為實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等文件要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)研究，鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)2024年擬面向社會公開招聘教師23名。特制定招聘方案如下：
一、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
成立鄭州大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，鄭州大學(xué)人事部、第二附屬中學(xué)和學(xué)校紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)同志組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、實(shí)施工作。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)2024年公開招聘教師一覽表》。
三、招聘條件
（一）必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.身體健康，心理素質(zhì)良好；
4.經(jīng)考試合格后能夠按照事業(yè)單位人事管理規(guī)定及時(shí)辦理人事關(guān)系并到崗工作（無法在規(guī)定時(shí)間3個(gè)月內(nèi)辦理人事關(guān)系并到崗工作者，視為自動放棄，學(xué)校有權(quán)利取消其聘用資格，并按照考試成績順序遞補(bǔ)）。
（二）分崗位應(yīng)具備的條件
1.應(yīng)聘1-16號崗位：
（1）具有普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷，且具有同專業(yè)碩士及以上學(xué)位；國（境）外畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；碩士研究生年齡不超過30周歲（1994年1月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）。
（2）博士研究生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/P>
（3）暫未考取教師資格的高校畢業(yè)生如通過招聘，須于一年內(nèi)考取教師資格且所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相近，否則予以解聘。
2.應(yīng)聘17號崗位，須同時(shí)具備：
（1）具有普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷，且具有同專業(yè)碩士及以上學(xué)位，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證且與所報(bào)學(xué)科一致；國（境）外畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（2）學(xué)科工作業(yè)績獲得以下表彰之一：市級及以上教育行政部門頒發(fā)的名師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，省級及以上教育行政部門頒發(fā)的骨干教師。
（3）參加過本學(xué)科的市級及以上基礎(chǔ)教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課，并獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)之一：市級優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上，國家、省級優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)及以上。
（4）具有3年及以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有教師資格證、中學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證，年齡在40周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址為https://hrss.henan.gov.cn/）、鄭州市人事考試中心（網(wǎng)址為https://www.zzrsks.com.cn）、鄭州大學(xué)（網(wǎng)址為http://www.zzu.edu.cn/）等網(wǎng)站，發(fā)布時(shí)間為2024年7月18日至2024年7月26日。
（二）報(bào)名和資格審查
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.提交報(bào)名申請
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年7月29日9:00至8月2日17:00。考生熟悉了解此公告相關(guān)內(nèi)容后登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn），點(diǎn)擊“2024年鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)公開招聘教師”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息后，上傳本人證件照（近期免冠正面證件照紅底、藍(lán)底、白底均可，所有照片均應(yīng)為JPG格式）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如果出現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員需根據(jù)所報(bào)崗位在鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印并填寫《2024年鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》（附件2）一式2份，在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場提交。報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。
2.資格初審
資格初審時(shí)間：2024年7月29日9:00至8月3日17:00。考生報(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。考生可在填報(bào)信息1日后登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再改報(bào)其他崗位；尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。改報(bào)崗位、更換照片、修改信息及補(bǔ)充資料時(shí)間截止至2024年8月3日17:00。
應(yīng)聘人員若需咨詢，請與學(xué)校聯(lián)系。
聯(lián)系電話：（0371）67781599。
工作日咨詢時(shí)間，上午：8:30-11:30，下午15:00-17:30。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：資格審查通過后至2024年8月4日17:00前。考生登錄原報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元，未按要求繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)名。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考者，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)成功后，考生因個(gè)人原因不能參加考試、放棄參加考試或缺考的，已繳納考務(wù)費(fèi)不予退還。
免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者于2024年8月3日15:00-17:00，在鄭州市高新區(qū)紫藤路6號一樓會議室進(jìn)行審核。審核時(shí)應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。
4.打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2024年8月7日9：00至8月9日17:00期間，登錄原報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
5.注意事項(xiàng)
資格初審由鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)組織資格審查小組對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、資格證書等情況進(jìn)行審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行報(bào)名考試。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，即按違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入個(gè)人考試聘用誠信檔案庫。
（三）考試
考試包括筆試和面試（試講），普通高等教育博士研究生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學(xué)監(jiān)督指導(dǎo)下，由鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)委托第三方組織實(shí)施。
1.筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試滿分100分，筆試科目為《教育綜合知識》。筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)可在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位，變動情況將及時(shí)公布。筆試結(jié)束后，若參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，且不予退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試采用試講和答辯的方法，試講主要考察應(yīng)試者理解教材、運(yùn)用教材、課堂設(shè)計(jì)、語言表達(dá)以及教學(xué)組織能力等方面的表現(xiàn)力；答辯主要考察應(yīng)試者對相應(yīng)專業(yè)能力、分析判斷能力、歸納概括等臨場應(yīng)對能力。面試滿分100分（其中試講60分、答辯40分），占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分或者招聘單位在招聘方案中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線。面試成績低于60分的不予聘用。
面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時(shí)公布入圍體檢名單。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
3.筆試和面試總成績出現(xiàn)相同情況，將現(xiàn)場進(jìn)行面試加試。
（四）體檢和考察
體檢工作由鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)，經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理入職入編等相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同，聘期3年，第一年為試用期。試用期考核不合格，取消聘用資格。
（七）紀(jì)律與監(jiān)督
鄭州大學(xué)紀(jì)委負(fù)責(zé)對整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371-67781599；67781085
監(jiān)督電話：0371-67781935（鄭州大學(xué)紀(jì)委）
0371-67763066（鄭州大學(xué)附屬中學(xué)紀(jì)委）
0371-69690072（省人社廳事業(yè)處）
附件：1.鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)2024年公開招聘教師一覽表
2.鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)2024年招聘教師報(bào)名表
3.政治審查表
2024年7月18日