為深入實施新時代人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化我縣干部人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等法規(guī)文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2024年下半年資中縣事業(yè)單位將面向社會公開考核招聘工作人員30名。經(jīng)匯總各考核招聘單位及招聘單位主管部門意見后，現(xiàn)將有關(guān)事項集中公告如下。
一、招聘崗位
本次考核招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，具體考核招聘單位、考核招聘名額、考核招聘條件詳見附件《2024年下半年資中縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》。
二、考核招聘對象及條件
（一）考核招聘對象
面向全國考核招聘2025年7月31日前取得報考崗位條件要求的學歷、學位證書，符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，
擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強。
（2）身體健康、體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（3）具備本公告具體考核招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件《2024年下半年資中縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符。資格證書以實際取得的有效證書為準。
（4）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）明確的相關(guān)回避規(guī)定。
（5）報考者是機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，須具有人事管理權(quán)限的組織人事部門（單位）出具同意報考的書面意見；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。
凡招聘條件中對年齡、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次招聘報名首日（即2024年12月19日）。如對35周歲及以下年齡的計算方式為：含在報名首日尚未滿36歲的人員。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關(guān)規(guī)定應當回避的。
（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
（7）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
三、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息。此次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。
（二）報名時間、網(wǎng)址和程序
1.報名時間:2024年12月19日中午12:00至12月27日中午12:00。報名截止后，報名系統(tǒng)自動關(guān)閉，不能再提交報名信息。
2.報名網(wǎng)址：內(nèi)江人事考試網(wǎng)。
3.報名程序：網(wǎng)上報名時進行資格初審，初審通過的人員參加現(xiàn)場資格復審。報考者是否符合崗位考核招聘條件及資格要求，由考核招聘單位及招聘單位主管部門在資格復審時確定。資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在考核招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位考核招聘條件及資格要求或弄虛作假的，均取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔，對弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。
⑴選擇崗位:報考者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀公告及《2024年下半年資中縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合考核招聘條件及資格要求的崗位進行報名。報考者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
⑵填報信息：報考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊（請務(wù)必記住個人賬號和密碼）、用戶登錄后，如實準確填寫《2024年下半年資中縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》的各項內(nèi)容（《報名表》填報截止時間為2024年12月27日中午12:00），填寫完成后請認真核對所填信息，確認無誤再進行提交。報名信息提交完成后將無法更改，所造成的后果由報考者自行承擔。
⑶提供材料：報考者報名時須提交以下材料掃描件：
①有效居民身份證。
②學歷、學位證[國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學歷學位認證書）]，《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》。2025年應屆畢業(yè)生須提供學生證，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明（最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷、學位和專業(yè)名稱為準。）。
③報考崗位所需的各種證書。
報考者上傳材料時，須放一個PDF文件里，大小不超過6M；報考者須按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片，照片為近期免冠正面彩色證件照片，照片大小為10—30KB，jpg格式。因照片不符合要求、未在規(guī)定時間內(nèi)上傳合格照片等造成的后果，由報考者自行承擔。報考者提供材料的原件和復印件在考核、考察等過程中備查，并對其真實性負責。
⑷資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時間為2024年12月19日中午12:00至12月27日中午12:00。
資格初審：資格初審由考核招聘單位及招聘單位主管部門負責，考核招聘單位及招聘單位主管部門根據(jù)報考者在網(wǎng)絡(luò)上填報的《2024年下半年資中縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》及相關(guān)材料掃描件，對照崗位的報考條件和資格要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考者報名后提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格的，不能參加考核招聘。
照片審核：考核招聘單位及招聘單位主管部門根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審核并提出審核意見，對審核照片質(zhì)量不合格的需說明理由，審核未通過者須在報名規(guī)定時間內(nèi)（2024年12月27日中午12:00以前）重新上傳照片，未在規(guī)定時間內(nèi)上傳照片的，視為自動放棄報考，照片審核通過后，報考者將不能選擇其他崗位再進行報名。
⑸資格初審合格的報考者，進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審和綜合能力測試在同一天開展（上午資格復審，下午綜合能力測試），在面試前一天進行。資格復審、綜合能力測試、面試的具體時間、地點、具體事項由考核招聘單位及招聘單位主管部門電話通知。（特別提示：因通訊問題<如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等>聯(lián)系不上的，責任由報考者自行承擔，考聘單位及主管部門做好記錄。）
（三）考核
考核分為綜合能力測試和面試。其中：綜合能力測試成績占考核總成績的40%，面試成績占考核總成績的60%（具體見考核總成績計算公式）。綜合能力測試、面試均由中共資中縣委組織部、資中縣人力資源和社會保障局負責組織，各招聘單位配合實施。
考核總成績計算公式為：
考核總成績=綜合能力測試成績×40%+面試成績×60%。
各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。
1.開考比例：每一個崗位考核名額與報名人數(shù)之比不低于1:3，如達不到該比例的，按此比例相應調(diào)減直至取消考核招聘崗位。
2.綜合能力測試采取閉卷方式進行，滿分為100分。
3.面試分為綜合類崗位和衛(wèi)生類崗位，均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。
4.考核面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的崗位，報考者考核總成績低于本次全縣事業(yè)單位考核招聘崗位中（本次考核的事業(yè)單位按招聘崗位分為綜合類、衛(wèi)生類兩類）其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進入體檢環(huán)節(jié)人員（不含遞補體檢人員）的總成績最低分者，不得聘用。
5.考核總成績、崗位排名在考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。
（四）體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)公開考核招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。如考試總成績相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他報考者依次按面試成績從高到低確定體檢人員，若面試成績相同，則加試一道面試題，以加試成績高者優(yōu)先。
2.體檢標準
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾考生進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3.體檢時間和地點
體檢由考核招聘單位及招聘單位主管部門組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點由公開考核招聘單位及招聘單位主管部門按規(guī)定通知。報考者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。
4.復檢及遞補
報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，由公開考核招聘單位及招聘單位主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
報考者體檢不合格或棄權(quán)等原因產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補。遞補人員體檢不合格或棄權(quán)等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補。
懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。
（五）考察
考察由考核招聘單位及招聘單位主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）及行業(yè)要求執(zhí)行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案（學籍檔案）、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與考核招考崗位的匹配度等情況。報考者考察不合格或棄權(quán)等原因產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。遞補人員考察不合格或棄權(quán)等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補。
（六）公示
各考核招聘單位及招聘單位主管部門研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7天，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣人事綜合管理部門審核同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或公示期間本人放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
（七）審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考核招聘單位及招聘單位主管部門按有關(guān)規(guī)定準備相關(guān)材料，按管理權(quán)限報中共資中縣委組織部、資中縣人力資源和社會保障局審核確認后，中共資中縣委組織部、資中縣人力資源和社會保障局聯(lián)合制發(fā)聘用文件并辦理聘用手續(xù)。2025年應屆畢業(yè)生因本人自身原因未在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學位證的原件，不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補。
擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到考核招聘單位及招聘單位主管部門報到。未經(jīng)考核招聘單位及招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考核招聘報名之日起，取消其1年內(nèi)參加我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。
擬聘用人員須與考核招聘單位簽訂三年及以上的聘用合同（含試用期。試用期滿，考核不合格，按規(guī)定取消聘用）,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
公開考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為五年（含試用期。試用期滿，考核不合格，按規(guī)定取消聘用）。
（八）紀律和監(jiān)督
1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
2.為保證我縣公開考核招聘工作的順利進行，維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，在考核招聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅工作紀律，考核招聘工作全過程自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
中共資中縣紀委資中縣監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0832-5221886；
中共資中縣委組織部：0832-5837630；
中共資中縣紀委資中縣監(jiān)委駐縣人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察組：0832-5610902；
資中縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0832-5610905。
（九）本公告由考核招聘單位及招聘單位主管部門、中共資中縣委組織部、資中縣人力資源和社會保障局負責解釋。各考核聘用崗位的考核招聘條件及資格要求等事項請具體咨詢相關(guān)考核招聘單位及招聘單位主管部門。
考核招聘單位及招聘單位主管部門電話見《2024年下半年資中縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》。
特別提示：本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人開展考前培訓。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。