根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位擬引進(jìn)急需專業(yè)人才28名，公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

引進(jìn)單位簡(jiǎn)介詳見(jiàn)《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年第一批引進(jìn)急需專業(yè)人才單位簡(jiǎn)介》（附件1）。

二、引進(jìn)崗位

本次擬引進(jìn)崗位均為事業(yè)單位編制崗位。引進(jìn)崗位及具體要求詳見(jiàn)《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年第一批引進(jìn)急需人才崗位需求表》（附件2）。

三、引進(jìn)人員對(duì)象

引進(jìn)人員類型：2024年畢業(yè)生、非2024年畢業(yè)的往屆生、不限。

2024年畢業(yè)生是指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）；

非2024年畢業(yè)的往屆生是指2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。

不限是指以上兩類人員均可。

四、引進(jìn)人員條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

7.具備招聘公告要求的其他條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）年齡條件

報(bào)考年齡要求：具有本科學(xué)歷的年齡需在35周歲以下；具有研究生學(xué)歷或崗位要求的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡需在40周歲以下；具有博士學(xué)位或崗位要求的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡需在45周歲以下；具有崗位要求的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡需在50周歲以下。崗位需求表中另行要求的從其規(guī)定。

報(bào)考應(yīng)聘人員所涉及年齡的時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截止時(shí)間為本次公告的報(bào)名首日。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.現(xiàn)役軍人、非2024年畢業(yè)的全日制在讀生；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

（四）其他說(shuō)明

1.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可以報(bào)名相關(guān)崗位。

2.專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3），須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級(jí)學(xué)科一致，專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄或無(wú)專業(yè)代碼，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

3.具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

4.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明（可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)）。畢業(yè)后參加住培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名，工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，不視為工作經(jīng)歷。

5.招聘崗位要求應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得相應(yīng)非基層衛(wèi)生序列的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，且證書(shū)在有效期內(nèi)。通過(guò)資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

6.引進(jìn)條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)成果年限計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日。

五、引進(jìn)方式和程序

（一）組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式、應(yīng)聘人員報(bào)名需提交的報(bào)名材料詳見(jiàn)《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年第一批引進(jìn)急需人才崗位報(bào)名程序》（附件4）。

（二）資格審核

引進(jìn)單位對(duì)引進(jìn)人員提交的報(bào)名材料、資格條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，符合崗位應(yīng)聘條件要求的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。引進(jìn)者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，須提供真實(shí)有效的信息和材料，不得弄虛作假。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格；引進(jìn)人員需按要求準(zhǔn)備報(bào)名和審查材料，引進(jìn)人員材料不齊全、不規(guī)范者，或不符合崗位引進(jìn)條件者，均不予以受理。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將在廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示。

（三）考核評(píng)價(jià)

考核評(píng)價(jià)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

引進(jìn)單位組成考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核可選用專業(yè)（技能）水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等多種方式進(jìn)行，方式由專家委員會(huì)確定。

獲得專家委員會(huì)2/3以上專家同意引進(jìn)的應(yīng)聘人員視為通過(guò)考核評(píng)價(jià)的擬引進(jìn)人員。應(yīng)聘人員人數(shù)多于擬聘人數(shù)的，按綜合成績(jī)排序確定擬引進(jìn)人員。

綜合成績(jī)滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績(jī)必須達(dá)到70分（含）以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序排名次，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則以考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同且考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則對(duì)同分者另行組織考核評(píng)價(jià)。

（四）體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考核評(píng)價(jià)合格者的綜合成績(jī)由高到低的順序確定與引進(jìn)崗位數(shù)量等額的體檢人員。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間到廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)由引進(jìn)單位確定并另行通知，所需經(jīng)費(fèi)由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)。

2.考察

考察按照廣東省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）公示聘用

體檢、考察合格后的確定擬聘用人員名單，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的或異議不影響聘用的確定為聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，引進(jìn)單位可在7個(gè)工作日內(nèi)，從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，并按照本方案有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

（七）聘用及待遇

1.由引進(jìn)單位與批準(zhǔn)引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

2.獲引進(jìn)人員均為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）在站博士后應(yīng)承諾在2024年12月31日前完成出站或退站手續(xù)，否則單位有權(quán)取消聘用資格。2024年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2024年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則單位有權(quán)取消聘用資格。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名咨詢電話:020-87302871。舉報(bào)（投訴）或監(jiān)督電話:020-83220511。

附件：

1.廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年第一批引進(jìn)急需專業(yè)人才公告單位簡(jiǎn)介.docx

2.廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年第一批引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表.xls

3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

4.廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年第一批引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名程序.docx