根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬向社會公開招聘輔助人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基礎(chǔ)條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，組織紀律性強，無違法犯罪行為記錄。
（二）具有良好的品德、較強的責任心和服務(wù)意識，吃苦耐勞，身體健康，有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。
（三）具有基層公共服務(wù)機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先聘用。
二、崗位及要求
（一）行政輔助崗位1
1.崗位職責：協(xié)助開展社保相關(guān)業(yè)務(wù)。
2.招聘人數(shù)：1名。
3.招聘要求：年滿18周歲，大專及以上學歷，持有C1駕駛證，有一定駕駛工作經(jīng)驗的優(yōu)先；具備組織協(xié)調(diào)和計算機應用操作能力（要能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件）；
（二）行政輔助崗位2
1.崗位職責：協(xié)助開展工傷認定相關(guān)工作。
2.招聘人數(shù)：1名。
3.招聘要求：年滿18周歲，大專及以上學歷，專業(yè)范圍以法學、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先；要能熟練使用word、excel、ppt等計算機應用操作能力。
三、報名辦法
（一）報名時間：2024年4月1日至2024年4月3日下午17:00時止。
（二）報名方式：采用電子郵件報名，應聘人員將報名材料的掃描件打包（壓縮包命名格式為：姓名-手機號碼-報考崗位）發(fā)送至郵箱yxrsj@gz.gov.cn。應聘人員所交資料不予退回。報名材料包括：《越秀區(qū)人力資源和社會保障局招聘輔助人員報名表》、《考生承諾書》及相關(guān)資料掃描件（本人身份證、戶口本首頁及本人頁、學歷學位證書證明、駕駛證、無犯罪記錄證明、社保繳費清單）。
四、考核
（一）考核形式
1.行政輔助崗位1：面試、駕駛技能測試。
2.行政輔助崗位2：面試。
（二）考核時間和地點將通過手機短信或電話通知應聘人員，請應聘人員保持手機通訊暢通。
（三）面試采用問答方式進行，滿分為100分，合格分為60分；低于60分不得進入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢
按考核成績以擬招用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢名單。由招聘單位通知體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或個人原因放棄聘用資格等情況，將按考試成績由高分到低分的順序依次遞補人選。
六、公示與聘用
（一）對擬招聘的人選在廣州市越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.yuexiu.gov.cn）上公示3天，接受社會監(jiān)督，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）擬聘用人員將依法與廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局綜合保障中心簽訂勞動合同；被聘用人員必須服從我局關(guān)于工作地點和崗位的分配安排，拒絕分配安排的可視實際情況取消聘用資格。
（三）實行勞動合同制管理，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，履行勞動合同；考核不勝任的，解除勞動合同。
（四）工資待遇：薪酬待遇按照越秀區(qū)人力資源和社會保障局輔助人員工資標準執(zhí)行（不低于廣州市最低工資標準），按國家規(guī)定購買“五險一金”，稅前包干約3000元/月。
七、其他事項
（一）用工方式及補錄規(guī)則。招聘結(jié)束后，本年度內(nèi)若廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局出現(xiàn)崗位空缺，可在本次招聘的相同崗位人員中啟動補錄方案，補錄按總成績高低順序遞補，總成績合格的，可按有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
（二）本公告由招聘單位負責解釋。
聯(lián)系人：秦女士；聯(lián)系電話：83392032（工作日上午9:00-12:00；下午14:00-18:00）。
附件：
1.越秀區(qū)人力資源和社會保障局招聘輔助人員報名表.doc
廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局
2024年3月28日