根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<揚(yáng)中市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法>的通知》(揚(yáng)辦發(fā)〔2021〕16號(hào))文件精神,經(jīng)市委編辦同意,揚(yáng)中市衛(wèi)健委所屬公立醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘編外衛(wèi)技人員28名。
一、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1988年3月31日至2006年4月1日之間出生),部分崗位對(duì)年齡有明確要求的從其要求,年齡計(jì)算方法不變;依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲;工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2024年4月1日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等時(shí)間不計(jì)入工作年限);
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具備良好的品行;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件見《揚(yáng)中市衛(wèi)健委所屬公立醫(yī)院2024年第一次公開招聘編外衛(wèi)技人員崗位表》(附1,下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。按大類確定專業(yè)的崗位,請(qǐng)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)進(jìn)行查核。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《專業(yè)參考目錄》收入的,須經(jīng)揚(yáng)中市衛(wèi)健委研究認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《專業(yè)參考目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。
8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③2024年9月4日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
④國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
⑤揚(yáng)中市衛(wèi)生健康系統(tǒng)的在編工作人員不得參加本次公開招聘。1年內(nèi)參加揚(yáng)中市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘擬錄用公示后放棄的人員不得參加本次公開招聘。2024屆揚(yáng)中籍農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/,下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。
1、報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息:2024年5月6日9∶00-5月9日16∶00;
2、資格初審:5月6日9∶00-5月10日16∶00;
3、陳述和申辯:5月6日-5月11日期間9∶00-16∶00;
4、對(duì)初審異議的處理:5月6日9∶00-5月11日18∶00;
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。5月9日下午提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見報(bào)名政策咨詢電話。
2.通過(guò)資格初審的人員即視為報(bào)名成功;
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片等的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)準(zhǔn)考證的打印和使用
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,須在2024年5月20日9:00起登陸市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,并且真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫簡(jiǎn)歷等個(gè)人信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的,請(qǐng)?jiān)?024年5月11日16:00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、打印準(zhǔn)考證過(guò)程中如有問(wèn)題,請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。
三、資格審查
(一)資格初審
招聘單位主管部門在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審,并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。
(二)資格復(fù)審
筆試成績(jī)于筆試后七個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布,筆試成績(jī)公布后對(duì)參加筆試入圍面試人員組織資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位主管部門對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件,審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件(并提供復(fù)印件一份)。
資格復(fù)審內(nèi)容為報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件,本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2024年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、2024年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄)、招聘崗位所需要的證書、證明等材料,取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。資格條件中有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)提供單位的聘用(勞動(dòng))合同,或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工作證明、或者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料,以上材料均需加蓋出具證明單位公章。具體要求詳見崗位表,證書尚未領(lǐng)取的提供成績(jī)合格證明。
通過(guò)資格復(fù)審人員名單在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公告,資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消入圍面試資格,并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
按筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選,末位同分則一并進(jìn)入面試。以上人員及其他排名靠前的人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
四、考試
招聘考試由專業(yè)知識(shí)筆試和專業(yè)面試兩部分組成。
1.筆試。內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí),滿分為100分,采用閉卷方式進(jìn)行,考試不指定大綱和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證及黑色水筆、2B鉛筆、橡皮等文具。
2.面試。面試主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),滿分為100分。應(yīng)聘者憑面試通知單和身份證參加面試,具體時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知單,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.合格線。崗位總成績(jī)按筆試、面試各占50%的比例合成計(jì)算。筆試成績(jī)合格線為50分,面試、考試總成績(jī)最低合格線均為60分,筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。達(dá)不到最低合格線者不予錄用?荚嚳偝煽(jī)面試結(jié)束后一周內(nèi)在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布。
4.其他。應(yīng)聘人員報(bào)名和考試必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證,且報(bào)名和考試使用的身份證必須一致?荚囅嚓P(guān)事項(xiàng)如遇特殊情況需要調(diào)整,將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例和考試總成績(jī)從高分到低分的順序,確定入圍體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試成績(jī)高者入圍,如面試成績(jī)也相同,則加試確定名次。
體檢和考察由揚(yáng)中市衛(wèi)健委參照江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,并報(bào)揚(yáng)中市公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ),則按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),錄用審批后不再遞補(bǔ)。
六、錄用
對(duì)體檢、考察合格者,經(jīng)審核后,在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公示擬錄用人員名單。公示期滿無(wú)異議的,市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理人員錄用手續(xù)。錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況,如有弄虛作假一律取消聘用資格,對(duì)違反招考和錄用紀(jì)律的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
政策咨詢電話:揚(yáng)中市衛(wèi)健委?0511-88228803
監(jiān)督電話:揚(yáng)中市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢組?0511-88396296
揚(yáng)中市人社局?0511-88395299
附1:揚(yáng)中市衛(wèi)健委所屬公立醫(yī)院2024年第一次公開招聘編外衛(wèi)技人員崗位表.xlsx
揚(yáng)中市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年4月26日