北京市體育總會秘書處位于北京市通州區(qū)宋莊南三街209號院1號樓，是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業(yè)單位，主要職責為承擔北京市體育總會的日常工作；承擔本市體育類社會組織行業(yè)管理、對外交流等事務(wù)性工作；開展全民健身及相關(guān)賽事活動；指導各區(qū)體育總會開展業(yè)務(wù)工作。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）協(xié)會工作部社會組織黨建崗位1人（管理崗位9級）
（二）協(xié)會工作部黨務(wù)紀檢崗位1人（管理崗位9級）
（三）合作和應(yīng)急工作部綜合協(xié)調(diào)崗位1人（管理崗位9級）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，熱愛體育事業(yè)，具有團隊意識和奉獻精神；
2.具有北京市常住戶口；
3.年齡為40周歲以下社會人員（40周歲以下指1984年1月1日以后出生），研究生及以上學歷，取得相應(yīng)學位，人事行政關(guān)系及檔案在京；
4.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標準；
5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其他條件；
6.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）受過刑事處罰或被開除公職的；
（2）受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；
（3）正在接受立案審查的；
（4）在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認定實施了考試作弊行為的；
（5）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
（二）崗位條件詳見附件1
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2024年11月20日9:00至2024年11月26日17:00止（以收到報名材料的時間為準），逾期不予受理。
2.報名所需材料：
（1）個人簡歷；
（2）《北京市體育總會秘書處2024年下半年公開招聘工作人員報名表》（附件2）的照片或掃描件（報名表右上角插入近期免冠二寸彩色照片，本人簽字欄內(nèi)須本人簽字）；
（3）本人身份證正反面的照片或掃描件；
（4）戶口簿首頁、本人所在頁及變更頁（如有）的照片或掃描件；
（5）學歷、學位證書的照片或掃描件；
（6）資格證書、職稱證書及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料的照片或掃描件。
3.報名方式：將以上報名材料以壓縮文件方式發(fā)送至指定郵箱shitizong@sina.com，壓縮文件包及電子郵件主題均以“報考崗位+姓名+身份證號后四位”命名。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當真實有效，因提交材料無法辨識致使未成功報名由本人負責。
4.每名考生限報一個崗位。
5.資格審查：用人單位根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員提交的電子材料進行資格審查，審查合格者由用人單位通知，準予參加筆試。
（二）考試方式
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時間、地點另行通知。
1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分�？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在北京市體育局網(wǎng)站公布筆試成績。筆試全程錄像。
2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1:5的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。
（三）崗位遞補
因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:5的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1:5的比例（筆試成績并列的除外）。
（四）綜合成績
筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（五）公布綜合成績
面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在北京市體育局網(wǎng)站公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
（六）復查流程
應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
（七）體檢
體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用，根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補。體檢所涉及的相關(guān)費用由應(yīng)聘者自行負擔。
（八）考察
到應(yīng)聘人員工作單位進行考察，核實經(jīng)歷及學歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
（九）公示報批
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在北京市體育局官網(wǎng)公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位要求在30天內(nèi)完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
（十）試用期考核
招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、需說明事項
（一）應(yīng)聘人員須按照我單位規(guī)定的時限及要求，完成應(yīng)聘材料填報、考核、體檢、檔案審查、政審、聘用等工作。未按規(guī)定時限和要求完成的，視為主動放棄應(yīng)聘。
（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報名人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交報名材料時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責。
（四）擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員須協(xié)助我單位及時辦理檔案關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高老師
聯(lián)系電話：55533361