因工作需要，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘2024年常山縣部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招考計劃
常山縣2024年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員77名（具體招考單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附件1）。
二、招考范圍、對象
（一）本次招聘面向應屆高校畢業(yè)生和社會人員。
應屆高校畢業(yè)生具體包含以下對象：①2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學回國人員（資格復審前需取得國(境)外學歷學位并完成教育部門學歷學位認證）；②按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
通過自學考試、成人教育等非普通高校已取得畢業(yè)證書的人員(時限要求為2024年4月1日前)和2021年9月30日及以前取得國(境)外學歷的人員，按社會人員報考。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫弧�
2024年普通高校應屆畢業(yè)生、2024年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2024年9月30日前。
（二）“一流大學建設”高校全日制本科及以上畢業(yè)生，或“一流學科建設”高校相關專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生，或全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員報考，不受戶籍限制。
招考范圍和對象的具體條件見“2024年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員計劃表”。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務。
（二）學歷和專業(yè)要求：國家承認的本科及以上學歷（部分崗位放寬到大專）；專業(yè)要求詳見附表。具體學歷、資格條件等須符合招考崗位和專業(yè)所需的要求，報考專業(yè)主要參考2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄、教育部高校專業(yè)設置目錄認定。
（三）年齡要求：30周歲及以下指1993年4月1日及以后出生；35周歲及以下指1988年4月1日及以后出生。
（四）“面向殘疾人”崗位的范圍和對象為：視力四級、聽力四級、言語四級、肢體四級殘疾人。
（五）本次招考所涉及的工作經歷、服務期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2024年4月1日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷或專業(yè)工作經歷。
（六）戶籍要求為“浙江省”的，面向浙江省戶籍或生源人員；戶籍要求為“衢州市”的，面向衢州市戶籍或生源人員；戶籍要求為“常山縣”的，面向常山縣戶籍或生源人員；戶籍要求為“不限”的，面向全國范圍招聘。
以上戶籍以2024年4月1日的戶口所在地為準。生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。
（七）全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)（輔修專業(yè)）報名的，其第二專業(yè)（輔修專業(yè)）須取得教育部學歷認定，報名時須提供相應的證明或說明。各高校自定義的“雙學位”中的第二專業(yè)（輔修專業(yè)）不能作為所學專業(yè)填報。
（八）在編在職公務員(含參照管理人員)、事業(yè)單位工作人員報考，須符合最低服務年限等相關規(guī)定，并出具本單位及主管部門同意報考證明材料（附件2）。
現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2024年應屆畢業(yè)生不得報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（九）按照崗位設置政策規(guī)定，對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員，進入單位后應根據(jù)單位崗位空缺情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
（十）屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不宜報考。
（十一）報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）第三十條所列回避情形的崗位。
四、報名方式和程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。
（一）發(fā)布信息
2024年3月21日通過常山縣政府網(http://www.zjcs.gov.cn)向社會發(fā)布招考信息。
本次招考過程相關信息在常山縣政府網公布，不再另行電話或短信通知。請報考者及時關注。請注意個人信息填寫準確、全面，聯(lián)系電話保持通話暢通，以便招考過程中及時聯(lián)系。
（二）注冊及報名
本次公開招考采取網上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。
時間：2024年3月29日9：00－4月1日17：00。
網址：浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com/）
報考人員注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報其中一個崗位。僅注冊未選擇報考崗位或更改個人信息后未重新選擇報考崗位的均視為無效報名，逾期將不再受理注冊及報名。
（三）資格初審
時間：2024年3月29日9：00－4月2日17：00。
報考人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的（2024年3月29日9：00－4月1日17：00），可再次報名并接受資格審查。
資格初審工作由各用人單位（主管部門）負責。
報名與資格初審同步進行，通過資格初審的不能再報其他崗位；未通過資格初審的，可在報名時間內再次報名并接受資格初審。受報考人數(shù)等因素影響，資格初審工作不能確保在網上報名時間內完成，請務必慎重對待，如實填報，盡量提前報名。
（四）網上繳費
時間：2024年4月3日9：00－4月4日17：00。
通過資格初審的報考人員登錄浙江省通用招聘網報平臺辦理網上繳費。考試費用100元（根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元）。未按時繳費確認的，視為放棄報名資格。
報考人員屬低保戶的，請在報名平臺的“所報考職位要求的其他情況”欄內注明“低�！�，并在4月3日17:00前將本人有效期內第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明照片發(fā)到指定郵箱（qzcssgk＠163.com），郵件名為“低保+姓名+報考崗位”。此類對象網上資格初審通過后先不繳費，經審核后免除其考試費，若4月4日12:00時登錄報名平臺查詢?yōu)椤拔蠢U費”狀態(tài)，請及時聯(lián)系常山縣人力資源和社會保障局，聯(lián)系電話：0570-5021874。
（五）公布核減崗位
按照（常政辦發(fā)[2009]59號）文件精神，同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招考崗位人數(shù)的3倍。各崗位繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招考計劃。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內進行改報名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
（六）下載并打印準考證
時間：2024年4月24日9:00—4月27日17:00。
已完成繳費人員可登錄浙江省通用招聘網報平臺下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。
五、筆試科目及時間
筆試由縣人力社保局組織實施，考試時間為2024年4月27日。筆試考試科目為：
上午9:00—11:30《綜合應用能力》
下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測試》
《綜合應用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為100分。
報考人員須同時攜帶準考證、有效期內第二代身份證，按規(guī)定時間和地點參加考試�？荚嚨攸c以準考證為準。筆試成績通過常山縣政府網(http://www.zjcs.gov.cn)公布。
六、現(xiàn)場資格復審
根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:3比例確定參加資格復審對象（若遇最后一名同分的，則一并列入資格復審；不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定）。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復審。
資格復審開始前48小時以內，相關人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。
（一）資格復審時間、地點另行通知。
（二）所需材料：
1.《2024年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員資格審核表》。
2.有效期內的第二代身份證（原件及復印件）。
3.戶口簿（原件及復印件，戶籍不限的崗位可不提供）。
4.學歷學位證書（原件及復印件；2024年應屆普通高校畢業(yè)生如暫未拿到學歷學位證書的，憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，若因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位證書）。
5.一寸免冠近照2張。
6.崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術資格證書（原件及復印件）、執(zhí)（職）業(yè)資格證書（原件及復印件）等。招聘崗位要求工作經歷的，需提供具有相關工作經歷崗位的勞動合同和社保證明等佐證材料（附件3），如勞動合同不能體現(xiàn)工作崗位的，需另外提交工作經歷證明。殘疾人還應提供殘疾證原件及復印件。
由各用人單位（主管部門）根據(jù)報名者提供的資料進行資格復審，學歷證書全部通過學信網進行查詢核實，并對符合招考條件的留下相關信息和資料。
報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，一律取消錄用資格。
七、面試、技能測試
通過資格復審入圍面試人員，按面試通知單載明的時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試通知單和有效期內的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位不再遞補。
面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
報考常山傳媒集團中的文字記者1、文字記者2、新媒體記者、后期制作、形象設計（化妝師）崗位的根據(jù)招考計劃人數(shù)，按筆試成績從高分到低分1：5比例確定技能測試對象，不足比例的按實際入圍人數(shù)參加技能測試（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入技能測試）。若技能測試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補。上述崗位專業(yè)測試后不再參加統(tǒng)一組織的面試。
（一）文字記者崗位技能測試重點測試應聘人員在特定主題下采寫一篇新聞稿件，內容包括新聞采訪和寫作等。
（二）新媒體記者崗位技能測試內容包括圖文制作以及H5、抖音小視頻、海報制作等內容。
（三）后期制作崗位技能測試內容為根據(jù)提供的畫面、圖片、稿件（配音）剪輯制作專題或新聞。
（四）形象設計崗位技能測試重點測試應聘人員在特定場景下的形象設計業(yè)務能力，內容包括創(chuàng)意設計能力、色彩運用能力等。
技能測試工作在組織人事部門指導下，由縣傳媒集團組織實施。進入技能測試的人員，持身份證、技能測試通知單參加技能測試。技能測試時間地點另行通知。技能測試分值為100分，合格線為60分。技能測試不合格者，不得進入體檢。
八、體檢
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算總成績（總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%），總成績按四舍五入法，保留2位小數(shù)。根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對象，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，筆試總成績再相等的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前，如遇再相等的，可進行加試。體檢階段出現(xiàn)空缺，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
常山傳媒集團中的文字記者1、文字記者2、新媒體記者、后期制作、形象設計（化妝師）崗位按筆試成績占40%、技能測試成績占60%的比例折合計算總成績（總成績=筆試成績÷2×40%+技能測試成績×60%），總成績按四舍五入法，保留2位小數(shù)。根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對象，若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前，技能測試成績再相等的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前，如遇再相等的，可進行加試。體檢階段出現(xiàn)空缺，可在技能測試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢標準：體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
九、考察
在體檢合格人員中按招考崗位計劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由用人單位（主管部門）組織實施。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行�？疾祀A段出現(xiàn)空缺，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
十、公示、錄用
經筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，并向社會公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，報經縣政府批準，統(tǒng)一分配到相關事業(yè)單位，簽訂聘用合同，人事關系由用人單位委托縣人才和就業(yè)管理中心代理。工資福利待遇按現(xiàn)行有關政策執(zhí)行。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
普通高校2024年畢業(yè)生和同期畢業(yè)的留學人員不能在2024年9月30日前向招聘單位提供報考崗位所需的學歷、學位證書等相關證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。
擬聘用人員經常山縣人力資源和社會保障局核準聘用后出現(xiàn)缺額的，或者在次年縣級事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布時，尚未進行遞補公示的，不再遞補。
新聘用人員一經聘用后須在本縣服務滿五年。
十一、注意事項
（一）本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
（二）各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由用人單位（主管部門）根據(jù)招聘崗位特點參照2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄、教育部高校專業(yè)設置目錄進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)，并以用人單位（主管部門）審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。對報考崗位專業(yè)、學歷、學位、資格條件及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與各用人單位（主管部門）聯(lián)系，咨詢電話詳見附表。對資格審核有異議的，可向縣人力社保局事業(yè)科反映。政策咨詢電話：0570-5021874，0570-5018780。
（三）資格審查工作貫穿整個公開招聘過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。
（四）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（五）本次招聘考試不指定復習參考用書。常山縣人力資源和社會保障局以及各招聘單位不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。