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2014年1月廣東省梅州市市直事業(yè)單位招聘人員公告

時(shí)間:2014-1-8 20:53:55 點(diǎn)擊:

2014年梅州市市直事業(yè)單位招聘人員公告

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))文精神,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,梅州市人力資源和社會(huì)保障局決定組織梅州市市直事業(yè)單位2014年1月公開招聘人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:

  (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求,詳見《梅州市市直事業(yè)單位2014年1月公開招聘人員職位表》(附件1);

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

  (五)報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止2013年12月31日。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員不得應(yīng)聘。

  二、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間

  1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式三份(雙面打印,見附件2),提供身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(以考代評(píng)的還需附《職稱外語等級(jí)考試成績(jī)通知書》、《全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證》)等其他相關(guān)證書資料!秷(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片,另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以本人身份證號(hào)為照片名稱),在國有單位工作的應(yīng)聘者,還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明,交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核(詳細(xì)報(bào)名地址見附件3)。2014年1月25日下午到招聘單位報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  2、報(bào)名時(shí)間:2014年1月21日、22日、23日共三天

  上午8:30—11:30;下午14:30—17:30。

  (二)報(bào)名要求

  1、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加應(yīng)聘,應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的,不享受加分政策。

  3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

  4、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該招聘崗位原則上不予開考。

  三、考試

  考試主要采取筆試加面試的方式。

  (一)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試內(nèi)容為《公共知識(shí)》,考試主要范圍為馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八屆三中全會(huì)及習(xí)近平總書記一系列講話精神、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、公文寫作,一年來的時(shí)事政治等?荚嚥恢付ㄓ脮。

  筆試時(shí)間:2014年1月26日(星期日)上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知。

  筆試成績(jī)按100分計(jì)算,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分;筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。

  筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)(春節(jié)放假期間順延)在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及各單位的門戶網(wǎng)站上公布。

  (二)面試

  根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)(春節(jié)放假期間順延)將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及各單位的門戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

  面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅俚确绞竭M(jìn)行。

  參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料,參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無效。

  面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

  考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  四、體檢

  體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的,按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘教師崗位的工作人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

  五、考察

  體檢合格者進(jìn)入考察程序。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。

  六、公示和聘用

  擬聘用人選名單將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及各單位的門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

  七、相關(guān)待遇

  被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

  梅州市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753-2128438。

  本公告由梅州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件下載:請(qǐng)點(diǎn)擊此處下載。

附件1-梅州市市直事業(yè)單位2014年1月公開招聘人員職位表.rar

附件2:《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.rar

附件3:《梅州市市直事業(yè)單位2014年1月公開招聘報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表》.rar

附件4:教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》.rar)

  梅州市人力資源和社會(huì)保障局

  2014年1月7日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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