根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，北京學(xué)�，F(xiàn)根據(jù)辦學(xué)需要，擬面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。具體招聘要求及程序公布如下：
一、招聘計(jì)劃
教師崗：30人。詳見附件《北京學(xué)校2024年公開招聘崗位表》。
二、招聘對(duì)象
（一）列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）普通高等院校2024屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生）。
（二）2023年7月1日至公告發(fā)布之日期間內(nèi)取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證，且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好品行。
（三）具有招聘崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐能力。
（四）畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
（五）上崗前應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證書。
（六）碩士研究生年齡不超過30歲（1994年1月1日（含）后出生），博士研究生年齡不超過35歲（1989年1月1日（含）后出生）。
（七）具有北京市常住戶口；非北京市常住戶口的國內(nèi)普通高校畢業(yè)生須符合北京市進(jìn)京落戶條件，在校期間無社保繳費(fèi)記錄；非北京市常住戶口的留學(xué)人員需符合北京市留學(xué)人員引進(jìn)條件。
（八）符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序
（一）崗位查詢
應(yīng)聘人員可查閱附件《北京學(xué)校2024年公開招聘崗位表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）簡歷投遞
符合條件的應(yīng)聘人員必須通過招聘系統(tǒng)（建議使用谷歌瀏覽器打開網(wǎng)址：http://171.84.2.34:8081）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日9:00至5月30日17:00。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
國內(nèi)普通高校畢業(yè)生按以下順序準(zhǔn)備電子版掃描件：
1.身份證正、反面復(fù)印在同一頁。
2.填寫完整并蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，如該表中未體現(xiàn)“是否統(tǒng)招或非定向”，需提供高校開具的證明。
3.最終學(xué)歷在讀期間，高校教務(wù)部門蓋章的全科成績單。
4.教師資格證。
5.所有已取得學(xué)歷學(xué)位證書，按博士畢業(yè)證、博士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、本科畢業(yè)證、本科學(xué)位證、�？飘厴I(yè)證（如有）的順序，放在一個(gè)PDF文件中。
6.戶口簿首頁、戶主頁及本人頁；若戶口為集體戶，請(qǐng)?zhí)峁┍救隧�，以及加蓋戶籍管理部門公章的集體戶首頁復(fù)印件。
7.崗位要求的英語等級(jí)證書或425分（含）以上的英語四六級(jí)成績單。
8.崗位要求的其他證明材料。
留學(xué)生按以下順序準(zhǔn)備電子版掃描件：
1.身份證正、反面復(fù)印在同一頁。
2.教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書。
3.所有已取得學(xué)歷學(xué)位證書，按博士畢業(yè)證、博士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、本科畢業(yè)證、本科學(xué)位證、�？飘厴I(yè)證（如有）的順序，放在一個(gè)PDF文件中。
4.教師資格證。
5.國家移民管理局出具的出入境記錄，并標(biāo)記出境外學(xué)習(xí)時(shí)的出入境相關(guān)記錄。
6.存檔證明。
7.崗位要求的英語等級(jí)證書或425分（含）以上的英語四六級(jí)成績單。
8.戶口簿首頁、戶主頁及本人頁。
9.崗位要求的其他證明材料。
上述材料打包成zip或rar格式文件壓縮包，壓縮包大小不超過10MB，文件壓縮包命名格式為“崗位名稱-畢業(yè)生/留學(xué)生-姓名-最高學(xué)歷”，并上傳到招聘系統(tǒng)，同時(shí)發(fā)送至bjxxzp@vip.163.com，文件大小不超過10MB，郵件主題及文件壓縮包命名格式為“崗位名稱-畢業(yè)生/留學(xué)生-姓名-最高學(xué)歷”。文件壓縮包和郵件主題命名示例：中學(xué)語文-畢業(yè)生-張某-碩士
未經(jīng)招聘系統(tǒng)報(bào)名僅向郵箱投遞簡歷的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。投遞簡歷人員應(yīng)保證上傳材料的真實(shí)性。
（三）資格審核
學(xué)校依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，對(duì)資格初審合格者電話或短信通知進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審核工作貫穿招聘全過程。
（四）考核安排
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計(jì)算綜合成績。筆試面試具體的安排另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注報(bào)名時(shí)所留電話、短信等的信息提示。
1.筆試
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試
筆試成績合格者，按由高分到低分排序按照1:3的比例確定參加面試人選。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。
（五）資格復(fù)審、體檢、考察
依據(jù)綜合成績，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格復(fù)審、體檢、考察工作，未按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
空缺的崗位由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況決定是否從面試成績合格人員中遞補(bǔ)，并單獨(dú)通知遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。公示后放棄的，將不再遞補(bǔ)。
（六）公示
擬聘用人員在www.bjs.net.cn上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、其他注意事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名參加此次公開招聘一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定。
（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員務(wù)必保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼暢通，注意是否存在電話或短信攔截等可能影響通訊暢通的情況。因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注報(bào)名時(shí)所留電話、短信等的信息提示。
（四）有下列情形之一的，直接取消聘用資格：
1.資格審查貫穿公開招聘全過程。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；
2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查，被認(rèn)定為失信人員的；
3.非京生源畢業(yè)生進(jìn)京審批落戶手續(xù)不合格的；
4.體檢或者考察不符合要求的；
5.擬聘用人選放棄聘用資格的；
6.未按規(guī)定時(shí)限參加上述各個(gè)環(huán)節(jié)的；
7.上崗前未取得相應(yīng)教師資格證書的；
8.擬聘人選公示結(jié)果有異議影響聘用的；
9.入職后試用期考核不合格的；
10.導(dǎo)致影響聘用的其他情形。