為深入落實(shí)區(qū)七屆三次黨代會(huì)和高質(zhì)量發(fā)展工作推進(jìn)會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展人才保障，寶安區(qū)決定面向全國開展“灣區(qū)先鋒”專項(xiàng)選聘事業(yè)單位工作人員，選聘引進(jìn)博士研究生專業(yè)人才17名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對(duì)象
面向全國公開選聘事業(yè)單位工作人員17名，其中：
1.經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專員6名（培養(yǎng)崗位），主要從事產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策研究、綜合協(xié)調(diào)等，以及相關(guān)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)信息建設(shè)相關(guān)工作；
2.城市建設(shè)專員5名（培養(yǎng)崗位），主要從事城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、工程管理等相關(guān)工作；
3.文化產(chǎn)業(yè)專員1名（培養(yǎng)崗位），主要從事文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、文化項(xiàng)目管理等相關(guān)工作；
4.社會(huì)科學(xué)研究專員1名（培養(yǎng)崗位），主要從事社會(huì)科學(xué)、基層治理等理論研究相關(guān)工作；
5.衛(wèi)生健康專員4名，主要從事疾病監(jiān)測(cè)與防治、衛(wèi)生檢驗(yàn)、公共衛(wèi)生管理與應(yīng)急處置等相關(guān)工作。
具體職位詳見《深圳市寶安區(qū)2024年“灣區(qū)先鋒”專項(xiàng)公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)考。選聘對(duì)象須在2024年8月31日以前通過普通高等教育（非在職）取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位。
二、選聘條件及有關(guān)要求
（一）崗位基本聘用條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.符合本公告及選聘崗位所規(guī)定的資格條件。
符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和招聘公告規(guī)定的港澳居民均可報(bào)考。
（二）有關(guān)要求
1.學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)要求
考生學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)須與崗位要求相符。考生所學(xué)專業(yè)以考生畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)是否相符可參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
考生所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)目錄列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與選聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。若所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，根據(jù)考生提供的學(xué)歷證書及成績單判定是否符合崗位專業(yè)要求；同樣，若專業(yè)目錄中沒有與留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)名稱完全一致的專業(yè)，根據(jù)所提供的學(xué)位證書及成績單中文翻譯文件判定其專業(yè)代碼歸屬及是否符合崗位專業(yè)要求。
留學(xué)回國人員在提供學(xué)位證書的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料�？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。資格審查時(shí)暫未畢業(yè)的，須提供就讀學(xué)校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間證明；考察階段，須提供就讀學(xué)校出具的取得學(xué)位資格證明；在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
2.年齡要求
崗位最高年齡限制為40周歲以下（即1983年3月22日之后出生）。
（三）不得報(bào)考的情形
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.近兩年內(nèi)，在廣東省公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）考試中存在違紀(jì)行為的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年3月21日上午9:00至2024年4月11日下午6:00。
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)考生登錄網(wǎng)址:http://2024baoanwqxfxp.htirc.cn，按要求認(rèn)真準(zhǔn)確、如實(shí)填寫報(bào)名信息，填寫的有關(guān)信息將在資格復(fù)審和考察階段核驗(yàn)原件。報(bào)名時(shí)提交以下材料：
1.個(gè)人有效身份證及戶口本；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告；尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表（函）（加蓋學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門公章）及成績單（截至當(dāng)前學(xué)期的所有成績單，加蓋院系公章）；
3.業(yè)績、獲獎(jiǎng)等證明材料可自愿提供；
4.證明應(yīng)聘者符合崗位規(guī)定條件的其他材料。
以上材料均提供電子版或掃描件。報(bào)名人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消考試及聘用資格。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位；
2.考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（四）報(bào)名資格條件咨詢電話：0755-29998580、29999784；報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0755-83255154（咨詢時(shí)間工作日上午9：30-12：00，下午2：00-5：00）。
四、資格初審
報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)考生是否符合公告基本條件和報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行線上資格初審。資格初審以網(wǎng)上填報(bào)的個(gè)人信息及考生上傳資料為依據(jù)，不符合招聘條件者資格初審不通過。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。
資格初審結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公布，考生可于報(bào)名截止3個(gè)工作日后登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人資格初審結(jié)果。通過資格初審的考生，將通過電話、短信等形式通知參加線上面試。未通過資格初審的考生不再另行通知。
五、線上面試
線上面試由固定題目和考官追問的形式相結(jié)合。線上面試成績達(dá)到80分以上的考生從高至低排序，按擬聘人數(shù)3倍確定入圍線下面試人選；若參與線上面試的人數(shù)少于擬聘人數(shù)3倍的，則該崗位線上面試成績80分以上且資格審查合格的考生均入圍線下面試。
線上面試成績排名在各招聘崗位招聘人數(shù)1:3比例以外且達(dá)到80分以上的考生為資格復(fù)審待遞補(bǔ)人選，在所報(bào)考崗位入圍線下面試的考生因放棄線下面試或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)面試名額空缺的情況下，將在該崗位線上面試成績達(dá)到80分以上的考生中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
六、資格復(fù)審
線下面試前區(qū)組織人事部門按照要求對(duì)入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)將在寶安政府在線網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站另行公告，并通過電話、短信等形式通知入圍考生，未入圍考生不另行通知。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審時(shí)間結(jié)束前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消線下面試資格。因考生線下面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，將在已按時(shí)到場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審且合格的考生中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
七、線下面試
線下面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式開展，結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績。線下面試成績?cè)?0分以上考生按從高分到低分順序等額確定體檢人選，擬聘名額排名末位的考生線下面試成績完全相同的，需進(jìn)行加試確定擬聘人員。參加線下面試考生成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選名單在寶安政府在線網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公布。
線下面試結(jié)束，區(qū)組織人事部門結(jié)合我區(qū)實(shí)際需求、報(bào)考培養(yǎng)崗位的考生專業(yè)特點(diǎn)及個(gè)人意愿統(tǒng)籌確定培養(yǎng)單位，由培養(yǎng)單位安排擬聘人員體檢及進(jìn)行考察等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
八、體檢、考察、公示及聘用
（一）體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院由招聘單位（培養(yǎng)單位）另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。如體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況時(shí)，不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（二）考察
體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位（培養(yǎng)單位）對(duì)擬聘人員政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，由招聘單位（培養(yǎng)單位）報(bào)區(qū)組織人事部門審定，審定不合格的取消聘用資格。
（三）公示
經(jīng)招聘單位（培養(yǎng)單位）考察合格的擬聘人員，在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（四）聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由招聘單位（培養(yǎng)單位）向區(qū)組織人事部門申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按深圳市事業(yè)單位崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因考生原因自招考公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格。
招聘單位在聘用人員到單位報(bào)到1個(gè)月內(nèi)與其簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用合同中約定試用期，一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個(gè)月；其中新聘人員屬初次就業(yè)且與招聘單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。
對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員，需在本區(qū)服務(wù)年限不少于5年。其中，培養(yǎng)崗位的新聘人員直接安排到培養(yǎng)單位工作，同時(shí)建立干部成長檔案，開展有針對(duì)性的專業(yè)培養(yǎng)，一年培養(yǎng)期滿考核后全區(qū)統(tǒng)籌分配工作單位，不服從組織安排的取消聘用資格。
九、其他事項(xiàng)
（一）考生畢業(yè)時(shí)應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
（二）考生應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。
（三）此次選聘向參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和線下面試的深圳市外考生發(fā)放交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：省外1000元，省內(nèi)市外500元（應(yīng)屆生按畢業(yè)院校地點(diǎn)發(fā)放、社會(huì)人員按實(shí)際工作地發(fā)放、待業(yè)人員按實(shí)際居住地發(fā)放）。
（四）已確定為選聘人選的，我區(qū)將按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先統(tǒng)籌安排保障性住房。
（五）對(duì)在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（六）本公告及其附件的所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。
（七）中共深圳市寶安區(qū)委組織部、深圳市寶安區(qū)人力資源局均不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。
（八）本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九）本公告由中共深圳市寶安區(qū)委組織部和深圳市寶安區(qū)人力資源局解釋。
附件：