到市直事業(yè)單位工作的若干措施》（德組〔2020〕33號）規(guī)定的各項(xiàng)相關(guān)政策待遇。
五、其他事項(xiàng)
考生在報(bào)名、面談、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息�？忌谡麄�(gè)選聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系所報(bào)單位變更聯(lián)系電話。
本公告未盡事宜由中共德州市委組織部、德州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名人員對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與選聘單位聯(lián)系。選聘單位咨詢電話可通過《崗位計(jì)劃表》（附件1）查詢。
政策咨詢電話：0534-26870842687677
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0534-7908099
附件：
1、2024年德州市市直事業(yè)單位選聘優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表.xls