為進一步加強我市教師隊伍建設，決定面向社會引進96名優(yōu)秀人才到我市工作(具體崗位見附件)，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進范圍
國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構、及經教育部學歷學位認證的國（境）外高校2024年畢業(yè)生。
“2024年高校畢業(yè)生”，是指在國內普通高等院校或承擔研究生教育任務的科研機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），并于2024年畢業(yè)的學生。
經教育部學歷學位認證的國（境）外高校2024年畢業(yè)生可以報名。
根據(jù)教育部有關規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報名時與全日制研究生同等對待。
二、應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4、具有崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他條件；
5、年齡在35周歲以下（1988年5月以后出生）；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報名：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3、在校期間受到院系級（含）以上處分的；
4、有在校期間學術造假不良行為的；
5、在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
6、受處分期間或者未滿影響期限的；
7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
8、已在我市各級機關事業(yè)單位工作的正式在編人員（人員控制總量備案人員）；
9、與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；
10、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員學歷證書所載專業(yè)應當與所報崗位專業(yè)要求相一致。2024年普通高校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書應于2024年7月31日前取得，教師資格證可在辦理聘用手續(xù)前取得；留學人員報名的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2024年9月30日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料。
三、報名和資格審查
報名采取網(wǎng)上報名初審、現(xiàn)場資格復審的方式進行。
報名網(wǎng)址：樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
報名時間：2024年5月10日9:00—5月13日16:00
查詢時間：2024年5月10日11:00—5月14日16:00
考生登錄樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）報名入口，按要求如實、規(guī)范填寫、提交個人信息資料，考生必須使用本人二代身份證報名，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，所學專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致（嚴格以畢業(yè)證書記載專業(yè)為準，填寫時有增減變化的，造成后果自負）。
考生在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過的，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位。報名時間截止（2024年5月13日16:00）后，不能再報名或改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。資格審核通過后及時打印《2024年樂陵市教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀人才報名表》和《誠信承諾書》。
鑒于設置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應聘人員所學專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認為所學專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設置的近似專業(yè)，招聘單位可要求應聘人員提供相應的主干學習課程等證明材料，并根據(jù)招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。
（二）資格復審
資格復審共設兩個地點，分別設在山東師范大學和曲阜師范大學。
資格復審時間：2024年5月15日—5月16日
上午8:30至11:30，下午14:00至17:30
地點一：山東師范大學長清湖校區(qū)英華樓403室；
地點二：曲阜師范大學（曲阜校區(qū)）大學生活動中心103室。
應聘人員可根據(jù)自身情況選擇其中一個地點進行資格復審。
資格復審時須提交以下材料：
1、《2024年樂陵市教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀人才報名表》；
2、《誠信承諾書》；
3、身份證原件及復印件；
4、畢業(yè)證原件及復印件，暫未取得的，提交高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件；
5、《教育部學籍在線驗證報告》(畢業(yè)后需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
6、教師資格證原件及復印件；
7、在國（境）外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的，提交于2024年9月30日以前能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書；
8、2024年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
資格復審結束后，根據(jù)用人單位需要，經公開招聘主管部門同意，按照招聘崗位類別相同的原則，將核減和取消的計劃調整至其他崗位。核減、調整崗位公告將在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）及時發(fā)布。
四、面談
報名人數(shù)與招聘崗位計劃比例超過3:1的，需參加面談環(huán)節(jié)，報名人數(shù)與招聘計劃比例未超過3:1的，不再組織面談，報名人員全部參加面試；面談采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線70分。面談成績不計入面試成績。若進入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進入面試。
根據(jù)報名情況，人數(shù)較多時，可增加初試環(huán)節(jié)，初試形式另行通知。
面談地點設在山東師范大學長清湖校區(qū)，具體時間及相關事項將在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）另行發(fā)布。
五、面試
面試以試講的形式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括基本素養(yǎng)、教學設計、教學能力、專業(yè)知識等方面�？忌囍v前備課時間為24分鐘，試講時間不超過8分鐘。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線70分。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績并列的，可采取加試的方式確定。
面試地點設在山東師范大學長清湖校區(qū)，具體時間及相關事項將在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）另行發(fā)布。
六、考察和體檢
根據(jù)面試成績由高分到低分按招聘計劃等額確定考察體檢人選。因考察體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補考察體檢。
（一）考察
招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結論。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
（二）體檢
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。
用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。
體檢時處于妊娠期的，應提前提出暫緩體檢申請。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示聘用
考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示以后，因舉報經查實不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補。
公示期滿，對不影響聘用的人員，發(fā)放《樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，用人單位憑《樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務年限為5年（含試用期）。
八、其他事項
（一）本次教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進不指定任何單位(包括院校、科研機構、黨校、行政學院)和個人編寫有關教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班。
（二）考生在報名、考試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話。
咨詢電話：0534-6990123
附件：2024年樂陵市教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀人才崗位表.xlsx
樂陵市教育和體育局
2024年5月7日