根據(jù)工作需要，廣南縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
遵循“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一組織資格審查、面試、體檢、政審，綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘職數(shù)
招聘公益性崗位工作人員1人。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件。
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．在云南省法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，辦理了登記失業(yè)的有勞動(dòng)能力、就業(yè)意愿且無法實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化自主就業(yè)的就業(yè)困難人員（以在云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)認(rèn)定人員為準(zhǔn)，登記失業(yè)辦理年限需滿一年以上，且其間無再就業(yè)情形。女年滿40周歲、男年滿50周歲以上人員登記失業(yè)辦理年限不作要求）；
3．身體健康，體貌端正，無明顯紋身；
4．具有大學(xué)�？埔陨衔幕潭�；
5．具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
6．招聘合格后，服從用人單位分配崗位。
（二）有下列情形之一的人員，不接受應(yīng)聘。
1．被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或辭退；
2．在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
3．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4．曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史；
5．本人及配偶參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全的活動(dòng)；
6．被司法機(jī)關(guān)列為失信人員；
7．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能招聘的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日0時(shí)起至2024年9月9日24時(shí)止，每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（含周末）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣南縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局九樓辦公室，聯(lián)系人：陸志凱、黃明瓊，聯(lián)系電話：0876-3068007。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿等原件及復(fù)印件1份（原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退還），按照要求到指定地點(diǎn)報(bào)名，不接受委托他人報(bào)名。
（二）審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查是否符合應(yīng)聘條件。
（三）毒檢。委托縣公安局對(duì)符合應(yīng)聘條件人員進(jìn)行毒品毒物檢測(cè)檢驗(yàn)。
（四）政審。參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審》。
（五）面試。當(dāng)面對(duì)政審合格人員進(jìn)行與崗位工作要求的適應(yīng)程度考查測(cè)試。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)長(zhǎng)：5分鐘。
面試內(nèi)容及范圍：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
面試總分為100分+加分項(xiàng)，面試最低成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一招聘程序。
成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)+加分項(xiàng)=綜合成績(jī)。
（六）體檢。按面試成績(jī)從高到低的順序，以招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員；體檢必須到縣級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請(qǐng)，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格的按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示。體檢合格人員列為擬聘用人員在廣南政務(wù)網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（八）聘用。根據(jù)公示結(jié)果，研究確定正式聘用人員。正式聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后由廣南縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局安排工作崗位，統(tǒng)一進(jìn)行日常管理，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
五、待遇保障
（一）工資待遇。招聘人員的薪酬待遇按人社補(bǔ)助1690元/月/人+單位補(bǔ)助1500元/月/人方式執(zhí)行，繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，工資總額為3190元/月/人（含五險(xiǎn)）。同一個(gè)人只能享受36個(gè)月，到期就不進(jìn)行補(bǔ)助，之前在其他單位做過公崗的人員也不符合條件。
（二）享受國(guó)家法定節(jié)假日和公休。
六、其他事項(xiàng)
（一）招聘工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《廣南縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘公益性崗位人員公告》規(guī)定，因個(gè)人原因造成應(yīng)聘失誤的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（四）本次招聘工作未盡事宜由廣南縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
廣南縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2024年8月22日