寧波大榭開發(fā)區(qū)2017年公開招聘義務(wù)段事業(yè)編制教師公告
根據(jù)大榭開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開招聘2017年義務(wù)段事業(yè)編制教師7名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
義務(wù)段教師7名。其中，數(shù)學(xué)3名（其中初中數(shù)學(xué)不少于2名，小學(xué)數(shù)學(xué)不超過1名），語文３名、英語1名。
三、招聘范圍及條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違紀(jì)處分及違法記錄；
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）年齡在35周歲以下（1982年3月7日以后出生）；
（五）符合專業(yè)要求，并具備報考崗位所需的其他資格條件（具體詳見附件1）。
四、招聘辦法和程序
（一）報名與資格審查
1．報名時間：2017年3月27日―3月31日，每天上午9：300—11：30，下午13：30—15：30。
2．報名地點
（1）現(xiàn)場報名地點：寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局809室。
（2）網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員也可通過網(wǎng)絡(luò)報名。采用網(wǎng)絡(luò)報名的，需將報名所需的全部材料掃描并發(fā)送E-mail至大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局。郵箱地址：1115221907@qq.com。郵件發(fā)送后請在及時用電話聯(lián)系確認(rèn)。咨詢（聯(lián)系）電話：0574-86766151，聯(lián)系人：楊老師。
3．報名要求
報名時須如實填寫《大榭開發(fā)區(qū)2017年公開招聘義務(wù)段事業(yè)編制人員報名表》1份（附件2，需粘貼正面免冠一寸照片），報名當(dāng)日與其他相關(guān)材料一并上交（報名材料清單詳見附件3）。報名材料遞交不全的不予報名資格確認(rèn)。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位；但報考數(shù)學(xué)崗位A的，允許并視作同時報考數(shù)學(xué)崗位B。
4．資格審查
（1）資格初審。通過報名資格初審，符合報名條件的應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的招聘崗位，酌情取消或核減該崗位。
（2）資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘人員，在筆試當(dāng)天開考前60分鐘到考點遞交報名材料原件并上交復(fù)印件，進(jìn)行報名資格復(fù)審。復(fù)審未通過人員考試成績無效。
（二）考試形式及計分辦法
1．筆試
（1）筆試內(nèi)容主要為本學(xué)科（崗位）的專業(yè)知識、教材教法和教育學(xué)、心理學(xué)等。
（2）根據(jù)筆試成績，按招聘崗位指標(biāo)人數(shù)的3倍確定參加面試的人選，不足3倍的按實有人數(shù)確定。招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上的，以60分為筆試合格成績；招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格成績。筆試成績未達(dá)到合格成績的不進(jìn)入面試。
2．面試
面試形式為試講、即興答題。面試主要測試考生的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識等綜合技能。
3．計分辦法
（1）筆試、面試成績均采用百分制。
（2）總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試成績低于60分的直接淘汰。
（3）數(shù)學(xué)崗位A和數(shù)學(xué)崗位B的考生，面試成績、筆試成績、總成績均按數(shù)學(xué)同一崗位計分、排名，但“小學(xué)教育（數(shù)學(xué)）”專業(yè)畢業(yè)的考生，面試入圍名額不超過3名（含3名）、體檢入圍名額不超過1名（含1名）。
（三）體檢、考核與公示
1．體檢。根據(jù)各招聘崗位總成績排名，按招聘指標(biāo)人數(shù)1：1確定體檢人選�？偝煽兿嗤陌疵嬖嚦煽兏叩痛_定；總成績、面試成績均相同的,則加試一門綜合知識，成績高者排名在前。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及人力社保部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔(dān)。
2．考核。體檢合格者進(jìn)入考核�？己税ㄕ䦟徍同F(xiàn)實表現(xiàn)等。考核不合格者淘汰。
3．公示。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單并公示7個工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
4．由于體檢、考核等原因造成擬聘用人員空缺的名額，可以按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。每個招聘崗位只能往后遞補(bǔ)1名。遞補(bǔ)人員需按程序進(jìn)行體檢、考核和公示。
五、其他事項
（一）應(yīng)聘人員要如實填寫個人信息，如發(fā)現(xiàn)填報信息失實的，取消錄用資格；
（二）2017年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，在2017年9月1日前未取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（其他限2017年2月1日取得本科及以上畢業(yè)證書和學(xué)士及以上學(xué)位證書），取消錄用資格。
（三）2017屆師范類畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證書的，限在2019年6月底前取得，到時未能取得的不再續(xù)聘；2017屆非師范類畢業(yè)生應(yīng)在2017年12月底前取得教師資格證，到時未能取得的不再續(xù)聘。
（三）海（境）外留學(xué)回國（境）人員專業(yè)審核以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)，并在2017年12月31日前取得中華人民共和國教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。其中，2016年9月之后畢業(yè)的海（境）外留學(xué)回國（境）人員視作國內(nèi)2017屆畢業(yè)生。
（四）具有研究生學(xué)歷，但按本科專業(yè)報考的，視作歷屆生。
（五）招聘錄用人員由本局統(tǒng)一分配至下屬義務(wù)段學(xué)校，并與用人單位簽訂聘用合同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生錄用的實行為期一年的見習(xí)期，應(yīng)屆研究生實行一年的初期工資期，歷屆生（在職人員）錄用的實行半年試用期。見習(xí)期（試用期、初期工資期）滿經(jīng)考核合格，能勝任招聘職位工作的，與用人單位簽訂正式聘用合同；見習(xí)期（試用期、初期工資期）滿經(jīng)考核不能勝任招聘職位工作或未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用關(guān)系，人事檔案轉(zhuǎn)至大榭開發(fā)區(qū)人才交流中心。
（六）招聘錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）錄用人員實行五年服務(wù)期制度，服務(wù)期內(nèi)原則上不辦理調(diào)動手續(xù)。
（八）被聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。未辦理的，在試用期（見習(xí)期）滿時，不予繼續(xù)聘用。
（九）為確保招聘工作的公正公平，招聘工作接受由大榭開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、區(qū)人事局進(jìn)行監(jiān)督。
舉報投訴電話：0574-86768960；0574-86750337。
（八）本次招聘職位指標(biāo)人數(shù)核減或取消，以及參加筆試、面試的時間、地點、成績和體檢人員名單、擬錄用人員名單等相關(guān)信息，均在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.daxie.gov.cn）公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
附件：1.寧波大榭開發(fā)區(qū)2017年公開招聘義務(wù)段事業(yè)編制教師崗位、人數(shù)、專業(yè)要求及資格條件
2.大榭開發(fā)區(qū)2017年公開招聘義務(wù)段事業(yè)編制人員報名表
3.報名材料清單
寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局
2017年3月7日
寧波大榭開發(fā)區(qū)2017年公開招聘義務(wù)段事業(yè)編制教師公告.docx
浙江省寧波大榭開發(fā)區(qū)2017年義務(wù)段事業(yè)編制教師招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求及資格條件（7名）