為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實我院人員隊伍，優(yōu)化人員結構，結合工作實際需求，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制人員1人，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)
本次共計招聘1人，具體見《連云港市第四人民醫(yī)院2024年第四批合同制工作人員公開招聘需求信息表》（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
（三）具備良好的品行。
（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，能勝任應聘崗位工作。
（五）具有適應崗位要求的身體條件。
（六）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1988年12月19日至2006年12月28日之間出生）。對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫明的為準，年齡計算方法不變。
（七）具備《崗位表》中崗位要求的招聘條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置并審核。有專業(yè)方向要求的崗位需提供相關證明材料。
（八）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，須取得相應學位。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。
（九）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
（十）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
（十一）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2.曾被事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.不適合從事事業(yè)單位工作的其他情形。
三、人員待遇
錄用人員納入醫(yī)院合同制管理，具體人員類別詳見《崗位表》。
四、報名及資格審查
1.報名時間：2024年12月19日--2024年12月31日（周六、周日、節(jié)假日休息）
上午：8：00--11：00下午2：30--5：00
2.報名地點：連云港市第四人民醫(yī)院組織人事科（解放東路316號2號樓4樓）
聯(lián)系人：馬老師
聯(lián)系電話：0518—85770868/85770779。
3.考試時間和地點：待定，以收到醫(yī)院電話或信息通知為準。
4.報名所需證件：
①《連云港市第四人民醫(yī)院招聘合同制人員報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名表》）
②個人簡歷（注明所學專業(yè)方向）；
③本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面掃描在一頁）；
④各階段畢業(yè)證、學位證；
⑤從業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證;
⑥各類獲獎證書；
⑦有工作經(jīng)歷的，須提供相關證明。
5.報名費：50元/人次（掃微信或支付寶二維碼支付）。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。
6.報名符合條件人員，即報名成功。所有報名成功考生，及時關注連云港市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.lygdsyy.com.cn/），查詢考試通知公告。
7.如符合報名條件的人數(shù)不足1:3開考比例要求，原則上應核減或取消相應崗位招聘。對部分確實難以形成競爭的急需崗位，根據(jù)我院需要可適當降低開考比例。
8.考試程序：
筆試考試主要以招聘崗位報考專業(yè)相關知識為主；面試主要測試考生的綜合素質(zhì)及應變能力。筆試、技能、面試滿分均為100分。
筆試閱卷結束后，在筆試合格人員（筆試合格成績≥50分）中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
本次招聘崗位總成績計算：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高到低進行排序。入圍考生需總成績≥60分，方可進入體檢。
9.根據(jù)招聘職數(shù)，按照從高到低的分數(shù)通知體檢，體檢合格者將錄取，簽訂聘用合同書。
五、注意事項：
1.應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消其聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
2.應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
3.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。
六、招聘工作紀律
1.應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
七、監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85770716（院紀檢辦公室）。