根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，公告如下。
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位具體要求的高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培、定向生）。
二、招聘崗位及數(shù)量
晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘碩士研究生10人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。
三、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求。
（六）年齡不超過35周歲（1988年11月及以后出生）。
（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報(bào)考對(duì)象包括：納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；2022年1月1日至2024年10月底前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考），不能報(bào)考；
2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3．各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8．法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年11月5日9：00至11月11日18：00
報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：晉城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.jcgov.gov.cn）。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
（二）資格初審
時(shí)間：2024年11月5日9：00至11月12日18：00
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，11月11日18：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求一致。高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí)，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2024年11月5日9：00至11月12日24：00
通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員不需要網(wǎng)上繳費(fèi)，可攜帶相關(guān)材料于2024年11月6日9：00至11月11日18：00期間到市人社局203室現(xiàn)場辦理考試費(fèi)減免。
（四）開考比例
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3∶1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3∶1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
（五）補(bǔ)報(bào)崗位
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的，如本單位無同等條件崗位，則轉(zhuǎn)為一般性崗位，在晉城市人社局官網(wǎng)和晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告，并面向社會(huì)公開進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名。補(bǔ)報(bào)崗位人員可于2024年11月14日9：00至12：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。補(bǔ)報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2024年11月14日9：00至15：00，繳費(fèi)時(shí)間為2024年11月14日24：00前。網(wǎng)上報(bào)名期間已完成報(bào)名的不得參加補(bǔ)報(bào)名。
轉(zhuǎn)入（為）一般性崗位被核減、取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。補(bǔ)報(bào)名之后崗位被取消的報(bào)考人員不再進(jìn)行改報(bào)，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。
（六）下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2024年11月18日9：00至11月23日9：00
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管自己的準(zhǔn)考證。
（七）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績采取百分制�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×60％＋面試成績×40％�？荚嚳偝煽冏畹秃细窬�為60分。面試未形成競爭的崗位，面試成績最低合格線為70分。
筆試成績、面試成績和考試總成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時(shí)，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1．筆試
筆試時(shí)間：11月23日（星期六）上午9：00—11：00
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占30％，專業(yè)知識(shí)占70％。主要測評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)�？荚噧�(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試考試全程監(jiān)控或錄像。
2．資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3∶1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在晉城市人社局官網(wǎng)和晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、居民身份證（含港澳居民，臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證）、個(gè)人檔案托管部門出具的檔案托管證明、學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�、報(bào)名表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
除上述要求外，下列人員還需提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。
（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選（僅遞補(bǔ)一次），不足3∶1的按實(shí)有人數(shù)確定。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
3．面試
面試工作在市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下由晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等在晉城市人社局官網(wǎng)和晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
面試采取試講與答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行，滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。
面試成績當(dāng)天公布。
面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在晉城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示不少于5天。
（八）體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
1．體檢有關(guān)事宜在晉城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告，體檢費(fèi)用自理。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3．學(xué)院對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容：突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
考察主要對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會(huì)出具遵紀(jì)守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試總成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
（九）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，擬聘用人員名單在晉城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿無異議的，將擬聘人選報(bào)市人社局批復(fù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠信檔案。
六、咨詢、監(jiān)督電話
政策咨詢：0356－6985102（晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部）
技術(shù)咨詢：0356－2199482（晉城市人社局事業(yè)科）
監(jiān)督電話：0356－6985132（晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室）
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
七、其他事項(xiàng)
1．本次公開招聘不指定考試指導(dǎo)用書，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2．未盡事宜由晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。