根據(jù)醫(yī)院崗位需求和發(fā)展需要，按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社〔2017〕53號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見》(聊辦發(fā)〔2019〕14號(hào))等文件要求，現(xiàn)將我院2024年高層次人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的高層次人才選拔到醫(yī)院里來。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)身體健康，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位所要求的臨床經(jīng)驗(yàn)及技能;
(六)年齡在50歲以下(1973年6月17日以后出生);
(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件;
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2024年7月31日以前取得。
在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明(附件3)。應(yīng)聘人員目前屬于離職狀態(tài)的，須提交無工作單位承諾書(附件4)。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確的要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(附件3)。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年6月17日為截止日期。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
四、報(bào)名時(shí)間和資格審查
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日—2024年6月19日
上午8:30—11:30下午2:30—5:30
報(bào)名地點(diǎn)：聊城市第三人民醫(yī)院人力資源部
報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供下列材料：
1、應(yīng)聘人員登陸聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com/)，下載并填寫《聊城市第三人民醫(yī)院2024年高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)一份(A4紙打印)，其中本人承諾欄由本人親筆簽名并捺手印。
2、有效居民身份證原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印正反面)，近期1寸同底版免冠照片3張并粘貼于身份證復(fù)印件的下方空白處。
3、已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書并在“學(xué)信網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份、執(zhí)業(yè)證書、最高等級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件。
4、在職人員應(yīng)攜帶具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明材料。部分崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。
以上提交材料按順序裝訂，所提供的證件均需原件和復(fù)印件，所有證件需用A4紙復(fù)印全部頁面，編號(hào)、印章等重要內(nèi)容務(wù)必復(fù)印清晰。
五、招聘方法
2024年聊城市第三人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)采取面試面談的方式進(jìn)行，面試面談?dòng)舍t(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，面試面談不設(shè)淘汰比例，初審合格的全部進(jìn)入面試面談范圍，面試面談成績(jī)即為總成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
六、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試面談成績(jī)情況，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾煊舍t(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、廉潔行醫(yī)等方面情況，并寫出書面考察意見。因考察不合格或放棄考察資格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作由聊城市中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、公示聘用
考察及其他資格合格的，確定為擬聘用人員在聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)、聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com/)上統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可以書面形式署名直接向醫(yī)院人事科反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
八、其他
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考核、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(四)報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，
可電話咨詢：0635—8381346。
附件1：聊城市第三人民醫(yī)院2024年高層次人才引進(jìn)崗位匯總表.xlsx
附件2：聊城市第三人民醫(yī)院2024年高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc
附件3：工作經(jīng)歷證明表（同意應(yīng)聘介紹信）.doc