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2024年安徽宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位人才回引公告【20人】

時(shí)間:2024/11/15 10:44:37 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步落實(shí)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,吸引高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才回歸埇橋,助力埇橋經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,決定開(kāi)展宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、回引計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn),宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引計(jì)劃20名,崗位計(jì)劃和信息詳見(jiàn)附件1。

二、回引對(duì)象

在宿州埇橋以外工作的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在職人員(教育體育系統(tǒng)和醫(yī)療系統(tǒng)不在此次人才回引范圍),同時(shí)滿(mǎn)足以下條件之一:

(一)本人具有宿州埇橋籍貫(籍貫或原戶(hù)籍為宿州埇橋,下同);

(二)配偶、父母(含岳父母、公婆,下同)一方為宿州埇橋籍貫;

(三)配偶、父母一方為宿州市直或宿州埇橋機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職(退休)人員;

(四)配偶、父母一方在宿州市直或埇橋區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)三年及以上(繳費(fèi)年限截止到2024年11月)。

三、回引條件

報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件:

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(二)服從工作安排,近三年年度考核合格及以上等次,工作不滿(mǎn)三年的,已轉(zhuǎn)正定崗且試用期滿(mǎn)后年度考核合格及以上等次;

(三)具有全日制本科及以上學(xué)歷;

(四)年齡原則上不超過(guò)35周歲,具有碩士及以上學(xué)位人員,或具有相應(yīng)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員或技師及以上高技能人才,年齡可放寬至40周歲(35周歲以下指1988年11月1日以后出生;40周歲以下指1983年11月1日以后出生);

(五)崗位所需要的資格條件;

(六)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的,不予回引:

(一)試用期未滿(mǎn)或因其他原因尚未轉(zhuǎn)正的;

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(三)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

(五)其他不符合回引條件的人員。

回引人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、回引程序

宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2024年11月13日在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.szyq.gov.cn/)發(fā)布《宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引公告》。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,符合條件的報(bào)考人員于2024年11月18日9:00至11月29日16:00登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://szyq.pzhl.net/index.php),按照要求在報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)《宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引報(bào)名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),逾期不再報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

報(bào)名時(shí)還須上傳以下材料(掃描件):

1.“籍貫是埇橋”的報(bào)名人員,提供身份證、戶(hù)口簿彩色掃描件;

2.“配偶、父母一方為宿州埇橋籍;配偶、父母一方為宿州市直或宿州埇橋機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職(退休)人員;配偶、父母一方在宿州市直或埇橋區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)三年及以上”的報(bào)名人員,提供配偶、父母雙方或一方戶(hù)口簿(居住證明)、社?ú噬珤呙杓吧绫@U費(fèi)證明等彩色掃描件、《公務(wù)員(參公)登記表》或錄用文件、聘書(shū)等能證明配偶、父母身份的材料,系配偶關(guān)系的須提供結(jié)婚證彩色掃描件);

3.單位同意報(bào)名證明(附件2)彩色掃描件;

4.編制證明(附件3)彩色掃描件;

5.崗位條件中涉及到的資格證書(shū)及其他相關(guān)材料彩色掃描件。

(三)資格審查

報(bào)考人員報(bào)名后,11月30日16:00前可隨時(shí)登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在11月30日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

(四)面試

面試不設(shè)開(kāi)考比例,滿(mǎn)分按照100分計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員,不予進(jìn)入考察和體檢。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn),將通過(guò)宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.szyq.gov.cn/)予以公布。

面試結(jié)束后,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中由高分到低分按回引計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象。面試成績(jī)相同的,將進(jìn)行加試,加試具體形式另行通知。

(五)考察體檢

考察對(duì)象確定后,區(qū)人社局和用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)回引對(duì)象進(jìn)行全面考察?疾旃ぷ鲌(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。按照干部檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)其檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

考察過(guò)程中將進(jìn)行資格復(fù)審,考察對(duì)象須提供報(bào)名時(shí)提交的材料原件及復(fù)印件。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察工作結(jié)束后,綜合面試及考察情況,等額確定體檢人選。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的,從通過(guò)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

(六)公示

對(duì)考察體檢合格的人員進(jìn)行公示,公示期為7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。公示期內(nèi)反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)不符合回引條件的,取消相關(guān)人員回引資格。

(七)選崗

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按面試成績(jī)從高分到低分在所報(bào)名崗位中依次選崗。

(八)聘用

選崗后按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)回引手續(xù),用人單位須與回引人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。對(duì)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理回引手續(xù)及未在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其回引資格;匾藛T在埇橋的最低服務(wù)年限為5年,與單位簽訂服務(wù)協(xié)議,回引人員要按照聘用單位現(xiàn)有崗位設(shè)置情況辦理崗位聘用相關(guān)手續(xù)。

五、有關(guān)事宜

(一)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查工作貫穿于人才回引工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合回引條件的,隨時(shí)取消回引資格。

(三)宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引工作相關(guān)信息的唯一渠道。有關(guān)回引政策、考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

(四)本公告由宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà):0557-3035770(區(qū)人社局事業(yè)股)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0557-3022940(區(qū)人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0557-3024541(中共宿州市埇橋區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì))

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件:宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引崗位計(jì)劃表.xlsx

2.單位同意報(bào)名證明.docx

3.編制證明.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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