根據(jù)工作需要，按照我區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定，揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員，特制定公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
(三)具有良好的品行,具備正常履行崗位職責的身體條件。
(四)符合《2024年揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編制外工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(五)須為江都區(qū)戶籍（或已領取江都區(qū)居住證的人員），年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年9月25日至2006年9月27日期間出生)。
(六)具有下列情形之一的，不屬本次公開招聘范圍
1、報考人員與本單位工作人員，參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”，存在回避關(guān)系的，不得報考。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。
3、在讀的全日制普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人，不得報考。
二、招考崗位條件
可通過以下網(wǎng)站查詢《2024年揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表》：
揚州市江都區(qū)人社局門戶網(wǎng)站(http://www.jiangdu.gov.cn/jdqxxgk/index.shtml?lmid=bmxxgkzn&bmcode=1132108801444901X4)
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名與資格審核
1.報名方式及時間、地點
報名采用現(xiàn)場報名方式進行。現(xiàn)場報名時，應提供報名表、2寸藍底照片2張、江都區(qū)戶口簿（或有效期內(nèi)的江都區(qū)居住證）、有效期內(nèi)的二代身份證，以及崗位條件要求的材料，如：畢業(yè)證書、學信網(wǎng)學歷證明等。上述材料均要出示原件并提供復印件。在職人員還需提供所在單位同意報考的證明（最遲可在領取體檢通知書時提供。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格）。
報名時間：2024年9月25日-27日（上午9:00-11：30，下午14：30-17：30）;
報名地點：揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局（浦江路85號一樓人力資源市場大廳）
報名咨詢電話：0514-80804190
2.報名注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
（2）報名前，請務必認真閱讀本公告及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。
（3）應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
（4）本次招聘開考比例為3：1。報名結(jié)束后，報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的崗位，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時在江都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
3.資格審核
招聘單位根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)應聘人員提供的材料進行資格審核，并提出審核意見。
4.領取筆試準考證
資格審核合格的考生，應于2024年10月12日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）到揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局人事教育科（江都區(qū)浦江路85號）領取筆試準考證。
聯(lián)系電話:0514-80804190
（二）筆試
筆試采取閉卷考試方式，主要考核綜合知識和能力素質(zhì)，采用百分制計分。
筆試時間：2024年10月13日。
考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。
（三）面試人選確定
由招聘單位按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。
（四）面試
面試采用百分制計分，考生的面試成績不得低于60分，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓。
（五）體檢
符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標準的人員：
按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績，由招聘單位按各招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由招聘單位組織，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位參照公務員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
考察結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
（八）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由用人單位與之簽訂勞動合同，試用期為三個月。試用期滿進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。獲準被聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
聘用后應當服從崗位安排，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。
本次招聘崗位，最低服務年限3年（含試用期）。
（九）其他事項
本次招聘結(jié)束后一年內(nèi)，如發(fā)生聘用人員流失情況，可在參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由揚州市江都區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀檢組全程參與監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0514-86557195?
五、本公告由揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋
附件：
1、2024年揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編制外工作人員崗位條件簡介表.xls
2、2024年揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編制外工作人員報名表.doc
揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局
2024年9月18日