根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)后勤保障工作，經(jīng)研究，東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員11名。經(jīng)縣人社部門審核同意，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及崗位招聘條件等詳見《東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2024年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》），《崗位表》可在東海縣人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行，有較高的政治素養(yǎng)，遵守國家法律和職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，勝任相應(yīng)崗位工作，服從單位的調(diào)遣，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

（五）具體年齡要求詳見崗位表。

（六）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

（七）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（八）崗位代碼G03的崗位應(yīng)聘人員是退役軍人、中國共產(chǎn)黨黨員的面試環(huán)節(jié)各加2分，可累加。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由東�？h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月3日—2024年8月8日（工作日期間），上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：東海縣行政中心B樓313室

3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張丹0518-87220838

4.報(bào)名所需材料：《東�？h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2024年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），身份證（正反面）、戶口簿或派出所出具的相關(guān)證明、畢業(yè)證等崗位要求的證件均需提供原件及復(fù)印件。

5.請(qǐng)具備加分條件的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，一并提供相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件，報(bào)名時(shí)間截止后將不再受理。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)填寫的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合該崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位東�？h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心進(jìn)一步咨詢確認(rèn)，聯(lián)系電話同上。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。

2.此次招聘崗位均不設(shè)置開考比例。

3.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

5.有下列情形之一的人員請(qǐng)不要報(bào)名：

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的。

（2）曾被開除黨籍、開除公職的。

（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期或影響期的。

（4）有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的。

（5）近5年內(nèi)有社會(huì)治安等不良記錄的。

（6）其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。

四、考試

資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入考試，考試采取直接面試的方式進(jìn)行，由東�？h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心在東�？h人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下統(tǒng)一組織。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績(jī)：總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注東海縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)考試等信息并保持報(bào)名時(shí)的聯(lián)系電話暢通。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.總成績(jī)計(jì)算方法及公布。

總成績(jī)＝面試成績(jī)×100%

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。應(yīng)聘人員成績(jī)及排名，在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東�？h人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，由東�？h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心組織加試，考試方式及時(shí)間另定�？疾祗w檢由東�？h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)，體檢參照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東�？h人民政府網(wǎng)公示5天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績(jī)、總成績(jī)、排名。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，如遞補(bǔ)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，采用勞務(wù)派遣用工模式，按規(guī)定與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期，試用期1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣人員由用人單位管理使用。按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。崗位代碼G01崗位待遇按每年不低于3.3萬元執(zhí)行；崗位代碼G02崗位待遇按每年不低于3萬元執(zhí)行；崗位代碼G03崗位待遇按每年不低于3.3萬元執(zhí)行。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

東�？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87027078。

東�？h人力資源和社會(huì)保障局受理本次公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-87027077。

十、本公告未盡事宜由東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2024年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表.xls

2.東�？h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2024年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表.xls

東�？h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

2024年8月2日