一、招聘崗位和條件
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招聘 崗位 |
招聘單位 |
報考條件 |
招聘
人數 |
工資福利待遇 |
|
司法輔助警察 |
香洲區(qū)人
民法院 |
1.學歷：大專以上學歷；
2.專業(yè)：公安類專業(yè)（部隊退伍人員不限專業(yè)）；
3.年齡：26周歲以下（計算截止至報名當月底）；
4.性別：男性；
5.其他：身高175厘米以上。 |
10人 |
月應發(fā)工資不低于2500元。 |
二、應聘人員基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(二)愿意履行工作職責，品行端正。
(三)符合應聘職位條件。
(四)無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄。
(五)身體健康。
三、報名辦法
(一)報名方式：現場報名(本人報名或他人代報名)。
(二)報名時間：2014年1月9日至2014年1月20日，上午9：00-12：00，下午3：00-5：30。
(三)報名地點：珠海市香洲區(qū)人民法院政工科(珠海市香洲區(qū)翠景路83號香洲區(qū)人民法院611室);聯系人：鄧玉;聯系電話：0756-2610810、2610834。
(四)報考者須提供以下資料：
1.填寫好的《香洲區(qū)人民法院合同制職員報名表》(請到珠海市香洲區(qū)人民法院新聞中心欄下載，雙面打印);
2.報考者本人身份證、學歷證原件及復印件(原件審核后退還，復印件留存);
3.報考者近期彩色免冠同版一寸照片2張(報名表上貼1張);
4.個人簡歷一份(貼1寸照片1張)。
(五)經審核，符合招考條件的報考人員準予參加考試。參加考試人員名單及考試有關事項將于2014年1月20日前在珠海市香洲區(qū)人民法院網站公布。
(六)招聘職位人數與符合條件的報考人數的比例不得低于1:2，如符合條件人數低于該比例的，則按1：2的比例相應減少招聘人數。
(七)報考者提供的資料信息必須是真實有效。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其應聘資格。
四、考試
(一)資料審核及面談。經審核及面談，符合招考條件的報考人員準予參加體能考試。
(二)體能、技能測試(分值：100分，體能占80分、技能占20分)
時間和地點：另行通知。
體能測試內容及評分標準：
成績60分80分100分
俯臥撐(1分鐘)264055
立定跳遠2.33米2.37米2.41米
10米X4往返跑12″511″610″7
100米跑15″814″913″5
1000米跑4′15″3′55″3′35″
技能測試：駕駛技術及個人特長展示。
技能測試按個人表現由考官給予評分(最高分值不超過20分)
五、面試
1.時間：在香洲區(qū)法院網站另行通知;
2.地點：在香洲區(qū)法院網站另行通知;
3.內容：主要測試報考者履行崗位職責應具備的素質與能力;
4.成績公布：根據總成績高低，按擬招聘人數1∶1的比例，擇優(yōu)確定考核和體檢人員名單，如遇最后一名入圍人員有同分的情況，則按面試成績的高低擇優(yōu)確定。面試成績、總成績、進入體檢人員名單及體檢相關事項在珠海市香洲區(qū)人民法院網公布。
六、考核
(一)考核是對進入體檢人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對進入考核人員報考資格條件的復核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無犯罪記錄證明材料。考核不合格的，取消聘用資格。
(二)因取消聘用資格所產生的崗位空缺，按總成績的高低依次替補，如遇擬替補人員總成績相同，則一并進行考核。
七、體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，所產生的崗位空缺按總成績的高低依次替補，如遇擬替補人員總成績相同，則一并進入體檢。
八、公示
體檢合格人員名單在珠海市香洲區(qū)人民法院網公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
九、聘用
(一)批準聘用后，簽訂勞動合同，實行合同制管理。聘用人員實行試用期，試用期滿，經考核合格的，正式聘用。
(二)聘用人員不辦理納編手續(xù)，不辦理工作關系調動，自行解決住宿。
十、其他
(一)為確保本次招聘工作公開、公平、公正，由區(qū)法院監(jiān)察室進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0756-2610963。
(二)凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的工作人員應主動回避。
(三)對違反招考紀律的考生，立即取消其應聘或聘用資格。
(四)對應聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。在任何一個程序發(fā)現應聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應聘或聘用資格。
(五)本簡章由香洲區(qū)法院政工科負責解釋。咨詢電話：0756-2610810、2610834。
香洲區(qū)法院公開招聘合同制人員報名表(附件1).rar
珠海市香洲區(qū)人民法院
2014年1月9日
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