因?qū)嶋H工作需要，新吳區(qū)委政法委（司法局）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職調(diào)解員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法；事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通能力。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年11月1日至2006年10月31日之間出生）。
4.本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.專職調(diào)解員主要工作職責(zé)為專門從事人民調(diào)解工作；具有無(wú)錫市區(qū)戶籍（不含江陰、宜興）者優(yōu)先。
7.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員。
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(4)現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀生。
(5)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日—11月27日17:00。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道（www.nchr.com.cn），填寫《應(yīng)聘登記表》（附件）上傳，進(jìn)行在線報(bào)名。
3.咨詢電話：0510-85227741、85258676（工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00）
4.報(bào)名程序：按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷等。上傳材料將作為資格審核的主要依據(jù)。證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳，要求清晰、位正。上傳材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。
（二）資格初審
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
（三）組織筆試
筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)，按崗位擬聘用人數(shù)最高不超過(guò)1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）資格復(fù)審
應(yīng)聘者需按崗位要求提供應(yīng)聘登記表、本人有效居民身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書或職稱證書原件及復(fù)印件各1份，個(gè)人近期免冠二寸照片1張，工作經(jīng)歷證明材料（合同或社保繳費(fèi)清單等），復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）組織面試
面試內(nèi)容為考察擬任崗位所必備的基本素質(zhì)和能力。面試由考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。考生總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)采用百分制，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高的為先，面試成績(jī)合格線為60分。進(jìn)入面試人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加面試，沒(méi)有按時(shí)參加面試的取消面試資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢及考察
根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者不得錄用。進(jìn)入體檢人員需在規(guī)定日期前完成體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢合格后，由用人單位組織考察。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，可根據(jù)考生實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示錄用
對(duì)通過(guò)體檢和考察政審的擬錄用人員，在新世紀(jì)人才網(wǎng)（www.nchr.com.cn）進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，由新吳區(qū)委政法委（司法局）委托第三方公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期。
四、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消錄用資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.若在招聘截止后一周未收到電話或短信通知，說(shuō)明未通過(guò)審核，將不再另行通知。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。
4.應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于新吳區(qū)委政法委（司法局）公開招聘審核報(bào)名資格所用，不用于其他渠道。
5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均不與本次考試直接相關(guān)。提醒廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
新吳區(qū)委政法委（司法局）
2024年11月25日