為進一步加強村（社區(qū)）干部隊伍建設，促進村（社區(qū)）工作順利開展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批村級后備干部和社區(qū)工作者。

一、招聘崗位

本次共計劃招聘村級后備干部30名、社區(qū)工作者13名，其中面向退役軍人定向招聘村級后備干部5名、面向專職網(wǎng)格員定向招聘社區(qū)工作者3名。具體崗位情況見《潘集區(qū)公開招聘村級后備干部和社區(qū)工作者崗位計劃表》。

二、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘條件

（一）符合以下條件的可以報名：

1.擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質；

2.招聘范圍：戶籍在潘集區(qū)或潘集區(qū)常住居民（常住居民指居住在潘集區(qū)且離開戶口登記地半年以上的人員）；

3.大專及以上學歷；

4.40周歲以下（1984年4月30日以后出生），身體健康，具備正常履職能力；

5.從專職網(wǎng)格員定向招聘社區(qū)工作者，須從事專職網(wǎng)格員工作滿一年以上（截止時間至2024年4月）；

6.能夠安心在村（社區(qū)）開展工作，樂于奉獻，吃苦耐勞，辦事公道，事業(yè)心、責任感強，自愿扎實為群眾服務；

7.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機；

8.在報考崗位招考的前提下，服從全區(qū)統(tǒng)一調(diào)配。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.曾受到刑事處罰的人員；

3.存在涉黑涉惡情形的人員；

4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員；

5.受黨紀、政務處分且在影響期內(nèi)的人員；

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.參加邪教組織、參與“黃賭毒”和非法宗教活動、帶頭搞封建迷信活動的人員；

8.煽動組織群眾非正常上訪、鬧事、擾亂公共秩序，造成群體性事件的人員；

9.不能全脫產(chǎn)參與村（社區(qū)）工作，難以正常履行工作職責的人員；

10.存在不能或不宜作為村（社區(qū)）干部情形的；

11.曾被開除公職的人員；

12.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

13.現(xiàn)役軍人；

14.尚未畢業(yè)的全日制普通高校學生；

15.一經(jīng)上崗即構成回避情形的人員；

16.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得參加報考的其他情形的人員。

四、招聘方法和程序

按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招考公告通過潘集先鋒網(wǎng)和潘集發(fā)布、潘集先鋒微信公眾號向社會統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2024年5月6日至5月11日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），逾期不再受理。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

符合條件的可攜帶學歷證書、個人有效居民身份證以及戶口簿原件及復印件或潘集區(qū)常住居民有關證明材料、《潘集區(qū)招聘村級后備干部（社區(qū)工作者）報名資格審查表》、近期免冠2寸藍底電子照（命名為：崗位代碼+姓名），到區(qū)委組織部311室報名。每名報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名并參加考試，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。

常住居民有關證明材料包括登記有本人或直系親屬的不動產(chǎn)證明的原件及復印件；無法提供不動產(chǎn)證明的，需提供所在村（社區(qū)）出具的居住證明。

3.簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

4.開考比例：報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為3:1，達不到開考比例的，相應取消或核減招聘崗位數(shù)。被取消或核減招聘崗位的報考人員，可于5月13日16：00前改報其他符合條件的崗位。

5.報名確認：報名資格審查無誤后，電話通知通過資格初審的考生領取準考證，即可準備參加考試。期間報考人員應保持通信暢通。

（三）筆試

筆試科目為《公共基礎知識》，主要考察考生的崗位基本業(yè)務素質，考試時間120分鐘，滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。具體考試時間和地點詳見準考證。筆試結束3個工作日內(nèi)，報考人員可通過潘集先鋒網(wǎng)和潘集發(fā)布、潘集先鋒微信公眾號查詢成績。為確保招聘人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到50分及以上的應聘人員，方可進入下個環(huán)節(jié)。

（四）資格復審

按照規(guī)定的報考條件，組織有關單位對報考人員的資格進行復審，資格復審人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

1.戶口簿原件及復印件或潘集區(qū)常住居民有關證明材料；

2.有效居民身份證原件及復印件（正反兩面復印件）；

3.學歷證書原件及復印件；

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》；

5.專職網(wǎng)格員任職滿1年的證明材料，須經(jīng)區(qū)委政法委加蓋公章；

6.退役軍人身份有效證明材料；

7.其他有關資格證書及證明等材料。

逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。資格審查具體事宜另行通知。

（五）體檢

1.根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定體檢名單（最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并參加體檢）。

2.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，費用自理。體檢合格的確定為考察對象；體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額在同崗位報考人員中按筆試成績從高到低依次等額一次性遞補。

（六）考察

考察工作委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責實施（對最后一名筆試成績相同的，實行差額考察）。根據(jù)崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。同時，區(qū)委組織部將聯(lián)合紀委監(jiān)委、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、司法、法院、檢察院、民政、信訪等部門對考察對象進行聯(lián)合審查。對考察出現(xiàn)缺額或不合格的，在報考同一崗位的人員從高分到低分依次等額一次性遞補。

（七）公示

對考察合格的人員，在潘集先鋒網(wǎng)和潘集發(fā)布、潘集先鋒微信公眾號公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。

五、管理使用

（一）做好崗位安排

村“兩委”后備干部和社區(qū)工作者，由區(qū)委組織部、區(qū)民政局統(tǒng)一分配，不服從安排的，視為自動放棄。其中，村級后備干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按有關規(guī)定與招聘人員簽訂聘用協(xié)議，原則上一年一聘；社區(qū)工作者作為社區(qū)“兩委”干部預備人選，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依規(guī)補選進入社區(qū)“兩委”班子。

（二）落實報酬待遇

村級后備干部和社區(qū)工作者分別參照村（社區(qū)）“兩委”成員副職標準確定報酬，經(jīng)費由區(qū)財政承擔。

（三）強化備用結合

村級后備干部在聘用期間，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責培養(yǎng)、管理和考核。村“兩委”班子出現(xiàn)空缺時，同等條件下，優(yōu)先從符合資格條件的區(qū)級統(tǒng)一招聘的村級后備干部中依法選拔使用；在不超職數(shù)的情況下，根據(jù)工作需要，對表現(xiàn)突出的村級黨員后備干部，屆中可通過程序任命為村黨組織負責人。

咨詢電話：0554-49799190554—4984406

附件：1.《潘集區(qū)公開招聘村級后備干部（社區(qū)工作者）崗位計劃表》.docx

2. 《潘集區(qū)招聘村級后備干部（社區(qū)工作者）報名資格審查表》.docx

中共潘集區(qū)委組織部潘集區(qū)人力資源和社會保障局潘集區(qū)民政局潘集區(qū)財政局

2024年4月17日