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2015年浙江省寧波市北侖區(qū)教師招聘公告(第三批)

時間:2016-07-18 09:36:30 點擊:

寧波市北侖區(qū)教育局公開招聘2015年事業(yè)編制教師公告(第三批)

為進一步充實優(yōu)秀師資力量,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定繼續(xù)公開招聘一批事業(yè)編制普通高中、職業(yè)高中、義務段、幼兒園新教師,具體事項公告如下:

  一、招聘崗位及指標:共102名,其中

  1.普高教師7名;

  2. 職高教師14名(文化課4名,專業(yè)課10名);

  3. 小學教師61名(含特殊教育1名);

  4. 幼兒園教師20名(含特長教師5名,保健醫(yī)生2名);

  二、招聘原則

  1.條件公開,操作規(guī)范,公平公正;

  2.崗位公開,標準統(tǒng)一,接受監(jiān)督;

  3.程序公開,嚴格測試,擇優(yōu)聘用。

  三、招聘時間、地點

  2015年1月,北侖。詳見北侖教科網(wǎng)1月8日左右的通知公告。

  四、招聘對象基本條件

 。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律和法規(guī);

 。ǘ┳袷丶o律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

 。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W歷、學位、資歷、專業(yè);

 。ㄋ模┚哂羞m應崗位要求的身體條件,年齡40周歲及以下(1975年8月30日后出生;

 。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。

  具體崗位、專業(yè)、及資格條件詳見附件一。

  五、招聘程序和辦法

  (一)報名

  1.報名時間

  2014年12 月 26日——2014年12 月 29日,其它時間段不作受理。

  2.報名條件

  詳見附件1

  3.報名辦法

  采用網(wǎng)絡報名辦法(不接受現(xiàn)場報名)。報考普高、職高文化課崗位教師登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://bm.bledu.net.cn/xm_read.php?id=44,報考義務段崗位教師登錄 http://bm.bledu.net.cn/xm_read.php?id=49,報考幼兒園崗位教師登錄 http://bm.bledu.net.cn/xm_read.php?id=50,報考職高專業(yè)課崗位教師登錄http://bm.bledu.net.cn/xm_read.php?id=52 ,填寫相關(guān)信息并上傳《北侖區(qū)教育局招聘2015年事業(yè)編制教師報名表》(可到相應報名系統(tǒng)中下載)。除小學音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)可兼報相應學科特殊教育或幼兒園特長教師崗位外,其余一律不得兼報。如同一人多處報名,則均視作無效報名。

 。ǘ┵Y格審查

  1.初審。對網(wǎng)絡報名信息進行初審,1月 8日左右在北侖教科網(wǎng)(www.bledu.net.cn)上公布參加招聘人員名單及測試時間、地點等。初審后如果網(wǎng)絡有效報名人數(shù)不足招聘指標3倍的,則酌情減少或取消招聘指標。

  2.現(xiàn)場審核

  相關(guān)資格材料在當天開考前提交審核,資格未通過的成績無效。資格材料包括以下內(nèi)容:

 。1)隨帶身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證、代課證明等與招聘條件相關(guān)的證件等有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件。

 。2)遞交《北侖區(qū)教育局招聘2015年事業(yè)編制教師報名表》,貼好近期一寸照片。

  (三)招錄方式

  1.考試形式及成績計算:

 。1)報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)及職高專業(yè)課崗位的考試形式含筆試、技能測試和面試(試講+結(jié)構(gòu)化面試)三個環(huán)節(jié),總成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×25%+面試成績×35%(試講成績×25%+結(jié)構(gòu)化面試×10%)。

 。2)報考幼兒園教師崗位考試形式含筆試、技能測試和面試(試講+結(jié)構(gòu)化面試)三個環(huán)節(jié),總成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%(試講成績×20%+結(jié)構(gòu)化面試×10%)。幼兒園保健醫(yī)生崗位考試形式含筆試、技能測試和結(jié)構(gòu)化面試三個環(huán)節(jié),總成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×10%

 。3)報考其他學科崗位,含筆試和面試(試講+結(jié)構(gòu)化面試)兩個環(huán)節(jié),總成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試×10%)。

  2.考試內(nèi)容:

 。1)筆試:筆試時間初定1月10日上午,具體時間地點另行通知。筆試內(nèi)容要求如下:

  A.普高和職高文化課:包括公共題(教育學、心理學、教育法規(guī)、教育倫理、邏輯思維等)和學科基礎知識,比分大致3:7。

  B.職高專業(yè)課:包括公共題(教育學、心理學、教育法規(guī)、教育倫理、邏輯思維、教材教法等)和學科基礎知識,比分大致3:7。

  C.小學:包括公共題(教育學、心理學、教育法規(guī)、教育倫理、邏輯思維、教材教法等)和學科基礎知識,比分大致3:7。

  D. 幼兒園:教師崗位筆試內(nèi)容包括基礎知識(教育學、心理學、教育倫理、邏輯思維、幼兒園教育指導綱要、幼兒園工作規(guī)程、各年齡段兒童學習與發(fā)展目標等)和基本能力(教學內(nèi)容與方法、活動設計與評析、教育教學現(xiàn)象分析等),比分大致7:3。保健醫(yī)生崗位筆試內(nèi)容包括臨床醫(yī)生基礎知識和兒童保健相關(guān)知識,比分大致6:4。

  (2)技能測試:初定1月10日下午(幼兒園崗位考生時間另定),具體時間、地點另行通知。技能測試主要測試本崗位技能技巧基本功,幼兒園技能測試包括彈唱、美術(shù)、特長展示等。

  (3)面試:面試時間地點另行通知。面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試(幼兒園保健醫(yī)生崗位僅有結(jié)構(gòu)化面試),試講考察應聘者的教育教學能力,結(jié)構(gòu)化面試主要考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、分析解決問題能力、儀容儀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)等。

  3.面試入圍人員認定辦法

  (1)報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職高專業(yè)課崗位的應聘者,先筆試和技能測試,根據(jù)筆試和技能測試成績,從高分到低分按錄用指標的3倍進入面試。

  (2)報考幼兒園教師和保健醫(yī)生崗位的應聘者先筆試后技能測試和面試,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按錄用指標的3倍進入技能測試和面試。

  (3)報考其它崗位的應聘者先筆試后面試,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按錄用指標的3倍進入面試。

  (4)技能測試不合格(按百分制計算,不足60分)的,直接淘汰,不進入面試。   

  4.其它

  (1) 試講或結(jié)構(gòu)化面試不合格(按百分制計算,不足60分)的,不予錄用。招聘中如發(fā)現(xiàn)確無合適人選的取消招聘指標。

 。2)筆試、技能測試、面試時均需隨帶身份證。體育專業(yè)考生技能測試時請自備運動服和釘鞋,音樂專業(yè)考生自帶特長展示樂器,美術(shù)專業(yè)考生自帶繪畫工具等。幼兒園技能測試需準備材料均由考生自帶,考場只備鋼琴、播放樂曲的錄音機。職高考生技能測試所需材料另行通知。

  六、體檢、考察、錄用

  1.體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按學科崗位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢,體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等執(zhí)行。擬錄用人員放棄體檢或未按時參加體檢的,視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰,空缺名額不遞補。體檢時間、地點另行通知,費用自理。

  2.考察。體檢合格人員為被考察對象,考察辦法參照公務員錄用辦法等,考察不合格者不予錄用。

  3.錄用。

  (1)考察合格者為擬錄用對象,經(jīng)公示7天無異議的,應聘者與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書,待畢業(yè)派遣報到后,辦理錄用手續(xù)。公示期間有異議的,經(jīng)核實如不具備錄用條件的,取消錄用資格,造成招聘職位不足或空缺不再遞補。

  (2) 擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的,或不能在2015年7月31日前取得規(guī)定學歷證書的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標不再遞補。

 。3)擬錄用人員正式報到前,如發(fā)現(xiàn)個人檔案中有不符合錄用規(guī)定的,取消錄用資格。

  (4)新錄用的人員按有關(guān)規(guī)定與學校簽訂聘用合同,并實行為期一年的見習期,見習期(試用期)滿經(jīng)考核合格,能勝任教育教學工作的,與學校簽訂正式聘用合同;如見習期(試用期)滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的或二年內(nèi)不能取得相應教師資格證的,解除聘用關(guān)系,人事檔案轉(zhuǎn)至北侖區(qū)人才交流中心。

  (5)新錄用人員中屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期期滿時,解除聘用合同,人事檔案轉(zhuǎn)至北侖區(qū)人才交流中心。

  (6)新錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。7)新錄用人員實行五年服務期制度,服務期內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)(區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)校間調(diào)動除外)。

  七、其他:

  1.有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注北侖教科網(wǎng)(www.bledu.net.cn);

  2.未盡事項由寧波市北侖區(qū)人社局與教育局協(xié)商確定。

  3.聯(lián)系電話:0574—86784439或86781911,聯(lián)系人:薛老師,劉老師。報考職高專業(yè)課咨詢電話:86784419,俞老師。

  4.監(jiān)督電話:北侖區(qū)教育局紀檢室:0574-86781910

附件一:北侖區(qū)教育局公開招聘2015年事業(yè)編制教師學科、崗位指標及報考專業(yè)要求.rar

附件二:各報名表.rar

   

  寧波市北侖區(qū)教育局

  二〇一四年十二月十九日

作者:文武浙江教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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